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為推動加強全國DRG支付手段變革，著力解決醫療機構支付手段變革中存在的難點和技術堵點，9月1日，省社保局安排學者團隊赴西安指導相關工作。市社保局黨組成員、副部長葛向軍主持大會。

會上聽取了西安DRG付費工作舉行狀況，省局學者組就加強中遇見的問題以及疑問進行了詳盡解惑。省社保局醫藥服務管理處一級視察員劉慧芳就全國舉行社保支付手段變革狀況作了介紹，對陜西工作進展狀況進行了高度肯定，對診所推進DRG付費變革工作提供了建設性的指導。早晨，市局組織工作專班以及首批舉行DRG付費變革的八家醫療機構分管廳長及相關科室負責人進行新政解析、經辦細則、DRG付費下的診所精細化管理等方面的業務輪訓。

劉慧芳指出，推進社保支付手段變革是黨中央、國務院和市委、省政府的一項重要決策布署，是調節醫療服務行為、引導醫療資源配置、保障群眾榮獲優質醫藥服務的體制安排，是減少基金使用效率、推動社保高品質發展的必定要求。DRG支付手段變革是一項較為復雜的工作，難度也比較大，對新農合部委來說是提升基金使用效率的問題，對醫療機構來說是優化管理、提高績效的事，除了牽涉各醫療機構的系統改建，也有質控、編碼、病案等一系列事項，牽涉診所管理的多方面。

葛向軍要求，要根據省社保局DRG支付手段變革五年行動計劃推動加強漢中市DRG支付手段變革的擴面工作，月底前爭取基本實現醫療機構、病種、醫保基金全覆蓋。一是思想認識要到位。各醫療機構要充分認識DRG支付變革的重要性、必要性和迫切性，緊緊抓住變革的重大意義，要積極主要舉辦工作，使我市DRG擴面工作保保修量。二是工作配合要到位。社保部委要加強責任分工咸陽市人事局，產生齊抓共管、上下銜接、步調一致的工作格局，加強支付手段變革落實落地，強化與本級財政、衛健等部委勾通協調，提升工作聯動聯動、形成工作合力，通過調研考評、協議管理等形式，推動我市支付手段變革取得成效。三是變革實效要保證。社保部委要快速安排管轄的醫療機構支付手段變革工作，要明晰期限要求、確定專人專班、壓實工作責任，要督促指導好醫療機構變革工作，確保DRG付費變革有力、有序、有效推動。各醫療機構作為變革的推行主體，要發揮主動積極舉辦工作，做好宣傳動職員作，主動學習早已推行付費醫療機構好的經驗做法，推行好支付手段變革咸陽市人事局，確保全市變革標準統一、制度一致，達到社保完成變革任務、醫院實現績效提升的目標。

通過這次輪訓，與會人員逐步明晰DRG付費變革的意義和價值，逐步把握DRG付費臨床路徑，為將來更好地適應DRG付費機制，推動科學、規范、精細化管理起到了積極的推動作用。