烏蘭察布市 2023 年中小企業人才儲備計劃：招募 200 名高校畢業生，速來報名
更新時間：2024-07-06 10:20:30作者：佚名
1. 儲備計劃及崗位要求
2023年，全市計劃招聘200名高校畢業生到烏蘭察布市合法注冊的中小企業、基層社會團體、民辦非企業進行培訓培養。全市及各旗縣區2023年計劃詳見附件1《2023年烏蘭察布市人才儲備計劃》，儲備崗位詳見附件2《2023年烏蘭察布市中小企業人才儲備崗位表》。儲備期限為2年。
二、招募對象及標準
一、招募對象
內蒙古自治區全日制普通高等學校應屆本科及以上學歷畢業生以及畢業后三年內未就業的高校畢業生。
參加過“三托一扶”、社區民生、人才儲備、西部志愿者、特崗教師等在職服務的人員、已完成服務期的人員、未完成服務期即離職的人員、畢業學生不在招聘范圍。
2. 評選標準
1.政治素質良好，熱愛祖國；
2、遵守法律法規，品行良好烏蘭察布市人才網，具有較強的事業心和責任感；
3、符合崗位要求的身體條件。
3. 人才儲備招募流程
（1）公告日期：2023年7月13日；
2.報名時間：
2023年7月14日9:00—2023年7月20日18:00
符合相關條件的高校畢業生填寫《中小企業人才儲備申請表》并發送至市級及各旗縣市區人力資源社會保障部門郵箱報名（報名郵箱見附件3、報名表格見附件4）
注：考生報名成功后，信息不可更改烏蘭察布市人才網，報名表中須包含考生近期正面1寸免冠證件照片。
（三）資格審查
市級及各旗、縣、市、區人力資源社會保障部門負責對報名人員資格進行審核，審核時間另行通知。
審查材料：
1.身份證原件及復印件
2.畢業證書原件及復印件
3.教育部頒發的學歷證書電子登記備案表（有效期內）
4. 考試或評估
考試由市級及各旗縣市區人力資源社會保障部門組織實施，選拔后備人才采取公開考試方式，采取筆試、面試等形式，對事業發展急需的特殊人才，可以通過測評的方式選拔。
（五）確定并公布入圍名單。具體辦法請參見烏蘭察布市人力資源和社會保障局官方網站（）。
（六）體檢（體檢時間、醫院另行通知）。
（七）簽訂《中小企業、非公有企業儲備高校畢業生協議》并履行備案等相關手續。
四、服務期間的福利和資助
參加人才儲備的高校畢業生享受與儲備單位同類人員同等工資、保險、福利待遇，政府為參加人才儲備的高校畢業生提供每月不低于700元的生活補貼。
五、對完成服務并經考核合格人員的有關政策
（一）自治區為社區民生志愿服務計劃等基層服務項目招錄公務員配備一定比例的崗位。
（二）自治區事業單位公開招聘工作人員，安排一定比例崗位定向招聘中小企業、非公有制企業人才后備人員等基層服務項目人員貝語網校，錄用后不約定試用期。縣鄉基層事業單位公開招聘時，增加工作業績在考核中的權重。
（三）參加自治區公務員考試和事業單位公開招聘的人員，任職所在盟市的崗位不受盟市、旗縣（市、區）戶籍限制。在自治區內找到接收單位的，服務年限計入工齡。
（四）在自治區范圍內評審中級、高級專業技術職務任職資格時，對具備同等條件的，優先考慮。
6. 其他
整個招考過程由市級和各旗縣區市人力資源社會保障部門、后備部隊共同實施。
附錄：
1.2023年烏蘭察布市人才儲備計劃.xlsx
2.2023年烏蘭察布市中小企業人才儲備崗位表.xlsx