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一、公司簡(jiǎn)介

山東能源集團(tuán)是一家以礦業(yè)、高端化工、電力、新能源新材料、高端裝備制造、現(xiàn)代物流貿(mào)易為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的大型能源企業(yè)集團(tuán)。擁有兗礦能源、鑫礦集團(tuán)、西北礦業(yè)等20余家二級(jí)企業(yè)。企業(yè)、境內(nèi)外上市公司12家。該行業(yè)主要分布在山東、內(nèi)蒙古、新疆、陜西、貴州、甘肅、海南、上海以及海外澳大利亞、加拿大、泰國(guó)和拉丁美洲，從業(yè)人員21萬人。 2023年，集團(tuán)總資產(chǎn)將突破1萬億元，營(yíng)業(yè)收入8520億元。收入、利稅均居省級(jí)企業(yè)首位。榮獲“全國(guó)文明單位”稱號(hào)，被國(guó)務(wù)院國(guó)資委評(píng)為“公司治理示范企業(yè)”，位列2024年世界500強(qiáng)第75位。

2. 招生專業(yè)

招聘專業(yè)涵蓋煤炭學(xué)科、機(jī)電、化工、土木工程、材料工程、物流與貿(mào)易、計(jì)算機(jī)信息、工商管理、其他工程等專業(yè)。具體招聘單位、專業(yè)等信息請(qǐng)登錄。山東能源集團(tuán)招聘網(wǎng)站（）查詢。

三、招聘條件

參加招聘的高校畢業(yè)生必須符合以下條件：

（一）遵守法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，品學(xué)兼優(yōu)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（二）國(guó)內(nèi)外2025年畢業(yè)的學(xué)士及以上畢業(yè)生。其學(xué)歷和專業(yè)必須符合申請(qǐng)的專業(yè)要求。其中，國(guó)（境）外院校畢業(yè)生需于2025年7月31日前取得國(guó)家認(rèn)可的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書并具備派遣資格；境內(nèi)（境外）高等院校畢業(yè)生需按期取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

（三）具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)貝語網(wǎng)校，身體健康，無紋身，無違法違紀(jì)、違法犯罪等不良記錄，有良好的心理素質(zhì)，能夠正常履行崗位職責(zé)。

有下列情形之一的人員，不納入招聘范圍：

（一）參加過山東能源集團(tuán)員工招聘并被錄用的；

（二）非應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生（在讀）不得憑學(xué)歷申請(qǐng)。

四、招聘程序

簡(jiǎn)歷投遞—校園招聘—考試評(píng)估—錄取通知書發(fā)放—健康體檢—報(bào)名

(一)簡(jiǎn)歷投遞

符合報(bào)考條件的高校畢業(yè)生須登錄山東能源集團(tuán)招聘網(wǎng)站（），填寫報(bào)考信息并提交簡(jiǎn)歷。每個(gè)職位的錄取完成后，該職位的注冊(cè)將自動(dòng)關(guān)閉。注冊(cè)完成后，申請(qǐng)信息不可更改。

每個(gè)申請(qǐng)人最多可以申請(qǐng) 3 個(gè)職位。

（二）校園招聘

2024年9月起，公司將在全國(guó)各大高校開展校園招聘活動(dòng)。成功申請(qǐng)者在網(wǎng)上提交簡(jiǎn)歷后，需要選擇附近的大學(xué)參加校園招聘活動(dòng)。

（三）考核評(píng)價(jià)

校園招聘活動(dòng)期間，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考試，考試考核以“網(wǎng)上筆試+線下面試”的形式進(jìn)行。

校園招聘活動(dòng)、招聘時(shí)間、具體地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注“山東能源招聘”微信公眾號(hào)。

(4) 發(fā)出要約

用人單位根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)考試和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定為擬錄取人選，發(fā)出錄取通知書，并與擬錄取人選簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。

（五）健康檢查

用人單位將對(duì)錄用人員進(jìn)行體檢。體檢合格者煙臺(tái)招聘網(wǎng)站，由用人單位正式錄用。體檢發(fā)現(xiàn)存在重大疾病或者應(yīng)聘崗位職業(yè)禁忌的，公司有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。

（六）報(bào)名

應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)用人單位的統(tǒng)一安排，攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件到公司報(bào)到。入住時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

5、注意事項(xiàng)

（1）公司不接受非公司招聘網(wǎng)站打印的其他形式的簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘者必須登錄指定網(wǎng)站（）進(jìn)行應(yīng)聘，閱讀報(bào)名要求并仔細(xì)填寫相關(guān)信息，并對(duì)所填寫信息的真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者參加校園招聘活動(dòng)時(shí)，需攜帶就業(yè)學(xué)生推薦表、相關(guān)資格證書、公司招聘網(wǎng)站打印的簡(jiǎn)歷等材料。

（二）招聘專業(yè)標(biāo)注為“地下崗位”的崗位，應(yīng)聘者在應(yīng)聘前需了解相關(guān)法律法規(guī)，并確保其條件符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《特別規(guī)定》 《關(guān)于女職工勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定》、《礦山安全法》等相關(guān)規(guī)定。因不熟悉國(guó)家法律法規(guī)而導(dǎo)致應(yīng)聘職位錯(cuò)誤的煙臺(tái)招聘網(wǎng)站，責(zé)任及后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（3）山東能源集團(tuán)作為國(guó)際大型企業(yè)集團(tuán)，下屬單位遍布全國(guó)多個(gè)省市。有些崗位可能會(huì)隨著公司的發(fā)展和員工的晉升而改變工作地點(diǎn)。

（四）公司對(duì)錄取人員檔案進(jìn)行專項(xiàng)審核。如果檔案材料存在偽造、弄虛作假等重大問題，公司有權(quán)解除聘用協(xié)議和勞動(dòng)合同。

（5）山東能源集團(tuán)保留根據(jù)崗位報(bào)名情況調(diào)整或取消相關(guān)招聘崗位的權(quán)利，并對(duì)本次招聘擁有最終解釋權(quán)。