青島市技師學院招聘非應屆畢業生學歷、學位證書
更新時間：2024-04-14 17:08:10作者：佚名
2.因犯罪受過刑事處罰、開除黨籍、開除公職、被依法列入失信聯合懲戒對象、被記入公共廉潔檔案的人員機構公開招聘候選人且備案期限未滿的，具有合法資格的人員有其他按規定不準錄用情形的，不得應聘。
3、申請人不得應聘《事業單位人員管理資格回避規定》（人力資源和社會保障部規定[2019]1號）中規定回避的職位。
2023年應屆高校畢業生和留學回國人員與境內（境內）高校畢業生同期畢業的學歷和學位證書須于2023年7月31日前取得。其他人員的學歷和學位證書和學位證書必須在2023年2月之前獲得。27日前獲得國家認可的學歷和學位證書。 技師學院全日制畢業生，畢業后取得預科技師職業資格，可作為本科畢業生報考相應崗位。
大學畢業生在校期間進行的社會實踐、實習、兼職等不計入工作經驗，工作經驗年限按整年累積。 相應年齡、其他相關資格或工作經歷的計算截止日期為2023年2月27日。招聘崗位所需的資格證書須在2023年2月27日前取得。
招聘程序
（一）網上報名及資格初審
網上報名時間：2月27日8:00-3月8日12:00
網上初審資格審核時間：3月1日9:00-3月8日15:00
報考人員通過微信掃描“2023年青島技師學院公開招聘人員報名二維碼”（添加學院輔導員朱老師領取），填寫并提交表格。
每個人都被限制在一個職位上。 重復報名的，以資格預審前最后提交的報名信息為準。 申請人必須如實填寫并提交相關個人信息。 資格預審一旦通過，報名信息不得更改或再次提交。 對惡意報名、擾亂報名秩序等行為，經核實，取消本次報名資格，并納入事業單位公開招聘誠信檔案。
資格初審結果將通過電子郵件發送給申請人。
（二）招聘計劃的減少和取消
資格初審結束后，招聘崗位合格報考人數未達到相應考核比例的，擬招聘1人的，取消該招聘崗位； 擬招收兩人及以上（含）人的，按規定比例相應減少招收人數。 已取消招聘計劃的職位應聘者，必須在規定時間內親自提出申請杭州技師學院招聘，并可按規定申請其他符合條件的招聘職位。
減少和取消的招生計劃以及進入資格現場審核范圍的人員名單將于3月9日前在學院官網（學院官網）公布。
（三）現場資格審查
應聘者的資格審查貫穿整個招聘過程。 申請人必須如實填寫并提交相關個人信息。 如有不實，一經發現，將取消參賽資格。 未在規定時間內向學院提交相關材料的，視為放棄注冊。 經審核不符合申請條件的，取消其申請資格。
學院設立現場資格審查點，進入現場資格審查范圍的人員到現場提交報名材料原件和復印件進行資格審查。 考試費用為每人40元。
現場資格審查的時間、地點、提交材料等具體事項將在學院官網另行公告。 現場資格審查結束后，合格候選人名單將在學院官方網站公布。
（四）考試
學院在青島市事業單位人事綜合管理部門指導下，按照事業單位公開招聘的相關要求組織實施考試。 具體考試時間和地點將在學院官網公布。
一、檢驗方法
“專職輔導員（AD）”和“專職班主任（AD）”崗位采取先筆試、后面試的方式。 其他崗位采取先面試后筆試的方式。
筆試采取統一考試、統一標準、統一評分的形式。 主要考察應聘者應聘崗位所需的綜合知識以及運用知識解決實際問題的能力。 考試內容為基礎公共知識和基礎教育知識。
面試將以試講或結構化面試的形式進行，主要考察該職位所需的基本能力和專業素養。
（一）專職輔導員、專職班主任崗位
進入考試范圍的，應當參加學院組織的筆試，筆試設定最低合格分數線。 筆試成績達到最低及格線的應聘者，根據筆試成績與擬招聘人數按照1：5的比例，從高分到低分擇優進入面試。
進入面試者將參加學院組織的面試。 根據面試（60%）和筆試（40%）加權總成績，按照1:2的比例從高分到低分確定進入體檢范圍的考生。 對于不符合面試比例的崗位，進入考察范圍的面試成績不得低于60分。
（二）其他崗位
進入考試范圍的人數超過招聘崗位計劃人數1：5比例的，學院將增設初試場次，并根據初試結果與招聘崗位計劃人數1：5的比例根據招聘崗位的擬定人數，學院將按照從高分到低分的順序確定面試人員。 初試成績不計入總成績。
進入面試的人員將參加學院組織的面試，面試合格分數線為60分。 符合面試資格的應聘者杭州技師學院招聘，根據面試成績，與該職位計劃招聘人數按1：3的比例，從高分到低分確定進入筆試范圍。
參加筆試的人員，參加學院組織的筆試。 根據面試（60%）和筆試（40%）分數加權計算的總成績，按照1:2的比例從高分到低分確定進入體檢范圍的考生。 對于不符合筆試比例的崗位，進入考察范圍的人員筆試成績不得低于筆試合格分數線。
2. 分數計算
面試成績、筆試成績、考試總成績均采用百分制計算，計算到小數點后兩位，余數四舍五入。 總成績按面試成績60%、筆試成績40%的比例計算。
（五）體檢
1.確定哪些人進入體檢范圍
根據各崗位應聘者的考試總成績和資格審查結果，按照1：2的比例從高分到低分確定參加體檢的人選。 同一招聘崗位兩個或兩個以上應聘者考試總成績相同的，根據面試成績確定進入考察范圍； 筆試和面試成績相同的，根據崗位要求進行補測。 各崗位擬聘人員確定納入體檢范圍后，按照各崗位招收人數進行同等次數的體檢。 因擬聘人員考察體檢未通過或放棄考察體檢資格而出現空缺的，由已進入考察體檢范圍的候選人依次等額填補。
2.檢查
檢查主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績、遵守法律法規、廉潔自律等，嚴格審查檢查對象的人事檔案，檢查檢查對象是否符合要求。規定的職位資格并提供信息。 我們將審查材料的真實性和準確性。
3、體檢
體檢在二級以上綜合醫院進行。 體檢標準和項目參照《關于修改公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部印發）資源和社會保障）。 2016〕沒有。 140）已實施。
（六）聘任公告
對考試、考察、體檢合格的考生，擬聘用人員名單將在學院官方網站向社會公布。 公示期為5個工作日。 公示期間如有異議，學院將按照有關規定進行調查處理并作出結論。 公示期滿后，無問題或舉報問題不影響就業的，學院將提出就業意見，并按照管理權限報青島市人力資源和社會保障局備案手續。 舉報問題影響聘用并經查實的，不予錄用。 對符合聘用條件的，由青島市人力資源和社會保障局簽發《事業單位聘用通知書》，雙方按規定簽訂聘用合同，建立人員關系。 錄用人員按照規定實行試用期制度。 勞動合同的簽訂和執行按照《青島市事業單位人員聘用辦法》的有關規定執行。
別的東西
（一）公開招聘實行全過程監督。 工作人員及應聘者必須嚴格遵守招聘簡章及相關政策規定。 如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違法行為處理規定》的有關規定進行處罰。對違紀違法行為（人力資源和社會保障部令第35號）給予嚴肅處理。
（二）青島技師學院官方網站及時發布現場資格審查、考試、考察、體檢等信息。 未按規定時間、地點參加的報名者，視為自動放棄。
（3）申請人在整個申請期間必須保持通訊暢通。 若溝通方式發生變化，必須及時與學院聯系，以免影響正常招生； 應及時關注和了解申請郵件的回復郵件以及相關網站發布的信息。 因個人原因錯過影響考試或就業的重要信息者，責任自負。
（四）根據省、市人事總量控制登記相關規定，青島技師學院2023年公開招聘的工作人員納入事業單位人事總量控制管理。
（五）咨詢熱線：-55722968
監督電話：-55722766
請申請人于工作日9:00-11:30、13:30-16:00撥打上述電話。