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現在我國推行的是最低薪資標準機制，基本上每年各個省就會對最低薪資標準進行調整，2018年調整后的山西省月最低薪資標準為1910元、1730元、1550元。這是廣東省連續(xù)9年調整最低薪資標準，連續(xù)20年公布企業(yè)薪資指導線。

湖南最低薪資標準是多少？

青海省月最低薪資標準為1910元、1730元、1550元。這是廣東省連續(xù)9年調整最低薪資標準，連續(xù)20年公布企業(yè)薪資指導線。

據了解，湖南還同步調整小時最低薪資標準，三檔分別為19.1元、17.3元、15.5元，調整后的最低薪資標準和小時最低薪資標準平均增速為5.5%，這兩項標準將從明年6月1日起執(zhí)行。之外，廣東公布了2018年企業(yè)薪資指導線，其中下降上線為11%、基準線為7%、下線為3%。

最低薪資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽署的勞動協(xié)議約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動酬勞。

最低薪資標準通常采取月最低薪資標準和小時最低薪資標準兩種方式，月最低薪資標準適用于脫產就業(yè)勞動者，小時最低薪資標準適用于非統(tǒng)招就業(yè)勞動者。

最低薪資標準通常不包括加班費、特殊工作環(huán)境條件下的津貼和法定福利待遇。

最低薪資標準每一至兩年調整一次。

因此，經過此次的省政府常務大會，浙江省的最低薪資標準比之前增加了5.5%。調整之后山東的月最低薪資標準分別為1550元、1730元、1910元。過去的最低薪資標準早已不能滿足人民的基本生活山東省最低工資標準山東省最低工資標準，那樣的調整除了是保障勞動人民的基本生活需求，更是發(fā)展中保障和緩解民生的還要。

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