樂東黎族自治縣2023年“回歸家鄉投身自貿港”中小學教師招聘公告
更新時間：2024-04-02 20:04:45作者：佚名
為進一步完善我縣中小學師資隊伍建設，滿足學校教育教學需要，促進教育事業持續健康發展，按照省委人才辦《 “回鄉加盟自貿港”春節回鄉人才配套計劃，根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發[2018]516號）省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于做好2023年全省人才招聘活動的通知》省政府關于建立基層教育專業技術人才激勵機制的意見，決定向全國公開招聘一批教師充實我縣。 中小學教師。 為做好公開招聘工作，結合我縣教育工作實際，現將公開招聘有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照德才兼備、以德為先的用人標準，堅持“公開、公平、自愿、擇優”的原則，面向社會組織公開招聘活動。
2、招聘崗位
面向社會公開招聘黃流中學、思源實驗小學、樂東黃流中學華東師范大學第二附屬小學（簡稱華二附小）等30名公辦學校教師，其中通過招聘的教師19名考試（詳情見樂東黎族自治縣2023年“回鄉加盟自貿港”中小學教師公開考試招聘崗位名單（一）），經考核擬聘用11人（詳情見樂東黎族自治縣2023年“回鄉加盟自由貿易港”《中小學教師公開考核招聘崗位一覽表（二）》。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業道德，熱愛教育事業；
4、適應崗位所需的年齡、身體、心理、學歷和專業條件。 考試招聘崗位年齡須在18周歲以上、35周歲以下【即1987年1月31日（含）至2005年1月31日（含）之間出生】； 考核招聘崗位年齡應在18周歲以上、40周歲以下。 以下人群[即1982年1月31日（含）至2005年1月31日（含）之間出生的人]；
5、有下列情形之一的，不予報名：
（一）受到司法機關刑事處罰、正在接受司法機關調查或者接受紀檢監察機關調查、正在接受司法調查尚未結論的；
（二）思想素質差、被列入失信名單、有違法犯罪記錄的；
（三）身體狀況不佳，患有傳染病、精神疾病等，不具備正常履行職責所需身體條件的；
（四）有違反師德行為的；
（五）參加非法邪教組織，有吸毒史的；
（六）樂東黎族自治縣機關、事業單位在職人員；
（七）法律、法規規定不得報考的其他情形。
（二）崗位條件
詳情見附件《樂東黎族自治縣2023年“回鄉加盟自貿港”公開考核招聘中小學教師崗位一覽表。
四、招聘方式
1、對符合考核招聘條件（碩士以上或中級以上職稱）的，采取現場或組織面試的方式進行考核，并按照考核相關規定執行海南省事業單位招聘工作人員。
2、其他教師招聘崗位的招聘采取考試方式，包括筆試和面試。 滿分為100分。 其中筆試成績占綜合成績的60%，面試成績占綜合成績的40%。
五、招聘程序
招聘報名、筆試、面試等相關工作均由第三方公司向社會公開組織、組織。 縣相關職能部門參與監督指導海南招聘教師，確保招聘工作公平、公正、公開。
（一）公告
公開招聘公告通過樂東縣人民政府門戶網站、樂東教育微信公眾號以及省內外各類招聘信息網站發布。
（二）報名時間
本次招聘報名采取現場報名和網上報名相結合的方式進行。 業務咨詢電話：-85529009，監督電話：-85528518。
1. 考核與招聘
(1)第一場景：
現場報名時間：2023年1月31日10:40至14:00； 報名地點：海南迎賓館南海廳（海口市美蘭區大英山西三路9號）
（二）第二場比賽：
現場報名時間：2023年2月6日10:40至14:00； 報到地點：海南大學多功能體育館；
（三）網上報名時間：2023年1月31日09:00至2023年2月11日17:00； 網上報名網站：
。
2、考試招募：
（一）現場報名時間：2023年2月6日10:40至14:00； 報到地點：海南大學多功能體育館；
（二）網上報名時間：2023年2月6日09:00至2023年2月16日17:00； 網上報名網站：
。
（三）組織登記
1、應聘者應根據招聘條件提交應聘材料，采取網上報名和現場報名相結合的方式。 實行誠信登記制度。 申請人按要求提交真實、全面、準確的材料。 信息不完整或虛假的，一經查實，將視情節輕重，取消招聘資格或者聘用資格，并按照有關規定進行處理。 在職教師必須征得所在學校和上級教育行政部門的同意。
2、注冊所需材料：
（1）近期2寸正面免冠電子照片一張（網上報名的考生應提交JPG圖片格式的報名材料，大小不超過2MB）；
（2）樂東黎族自治縣2023年“回鄉加盟自貿港”中小學教師招聘報名表（附件2，正面近期2寸免冠照片一張，并須附本人簽名）。
（3）有效身份證件（須正反面合成一張，須使用有效二代身份證，且報名和考試時使用的身份證件必須一致）；
（4）有效戶口簿（個人信息頁與戶口簿首頁合并為一張圖片）；
（五）中國高等教育學生信息網（學信網）印制的學歷證書及學歷證明材料（《教育部學歷證書電子登記表》，加二維碼）；
(6)教師資格證書、普通話水平證書。 漢語教師崗位普通話水平要求為2A級以上，其他崗位要求2B級以上；
（七）已與工作單位建立人事（勞動）關系的，申請時須提供原單位同意申請的證明（附件3）、無就業單位簽字的證明（附件4，本人簽字）和指紋））；
（8）個人承諾書（下載附件5，本人簽字并按指紋）；
（九）畢業證明（2023年應屆大學畢業生未取得學歷學位證書的，可在做出個人書面承諾后無證注冊，但須在資格審查時提交學校出具的相關證明（加蓋公章）。 2023年未取得學位證書的，2019年8月31日前取得并提供學位證書的，取消其報考或聘用資格，責任由申請人自行承擔）。
（十）其他證明材料。
申請人應在規定的報名時間內登錄報名網站填寫報名信息、上傳照片及所需報名材料進行報名。 申請人應對網上提交的材料和信息的真實性負責。 資格審查貫穿整個公開招聘流程。 對弄虛作假的，取消其考試資格和聘用資格。
（四）資格審查。
根據報名材料對報名人員資格進行審核。 現場應聘者提供的證件原件將進行資格審查，網上應聘者將在面試階段進行資格審查。 資格審查貫穿招聘全過程。 應聘者提供虛假信息的，取消其考核和聘用資格，并按照有關規定進行處理。
（五）組織考試
1、考核招聘：組織對符合條件的候選人進行面試。 滿分100分，及格分60分。 面試主要考察應聘者的綜合素質和專業技能。
2、考試招募：
筆試和面試滿分均為100分。 筆試入圍人員將參加面試。 筆試成績和面試成績按照6：4計算，即考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（成績四舍五入到小數點）兩位數）。
筆試有考試開題比例。 根據該職位招收人數與符合該職位應聘條件的人數比例，原則上比例不低于1：3方可組織筆試。 比例未達到1：3的，可適當降低考試開考比例至1：：2組織筆試，仍達不到比例的，相應減少該職位的招聘人數或該職位的招聘將被取消。 筆試結束后，招聘領導小組根據應聘者筆試成績確定筆試合格線。 筆試合格分數線不得低于參加筆試考生的平均分。 筆試成績低于及格線的應聘者，不予列入面試人選。 筆試成績公布后，原則上在筆試成績達到同職位筆試合格分數線的應聘者中海南招聘教師，按1：3的比例從高分到低分確定具有面試資格的應聘者。 因考生自愿放棄而出現的空缺，將在達到筆試合格線的考生中按照從高分到低分的順序遞補。 仍未達到規定比例的，按實際達到筆試合格分數線的考生人數確定面試人選。
筆試內容分為基礎教育知識和學科專業知識。 教育基礎公共知識的主要內容包括教育政策法規、教育學、心理學課程改革等知識內容。 學科專業知識重點測試考生的學科基礎知識和綜合應用能力，滿足教育教學的需要。
面試分數采用百分制，面試合格分數線為60分（含）。 面試成績低于合格者，不予納入體檢、考察、錄用人選。 面試成績的計算方式如下：去掉最高分和最低分后，將剩余考官的最終分數相加，除以其他考官的人數（即：考生最終分數=剩余考官的最終分數總和） 。 分數÷剩余考官人數）來計算考生的最終分數。 面試結果將當場公布。 面試內容主要測試考生的基本功、心理素質、語言表達等綜合素質，包括試講和結構化答辯。
3、按照崗位招聘計劃人數1：1的比例，由招聘領導小組集體研究，根據考試總成績從高分到低分確定體檢考察人選。
4、考試總成績相同的，由面試成績較高的考生進入體檢、考察； 筆試成績與面試成績相同的，通過附加考試面試確定成績，并按照附加考試成績從高分到最低的順序入圍參加體檢或考察。 。
五、筆試、面試結果在樂東黎族自治縣人民政府網站公布。
（六）體檢及檢查
1、體檢由招考領導小組參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部）進行資源和社會保障[2016]140號）等相關體檢項目和標準。 體檢費用由申請人自行承擔。
2、申請人對體檢結果有異議的，可以自收到體檢結果之日起3日內要求復檢。 復查應當到其他同級醫療機構進行。 復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。 以結果為準。 未在規定時間內到指定地點參加體檢或未完成規定項目體檢的，視為自動放棄體檢和就業資格； 體檢不合格或者主動放棄的，不予檢查； 報考同一職位且成績合格的人員中，按照考核、考試綜合成績從高到低依次遞補。
3、檢查。 領導小組組織對體檢合格人員進行檢查，主要對相關人員的思想政治、品德、業務能力、工作表現、計劃生育、遵紀守法等方面進行考察，并審查檢驗對象的資質。 考試不合格者，不再錄用，空缺職位按考試成績從高分到最低的順序遞補。
4、補充。 體檢不合格或者未在規定時間內參加體檢的、檢查不符合要求的、公示期內放棄招聘的、公示結果影響招聘的人員，按照考試總成績從最高分到最低分的順序填寫。
（七）公告及聘任
1、根據考試總成績、體檢和考察結果，經領導班子集體研究后，按照有關規定確定和選拔擬聘用人員。
2、擬聘人員名單在縣人民政府門戶網站公示7日。 公示期間，如有社會公眾投訴，發現不符合聘用條件的，不再錄用，空缺職位按照評分從高分到低分依次遞補。考試總成績。
3、公示期滿無異議或經調查無問題的，由縣人力資源社會保障局、縣教育局報縣人民政府批準并納入錄用后辦理相關聘用手續。全縣教育體系建設和人事管理。
4、招聘人員必須在規定期限內到崗。 無特殊原因不上班或者不遵守工作安排的，取消其就業資格。
5、教師入學第一年為試用期。 試用期結束后，考核合格后正式錄用。 正式就業后的第一個最短服務期為 5 年。 對平時或年度（試用期）考核不合格、不勝任工作、不服從工作安排、有重大違紀違法行為等的，視為自動放棄聘用資格，其聘用資格將被取消。按規定取消聘用資格，空缺崗位不再填補。 。
六、本工作方案由領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定。
附件1：2023年樂東黎族自治縣中小學教師公開招聘崗位“回鄉加盟自貿港”（一）
附件2：樂東黎族自治縣2023年“回鄉加盟自貿港”中小學教師公開考核招聘崗位名單（二）
附件3：樂東黎族自治縣2023年“回鄉加盟自貿港”中小學教師招聘報名表
附件4：樂東黎族自治縣2023年“回鄉加盟自貿港”中小學教師招聘申請證明
附件5：無雇主個人承諾書
附件6：承諾書
附件7：樂東黎族自治縣2023年“回鄉加盟自貿港”中小學教師招聘報名材料目錄
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