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薪資及福利：

1、無工作經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn)，月綜合工資7280-8500元；

2、第二個月轉(zhuǎn)正后底薪8500元/月（超長途底薪12000元）+獎金300元/月+出差補貼4000-6000元/月

全勤獎金：300元/月（全勤22天）每月休息8天；

3、入職1個月轉(zhuǎn)正員工后，公司將為員工購買五險一金；

每月10號打卡按時發(fā)放工資，無工資壓力，周末、節(jié)假日提前發(fā)放；

- - - - [工作職責(zé)] - - - -

1：專車送貨，市內(nèi)交接貨物，

2：無需開車，有專職貨運司機，只需帶車出行江西省人才招聘網(wǎng)，無需駕駛證；

3：貨物比較重，有專業(yè)的叉車工人運輸、裝卸貨物，送貨員工無需參與搬運；

4：主要負責(zé)——清點——拾取——檢查——指揮——檢驗——交接——簽字；

- - - - 【工作要求】 - - - -

1. 年齡在16歲至45歲之間，不分性別，

2、身體健康，認識26個英文字母，無犯罪記錄；

3、能吃苦耐勞，品行端正，工作認真，勇于承擔(dān)責(zé)任，能適應(yīng)長期出差；

4、無工作經(jīng)驗者可接受帶薪培訓(xùn)。 該職位接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實習(xí)生。 我們愿意培養(yǎng)和儲備人才；

5、能夠適應(yīng)全國各地出差和送貨，適應(yīng)駕駛，避免暈車；

- - - - 【好處】 - - - -

提供4-6人宿舍江西省人才招聘網(wǎng)，配有陽臺、獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、WiFi、衣柜、桌凳、24小時熱水、洗衣機等；

享受休假：員工法定節(jié)假日、婚假、喪假、帶薪年假；

活動安排：公司不定期組織員工聚餐、旅游、以及各類文體活動；

每年組織優(yōu)秀員工前往國內(nèi)知名景點旅游；

晉升空間：公司每三個月進行一次考核，年底公司90%的管理崗位晉升為普通員工；