日照市人事人才服務中心招聘工作人員簡章（2015年4月26日報名）
更新時間：2024-05-16 20:25:43作者：佚名
日照市人力資源人才服務中心是市人力資源和社會保障局新設立的國有企業。 中心主要從事人力資源服務、勞務（人才）派遣、業務外包、人才招聘、職業技能培訓、職業技能鑒定等業務。 為加快中心運轉，現向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及要求
郵政
人數
年齡
申請學歷及專業
評論
會計
1人
35歲以下（1981年4月26日以后出生）
全日制普通大學本科及以上學歷，會計相關專業。
具有會計從業資格證書，會計助理級以上職稱，2年以上企業會計工作經驗。
人力資源服務
4人
35歲以下（1981年4月26日以后出生）
全日制普通大學本科及以上學歷，人力資源管理、法律、計算機相關專業。
注：應聘者專業是否適合崗位要求，由招聘單位確定。
二、招聘范圍及條件
1、具有中華人民共和國國籍，身體健康；
2、遵守法律法規，具有良好的道德品質和正常履行職責的身體條件，能夠自覺遵守黨和國家的政策、法律、法規，有強烈的事業心和責任感；
3、具有較強的組織、協調、管理和服務能力、團隊合作能力、溝通能力；
4、曾受過刑事、治安處罰或者有其他依法不能申請的情形的，不得申請。
三、招聘報名及考試
（一）報名方式。 本次招聘采取現場報名的方式。 申請人下載并如實填寫《日照市人事人才服務中心招聘登記表》（見附件）。 本人持《報名表》（紙質版和電子版）、身份證、戶口本、畢業證、近期1寸免冠同背景照片3張（原件1份）。 報考會計崗位需攜帶會計從業資格證書、助理級以上會計職稱、企業會計工作2年以上證明經驗，4月26日起至日照人力資源市場303室至5月2日（8:30-12:00、14:00-17:00）報名并接受資格審查。 具有境外學歷的申請人，須提交教育部留學服務中心出具的學歷證明材料原件及復印件。 逾期報名將不再接受。
資格審查通過者，將電話通知領取準考證。 對候選人的資格審查貫穿整個招聘過程。 任何階段未能通過審核將被取消資格。 資格審查通過者日照人事考試中心，未能填補招聘計劃三倍的崗位的，招聘計劃相應減少。
（二）考試
考試由筆試和面試組成。
1.筆試
筆試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、現行政治政策、專業相關基礎知識和綜合寫作等。 考試采用閉卷形式，考試時間120分鐘，總分100分。 筆試時間、地點詳見準考證。 為保證新錄用人員的基本素質，根據該崗位招聘人數和筆試情況確定筆試最低合格分數線。
2. 面試
根據應聘人員筆試成績，對合格線以上人員，按照擬招聘人數三倍的比例，從高分到低分，擇優錄取，并按規定向社會公布程序。 若有多位應聘者筆試成績相同，則擇最后一位參加面試。 面試總分為100分。 面試時間、地點另行通知。 面試結果將當場向應聘者公布。 未在規定時間內參加面試的，視為自動放棄面試資格。
3. 分數計算
面試結束后，按百分制計算申請人考試總成績，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。 筆試成績、面試成績、總成績均計算至小數點后兩位，余數四舍五入。 同一招聘崗位應聘者總成績相同的，按照筆試成績從高分到低分確定應聘人員。
4.確定初步人選
根據招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，從高分到低分，按照崗位招聘計劃，按1：2的比例確定應聘人員。 同一招聘崗位存在考試總成績相同的應聘者，按照筆試成績從高分到低分確定應聘者。
5、檢查和體檢
(一)檢查
根據招聘崗位要求，對進入考察范圍的應聘人員進行考察。 同時，對擬聘用人員的資格進行審查。
（二）體檢
考察結束后貝語網校，按照招聘計劃進行體檢。 體檢在縣級以上綜合醫院進行。 體檢按照公務員體檢標準和項目進行，費用由個人承擔。 考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，歪曲體檢結果的，不予聘用。 按規定需要重新檢查的，不再在原體檢醫院進行。 復審只能進行一次，結果以復審結論為準。
未按規定時間、地點參加體檢者日照人事考試中心，視為自動放棄體檢資格。 因體檢不合格或其他原因出現空缺的，按照考試總成績依次確定替代人選。
六、公告及招募
考試、考察、體檢合格的應聘人員將在日照市人力資源和社會保障局網站公示，公示期為7個工作日。 公示期間，舉報問題影響就業并被確認取消就業資格，無異議或舉報問題不影響就業的，按規定程序辦理就業手續，納入編制管理國有企業的，與聘用人員簽訂勞動合同。
用人人員按照規定實行試用期制度。 試用期為三個月。 試用期不合格的，終止勞動合同。
7、本招聘簡章的最終解釋權歸日照市人力資源服務中心所有。
咨詢熱線：-8866279
聯系人：王翠
地址：日照市北京路128號日照人力資源市場303室
附件：1.報名表
2.誠信承諾書
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