衡陽市教育局部分直屬學校引進優秀教育人才41人
更新時間：2024-05-25 11:43:59作者：佚名
衡陽市教育局直屬部分學校
引進優秀教育人才
快來看看吧
根據《衡陽市引進優秀教育人才實施辦法（試行）》（衡人才辦通函〔2019〕2號），經市委人才工作領導小組同意，衡陽市教育局直屬7所學校現向社會公開引進一批優秀教育人才。現將有關事項公告如下：
擬引進崗位及計劃人數
衡陽市教育局擬招聘7所直屬學校33個崗位41名優秀教育人才，具體崗位及資格要求詳見《衡陽市教育局部分直屬學校優秀教育人才需求目錄》。
（點擊圖片放大）
引入資格和要求
1.基本情況
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家法律法規，品行良好；
3.身體健康。
2. 資格要求
1、符合《衡陽市教育局部分直屬學校卓越教育人才需求目錄》崗位任職資格條件和要求。
2.報考衡陽市橫崗中學高中體育教師（羽毛球方向）崗位、衡陽市第九中學初中體育教師（體育舞蹈方向）崗位人員，須于2023年7月31日前取得相應等級以上教師資格證書；報考其他崗位人員，須于2020年7月31日前取得相應等級以上教師資格證書。
3.報考漢語教師崗位的人員還須持有普通話水平二級A級以上證書。
4.引進人員須取得相應教師資格證書，方可申請住房補貼；未在規定時間內取得相應教師資格證書的，將被取消后續補貼福利，并予以解聘。
（三）年齡要求
全日制本科生年齡不超過28周歲（1992年1月1日后出生），全日制碩士生年齡不超過32周歲（1988年1月1日后出生），博士生年齡不超過40周歲（1980年1月1日后出生）。
（四）有下列情形之一的人員，不列為引進人選：
1.因犯罪受到過處罰的人員；
2. 受過公職或者學校開除學籍的；
3.違反法律、紀律，或正在接受黨紀、政紀調查，或受到黨紀、政紀處分尚未解除的人員；
4.曾在衡陽市行政區域內的機關、企事業單位任職或2年內辭職的人員；
5.公費師范生、特崗教師、非直屬院校“三支一助”人員；
6.2020年未畢業的全日制研究生；
7.其他不符合引進條件的人員。
（五）注釋
1.引進的優秀教育人才須在該用人單位連續工作5年以上。
2.資格審查貫穿招聘全過程，如應聘人員提供虛假應聘材料，一經查實，取消其應聘資格。
介紹程序
1.報名及資格預審
1.報名方式：現場報名，每名應聘人員只能報考一個崗位（固定學校、固定崗位），報考多個崗位者將被取消資格。
2、報名及資格初審時間：2019年12月7日-9日（上午8：00-12：00，下午2：30-5：30）。咨詢電話：-8811312。
3、報名地點。具體地址1：湖南師范大學二里半校區體育館。報名截止時間為12月7日。報名聯系人及聯系電話：李老師、周老師、姜老師。
具體地址二：湖南人才市場一樓交流大廳（長沙市雨花區湘府中路168號）。報名時間截止至12月8日（8：30-17：00）。
具體地址三：衡陽市教育局214辦公室（12月7-9日）。報名聯系人及聯系電話：鐘老師：0734-8811312；。
4、報名信息。報名及資格初審時，應聘人員須提交近期1寸免冠彩色照片3張、《衡陽市教育局部分直屬學校引進優秀教育人才登記表》及本人有效身份證件、學歷學位證書（或經2020年普通高校全日制畢業生所在學校就業部門蓋章的就業推薦表）、教師資格證（2020年全日制畢業生或放寬教師資格證取得時間的人員暫不提供）、相關榮譽（獎勵）證書原件及復印件。報考漢語教師崗位人員還須提供普通話水平證明，師范畢業生報考人員還須提供所在學校出具的師范畢業證明。
2. 審查
1.僅招收2020年教育部屬師范院校畢業的湖南省公派師范生崗位，不設開考比例，其他崗位計劃數與報考人數比例原則上不低于1：3。報考人數低于1：3的崗位，由市委人才工作領導小組辦公室召集市人力資源社會保障局、市組織部、市財政局、主管部門研究決定是否開考或減少崗位計劃數。凡開考比例低于1：3的崗位湖南衡陽人才網，對該崗位報考人選設置80分以下分數線，分數線低于80分的，不作為資格審查人選。
2.衡陽市橫崗中學高中體育教師（羽毛球方向）崗位、衡陽市第九中學初中體育教師（體育舞蹈方向）崗位考試方式為專業考試，其他教學崗位考試方式為試教。
3、考試具體時間、地點及有關事項另行通知。根據考試成績從高到低的順序和及格分數線的要求，按崗位計劃1：1的比例等額確定入圍資格審查人選。資格審查入圍人選名單將在衡陽市教育信息網（）上公布。
3.資格審查與體檢
市教育局組織資格復審，有不合格者或放棄者湖南衡陽人才網，只能補錄一次。資格復審通過者，確定為體檢對象，由市教育局組織，在指定體檢機構進行，體檢標準參照公務員錄用體檢規定執行。有不合格者或放棄者，只能補錄一次。體檢通過者，衡陽市教育局、用人學校與考生簽訂聘用協議。
（四）考察、宣傳和聘用
體檢合格者為報考人，學校將對其政治思想、道德品質、能力素質、學習表現、遵守法律法規等進行考核，核實考生是否符合規定的資格條件，所提供的報名信息和相關材料是否真實準確。如有不合格者或中途放棄報考者，學校不予補錄。
經考核合格者為聘用人員，聘用人員名單在衡陽市教育信息網（）公示7個工作日。對不合格人員或放棄權利的，不再補錄，對公示無異議的，經市委人才工作領導小組辦公室審核同意后，確認為聘用人員。
引入治療
引進的優秀教育人才除享受用人單位工資福利外，還享受以下福利：
（一）生活費：博士研究生每月4000元、全日制碩士研究生每月2000元、“雙一流”大學范圍內全日制本科畢業生每月1500元、全日制本科畢業生每月800元。福利期限為3年。
（二）住房補貼：對首次在衡陽市購買住房的，對博士生給予一次性補貼10萬元，對全日制碩士生給予一次性補貼7萬元，對“雙一流”范圍內的全日制本科研究生給予一次性補貼5萬元。
（三）編制與福利。人員按規定辦理編制手續，納入全額編制事業單位編制，享受衡陽市公辦學校教師工資福利待遇。對已評定為中高級職稱的優秀教育人才，可通過設立專項崗位，按照引進人才原職稱等級及時聘任，并發放工資。
紀律要求
堅持公開、平等、競爭、選拔的原則英語作文網，嚴格把關、規范操作。應聘人員須按要求提交真實有效材料，配合用人單位做好人才引進工作。對在人才引進過程中有徇私舞弊、弄虛作假、弄虛作假、失職瀆職等行為的單位和個人，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理，并追究相關人員的紀律和法律責任。
相關文章
為您推薦
加載中...