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事業(yè)單位退休中人,過(guò)渡性退休金今年九月份能調(diào)整嗎?

更新時(shí)間:2022-02-20 02:19:32作者:admin2

事業(yè)單位的退休中人,大多數(shù)地方今年過(guò)渡性退休金會(huì)理順了。不過(guò)這也是看各個(gè)地區(qū)的進(jìn)度情況了。

事業(yè)單位的中人為什么,待遇理順的這么慢呢?這主要還是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,是一場(chǎng)重大的工程,各項(xiàng)制度都需要完善。

2015年國(guó)務(wù)院要求從2014年10月起,實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,本身通知就晚了幾個(gè)月。

其實(shí),我們國(guó)家推行一項(xiàng)制度改革,從宏觀審慎的角度出發(fā)的,第一保證現(xiàn)行人員的退休待遇不受侵害,第二,保證目標(biāo)方向是正確的。

事業(yè)單位的,退休待遇計(jì)算新辦法,跟加了企業(yè)年金后的,企業(yè)退休人員待遇,幾乎是完全一致的。

2015年六七月份,各個(gè)省份的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施方案陸續(xù)出臺(tái)。各省的機(jī)關(guān)事業(yè)單位待遇計(jì)算新方法也陸續(xù)出臺(tái)。

不過(guò)國(guó)家為了保證新舊老辦法的順利過(guò)渡,專門規(guī)定了十年的過(guò)渡期。過(guò)渡期內(nèi),實(shí)行新舊老辦法比較,發(fā)放部分新辦法高出待遇。

新辦法的是包含了,基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金以及職業(yè)年金四部分的內(nèi)容。

老辦法退休待遇,是按照2014年9月的標(biāo)準(zhǔn),假設(shè)改革后的中人已經(jīng)退休,按照老辦法計(jì)算可以領(lǐng)取的待遇標(biāo)準(zhǔn)。

我們可以打個(gè)比方,一個(gè)單位的兩個(gè)老伙計(jì),是2014年9-10月前后腳退休的。

2014年比較特殊,由于各種實(shí)施方案號(hào)是2015年發(fā)布的,實(shí)際上發(fā)布改革文件的時(shí)候,這兩個(gè)人都已經(jīng)退休了。

9月退休的屬于老辦法的老人待遇不變,2015年根據(jù)國(guó)務(wù)院的要求,根據(jù)職級(jí)提升了相應(yīng)的養(yǎng)老金。

剛才也說(shuō)了我們要實(shí)現(xiàn)老辦法新辦法的平穩(wěn)過(guò)渡,待遇絕對(duì)不可能前后兩個(gè)月退休差距很大。如果是我們按照工資套改后的基本工資,基本上老辦法退休待遇要提升幾百元,因此我們無(wú)論何時(shí)退休肯定要使用的是2014年9月份的基本工資。

新舊老辦法的待遇計(jì)算方法分別確定,我們要逐步完善里面因素的確定了。

老辦法中,需要計(jì)算的是各年度的工資增長(zhǎng)率。

為什么說(shuō)2017年退休的人同樣老辦法待遇,會(huì)比2015、2014年退休的人待遇低五六百元呢?

我們看到老辦法計(jì)算公式中的工資增長(zhǎng)率,沒(méi)有出臺(tái)。而2017年的時(shí)候,2014、2015年退休的人員,都經(jīng)歷了2016、2017兩年的工資增長(zhǎng)。這兩次增長(zhǎng),國(guó)家規(guī)定的增漲率是6.5%和5.5%,同樣的工資基數(shù)足以拉開六七百元的差距。

而我們國(guó)家公布2016年公司增長(zhǎng)率的時(shí)候是2017年7月份,是6%。

因此2017年7月之后,會(huì)對(duì)2016年退休人員增發(fā)6%的退休待遇。

但是各個(gè)地方采取的措施不一樣,有的地方是對(duì)2016年退休的人員,按照2016年的本地退休金調(diào)整方案預(yù)調(diào)養(yǎng)老金后,給大家發(fā)放工資的,這樣的話基本上就沒(méi)有多少要修正的。但問(wèn)題在于,還要進(jìn)行預(yù)調(diào)的比較和真實(shí)增長(zhǎng)率的比較,非常麻煩。

如果沒(méi)有預(yù)調(diào),等待國(guó)家的工資增長(zhǎng)率出臺(tái),肯定會(huì)拉開差距的。

新辦法待遇計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),最重要的是視同繳費(fèi)年限指數(shù)表的確定。沒(méi)有這個(gè)指數(shù)表,根本無(wú)法計(jì)算新辦法的退休待遇。

山東省的指數(shù)表示2017年9月份才出臺(tái)的。有的地方現(xiàn)在還沒(méi)有公開資料顯示出臺(tái)了相關(guān)政策。

總體來(lái)說(shuō),隨著各項(xiàng)制度的不斷完善和各種相關(guān)因素的出臺(tái),預(yù)計(jì)今年9月份,山東省的退休待遇中人待遇2016年甚至2017年之前退休的都能理順了。

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