更新時間：2022-02-16 13:17:19作者：admin2
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眾所周知，我國《公務員法》和《公務員處分條例》明確規(guī)定，“公務員必須遵守紀律，不得有下列行為……(十四)從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務”;“從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務的，給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的，給予開除處分。”同時，黨紀《條例》也明確規(guī)定，“違反有關規(guī)定從事營利活動……情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分”。更重要的是，除了“違規(guī)經(jīng)商”，崔某峰長期“沒上班卻照樣領工資”的“吃空餉”行為，不僅涉嫌違規(guī)違紀，更可能涉嫌違法犯罪，如“詐騙罪”。眾所周知，2014年全國人大常委會曾專門出臺法律解釋明確：“以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險金或者其他社會保障待遇的，屬于刑法第二百六十六條規(guī)定的詐騙公私財物的行為。”
這種黨紀國法背景下，武漢海事局相關部門負責人，不僅一度拒不承認崔某峰行為的違法違紀性質(zhì)，而且對其行為極盡遮掩袒護之能事，人們顯然有理由懷疑，崔某峰之所以能夠有恃無恐地以長期請病假的方式，違規(guī)經(jīng)商并“吃空餉”，除了其自身的目無法紀之外，背后是否還有其他更深更復雜的原因背景，如其所在單位“睜一只眼閉一只眼”，甚至是故意包庇放縱?
有鑒于此，對于上述“公務員2年沒上班工資照領、在外經(jīng)商”事件，無疑必須“全面徹查”，不僅要全面徹查相關當事人“兼職經(jīng)商”“吃空餉”的違紀違法責任，徹底追繳被其侵吞的“空餉”，而且還必須進一步全面徹查相關單位可能存在的包庇放縱這種“違規(guī)經(jīng)商”“吃空餉”的違法違紀問題，并嚴肅追究相關負責人的領導責任、監(jiān)督責任。