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1. 筆試

1.考試內(nèi)容。筆試包括公共科目和專(zhuān)業(yè)科目，考試內(nèi)容實(shí)行分類(lèi)評(píng)分原則。

公共科目包括行政專(zhuān)業(yè)能力考試和論文寫(xiě)作。行政專(zhuān)業(yè)能力考試為客觀題，論文寫(xiě)作為主觀題，滿(mǎn)分均為100分。論文寫(xiě)作試卷分為甲類(lèi)和乙類(lèi)。市屬機(jī)關(guān)職務(wù)采用甲類(lèi)試卷，市屬基層單位和縣級(jí)以下機(jī)關(guān)職務(wù)采用乙類(lèi)試卷。公共科目全部采用筆試形式。

報(bào)考行政執(zhí)法類(lèi)崗位、公安警察執(zhí)法類(lèi)崗位的，須參加相應(yīng)專(zhuān)業(yè)科目筆試；其他招考機(jī)構(gòu)設(shè)置專(zhuān)業(yè)科目考試的，報(bào)考者還須參加相應(yīng)專(zhuān)業(yè)科目考試。

2.時(shí)間地點(diǎn)。公共科目筆試將于2023年12月10日舉行。具體安排如下：

09:00-11:00 行政專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試

14:00-17:00 下午：論文

行政執(zhí)法崗位專(zhuān)業(yè)科目筆試時(shí)間為：

12 月 9 日下午 2:00-3:30

公安機(jī)關(guān)人民警察執(zhí)法崗位專(zhuān)業(yè)科目筆試時(shí)間為：

12 月 9 日下午 2:00-4:00

以上考試均在我市考點(diǎn)舉行，考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，并攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)使用的身份證相同）。

其他招生機(jī)構(gòu)組織專(zhuān)業(yè)科目考試的，考試時(shí)間、地點(diǎn)由各招生機(jī)構(gòu)另行通知。

3.成績(jī)查詢(xún)。筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員筆試成績(jī)按百分比計(jì)算，行政職業(yè)能力測(cè)試和論文測(cè)試成績(jī)各占50%。有專(zhuān)業(yè)科目考試的崗位，筆試成績(jī)按規(guī)定比例按百分比組合。其中，外語(yǔ)等特殊崗位筆試成績(jī)按行政職業(yè)能力測(cè)試、論文測(cè)試、專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)分別占25%、25%、50%按百分比組合；其他崗位筆試成績(jī)按行政職業(yè)能力測(cè)試、論文測(cè)試、專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)分別占40%、30%、30%按百分比組合。

應(yīng)聘人員可于2024年1月中旬前在報(bào)名網(wǎng)站上查詢(xún)筆試成績(jī)，應(yīng)聘人員須達(dá)到所在市公務(wù)員主管部門(mén)確定的筆試及格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2. 面試及專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試

招聘機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)名人員中，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按照崗位招聘計(jì)劃的3倍人數(shù)，確定每個(gè)崗位的面試和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試人選。面試前，應(yīng)當(dāng)組織面試應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定面試和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試人選。報(bào)名人員必須在指定的時(shí)間、地點(diǎn)和按照規(guī)定的要求參加資格審查。相關(guān)材料的主要信息不真實(shí)，影響資格審查結(jié)果，報(bào)名人員不符合招聘崗位要求，或者報(bào)名人員未按照招聘機(jī)構(gòu)的要求進(jìn)行資格審查的，招聘機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)終止招聘程序。

面試將采用結(jié)構(gòu)化面試、百分制計(jì)分、考官和考生雙抽簽等多種形式進(jìn)行。面試結(jié)果將在面試結(jié)束后以適當(dāng)方式向應(yīng)聘者公布。

對(duì)于需要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的職位貝語(yǔ)網(wǎng)校，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶相關(guān)材料，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加招聘機(jī)構(gòu)組織的專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試。

考試結(jié)束后，考生的面試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)及綜合成績(jī)將在“燈塔-東營(yíng)黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)（）“公務(wù)員招考專(zhuān)欄”中公布。綜合成績(jī)按以下比例合成：不組織專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的，筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%；組織專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的，筆試、面試、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)分別占40%、40%、20%。筆試、面試、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)按比例計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

對(duì)擬任人民警察職務(wù)的人員，招錄機(jī)構(gòu)可以考核其是否具備履行職務(wù)職責(zé)所需的身體素質(zhì)。體質(zhì)測(cè)評(píng)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照公安機(jī)關(guān)招錄人民警察體質(zhì)測(cè)評(píng)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體質(zhì)測(cè)評(píng)合格的，方可進(jìn)入下一階段任職。

4. 體格檢查和調(diào)查

體檢考察由招考機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施。按照綜合成績(jī)從高到低的順序，每個(gè)崗位一般等額確定體檢考察人選。同一崗位人選綜合成績(jī)相同的，按照筆試、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、專(zhuān)業(yè)科目考試、行政職業(yè)能力測(cè)試的順序確定。人選面試成績(jī)達(dá)到60分及以上，方可確定為體檢考察人選。其中，面試人員不形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，人選面試成績(jī)須達(dá)到其面試考官組使用同一份面試題庫(kù)面試的所有人選的平均分。本次招聘體檢考察人選不更換。

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員招錄通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。對(duì)有特殊體檢要求的崗位，相關(guān)體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員招錄專(zhuān)項(xiàng)體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。個(gè)別崗位涉及相關(guān)體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的，以招聘崗位表或相關(guān)部門(mén)印發(fā)的招聘簡(jiǎn)章為準(zhǔn)。

考察工作按照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定開(kāi)展。考察工作強(qiáng)調(diào)政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵守法律法規(guī)、廉潔自律、有無(wú)應(yīng)回避情形、身心健康狀況、與招聘崗位匹配程度等。政治不合格者，不予錄用?？疾旃ぷ髟瓌t上在確定人選后30日內(nèi)完成，考察結(jié)果作為選拔擬聘人選的主要依據(jù)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定參加體檢或者體能測(cè)試的，聘用機(jī)構(gòu)有權(quán)終止其聘用程序。

五、宣傳與報(bào)名

招考機(jī)構(gòu)根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)、體檢結(jié)果、考察結(jié)果等因素，擇優(yōu)確定招考人選，并在“燈塔—東營(yíng)黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)（）“公務(wù)員招考專(zhuān)欄”上公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，如無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響招考的，按有關(guān)規(guī)定辦理招考手續(xù)。公示后無(wú)故放棄招考的，將有關(guān)情況按規(guī)定程序報(bào)省公務(wù)員部門(mén)備案。

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證等材料到學(xué)校辦理報(bào)到手續(xù)。已辦理招聘審批手續(xù)，除不可抗力因素外，未能按時(shí)報(bào)到的2024國(guó)家公務(wù)員考試公告，其招聘資格將被取消，相關(guān)材料留存?zhèn)€人檔案。

6. 試用

新錄用公務(wù)員試用期為一年，自報(bào)到之日起計(jì)算。新錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)安排在擬錄用的崗位上工作。試用期間，招考機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)新錄用公務(wù)員的管理和教育培訓(xùn)，組織新錄用公務(wù)員按照有關(guān)規(guī)定參加初次培訓(xùn)；一般不得調(diào)整職務(wù)、不得借調(diào)其他單位工作、不得參加規(guī)定以外的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。試用期間發(fā)現(xiàn)新錄用公務(wù)員不符合公務(wù)員條件、不符合報(bào)考職位要求、不能勝任工作等情況2024國(guó)家公務(wù)員考試公告，或者試用期滿(mǎn)考核不合格的，應(yīng)當(dāng)取消錄用資格。

機(jī)關(guān)新錄用公務(wù)員最低任職年限為5年（含試用期）。其中，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低任職年限為5年（含試用期），到崗時(shí)應(yīng)當(dāng)與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議。通過(guò)降低入職門(mén)檻等優(yōu)惠政策錄用的人員，在縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)任職最低限度為5年（含試用期）；任職未滿(mǎn)5年的，不得調(diào)（含公開(kāi)選拔）上級(jí)機(jī)關(guān)，也不得調(diào)（含公開(kāi)選拔）到外省、市、縣機(jī)關(guān)。通過(guò)特殊崗位招聘等方式錄用的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行約定的服務(wù)年限（一般不少于5年），未滿(mǎn)約定服務(wù)年限的，不得調(diào)（含公開(kāi)選拔）到其他機(jī)關(guān)或其他職務(wù)。

七、補(bǔ)充招聘

對(duì)于招聘期間有空缺崗位或因招聘機(jī)構(gòu)新增招聘需求需及時(shí)填補(bǔ)的崗位，統(tǒng)一向社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)充招聘，補(bǔ)充招聘公告、崗位及相關(guān)事項(xiàng)通過(guò)“燈塔-東營(yíng)黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)（）“公務(wù)員招聘專(zhuān)欄”發(fā)布

特別提示：

1、本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)書(shū)籍，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公務(wù)員考試出題組、考試教材編委會(huì)名義或經(jīng)公務(wù)員部門(mén)授權(quán)舉辦的公務(wù)員考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、刊物等均與本次考試無(wú)關(guān)。請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕、理性備考，避免受騙，防止自身權(quán)益受到損害。請(qǐng)社會(huì)各界加強(qiáng)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)上述情況，請(qǐng)向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。市公務(wù)員局將會(huì)同有關(guān)部門(mén)，共同維護(hù)良好考試秩序，營(yíng)造公平、公正、安全、有序的考試環(huán)境。

2、本次招聘公告、招股說(shuō)明書(shū)、崗位及其他信息中所稱(chēng)的“以上”、“以下”、“之前”、“之后”均指現(xiàn)有人數(shù)。

3.根據(jù)需要，市公務(wù)員局將對(duì)考試錄用安排作出適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

附錄：

2024年?yáng)|營(yíng)市公務(wù)員考試報(bào)名指南

東營(yíng)市公務(wù)員招考崗位一覽表2024年.xlsx

2024年?yáng)|營(yíng)市公務(wù)員法制管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員招聘崗位表.xlsx

東營(yíng)市公務(wù)員局

2023 年 11 月