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以上材料打包后命名為：姓名+專(zhuān)業(yè)+畢業(yè)院校+應(yīng)聘職位代碼命名至郵箱（），發(fā)送至我校招聘郵箱（），發(fā)送給二級(jí)負(fù)責(zé)人單位在帖子列表中發(fā)布。為保證招聘單位收到報(bào)名郵件，請(qǐng)應(yīng)聘者提交報(bào)名郵件，并務(wù)必與招聘單位負(fù)責(zé)人聯(lián)系確認(rèn)。每人僅限一個(gè)職位。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生攜帶上述材料到招聘學(xué)院或人事辦公室進(jìn)行報(bào)名。

4、注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者提交的相關(guān)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，并符合應(yīng)聘選拔職位的條件，否則后果由本人承擔(dān)。其中，提交的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)（專(zhuān)業(yè)方向）信息應(yīng)為同一畢業(yè)證書(shū)信息，并符合招聘公告要求。提供信息時(shí)影響報(bào)名審核結(jié)果的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)名資格，并按照《公開(kāi)招聘違紀(jì)人員處理規(guī)定》（部委）有關(guān)規(guī)定處理。人社部第35號(hào)）將嚴(yán)肅處理。最后一天報(bào)名的應(yīng)聘者2024年蘭州城市學(xué)院分?jǐn)?shù)線，經(jīng)審核未報(bào)其他職位的，責(zé)任自負(fù)。

（二）資格預(yù)審

資格初審按照公告要求和崗位清單中的招聘條件進(jìn)行審核，由招聘單位負(fù)責(zé)。符合相應(yīng)崗位基本條件的，通過(guò)注冊(cè)資格審查，初審未通過(guò)的，不得參加審查。資格初審結(jié)果通過(guò)電子郵件回復(fù)候選人。

（三）資格審查

1、審核時(shí)間：5月17日。

2、審核地點(diǎn)：蘭州市安寧區(qū)大樓路11號(hào)蘭州城市學(xué)院至大樓三樓人力資源管理科三樓。

3、審核材料：

（1）本人身份證復(fù)印件各一份；

（二）研究生畢業(yè)證書(shū)、碩士學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)位認(rèn)證報(bào)告；

（三）有工作單位的應(yīng)聘者，須持有本單位有人事管理權(quán)限的部門(mén)出具的聘任證明原件；

（四）招聘崗位要求的其他相關(guān)資料（證明）。

本人提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并在資格審查時(shí)當(dāng)場(chǎng)簽署誠(chéng)信承諾書(shū)。對(duì)不符合報(bào)考要求、提供虛假材料、不能按時(shí)參加審核的考生，取消其癌癥資格2024年蘭州城市學(xué)院分?jǐn)?shù)線，取消其報(bào)考資格。

（四）評(píng)價(jià)

通過(guò)資格審查人員進(jìn)入考核流程，考核工作由學(xué)校公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組和二級(jí)學(xué)院共同組織實(shí)施。根據(jù)不同崗位，有學(xué)術(shù)背景、科研成果、科研成果、科研成果、科研成果、科研成果、科研成果、操作技能等考核指標(biāo)以及對(duì)工作的適應(yīng)能力是量化的。考核采用百分?jǐn)?shù)制，確定最低控制分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到最低控制線的應(yīng)聘者，終止招聘程序。具體時(shí)間和考核內(nèi)容將在面試前在學(xué)校人事處網(wǎng)站上通知應(yīng)聘者。

資格審查和人員必須參加心理測(cè)試，主要以答疑的形式評(píng)價(jià)報(bào)考人員的心理健康狀況和素質(zhì)能力。

（五）考試

檢查采取檔案、個(gè)別談話、座談會(huì)的方式，對(duì)政治素質(zhì)德行、精力、勤奮、表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、師德等方面進(jìn)行全面檢查。師德的表現(xiàn)是“一票否決”。經(jīng)審查不合格的，不得錄用。

（六）體檢、公示、審批和備案

1、體檢。合格人員由學(xué)校根據(jù)招聘計(jì)劃確定并在三級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢名單并進(jìn)行。文[2016]140號(hào)）文件執(zhí)行。第一次體檢不合格者一般進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)試一般只進(jìn)行一次。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。候選人由候選人照顧。

2、宣傳。學(xué)校根據(jù)考核、考察、體檢結(jié)果確定擬聘人員。同時(shí)，確定人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)站（）進(jìn)行公示，公示期為7天。

3. 批準(zhǔn)。無(wú)異議的擬任人、無(wú)異議的擬任人應(yīng)按規(guī)定提交個(gè)人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)材料。

4. 記錄。學(xué)校報(bào)省教育廳、省人力資源社會(huì)事務(wù)廳備案。符合條件的備案人員，按照程序辦理聘用手續(xù)，確定職級(jí)級(jí)別、簽訂聘用合同、履行相應(yīng)待遇等手續(xù)。

3、其他事項(xiàng)

（一）弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消參賽資格。

（二）我校對(duì)聘用人員實(shí)行試用期（正式工作經(jīng)歷人員試用期為半年，其他人員試用期為一年）。試用期滿并考核正式錄用后，試用期計(jì)入就業(yè)服務(wù)期。

（三）公開(kāi)招聘人員的考核工作接受學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察專(zhuān)員辦公室的監(jiān)督。考生在報(bào)考過(guò)程中對(duì)招聘有異議的，可以向?qū)W校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)。