更新時(shí)間:2025-06-04 11:04:22作者:佚名
近日
陜西師范大學(xué)發(fā)布
2025年專職輔導(dǎo)員與心理健康教育專職教師招聘公告
具體內(nèi)容如下
陜西師范大學(xué)隸屬于教育部,是一所享有“教師搖籃”美譽(yù)的教育部直屬師范大學(xué),同時(shí)也是國(guó)家認(rèn)定的首批“雙一流”建設(shè)高校。鑒于學(xué)校對(duì)專職輔導(dǎo)員和心理健康教育專職教師隊(duì)伍建設(shè)的迫切需求,現(xiàn)正面向校內(nèi)校外廣泛招募專職輔導(dǎo)員及心理健康教育專職教師,具體招聘信息公告如下:
一、招聘數(shù)量
本年度招聘計(jì)劃中,將增設(shè)專職輔導(dǎo)員和心理健康教育教師,總計(jì)17名。具體來(lái)看,專職學(xué)生(研究生)輔導(dǎo)員將招聘14名,專門負(fù)責(zé)少數(shù)民族學(xué)生的輔導(dǎo)員將招聘1名,心理健康教育專職教師則需招聘2名。
二、招聘條件
(一)基本條件
懷揣堅(jiān)定的信念與卓越的思想政治素質(zhì),我們堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本理論、路線和策略,毫不動(dòng)搖地支持“兩個(gè)確立”,強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)守“四個(gè)自信”,并切實(shí)履行“兩個(gè)維護(hù)”。
遵守法律法規(guī),恪守誠(chéng)信原則,秉持公正正直,堅(jiān)守廉潔自律,致力于培養(yǎng)品德,熱愛(ài)教育行業(yè),能吃苦耐勞,擁有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)態(tài)度。
具備較高的政策理論素養(yǎng),精通學(xué)生思想教育領(lǐng)域,擁有擔(dān)任專職輔導(dǎo)員及心理健康教育教師職責(zé)所必需的職業(yè)能力,同時(shí)具備出色的組織協(xié)調(diào)及工作執(zhí)行能力。
身體健康狀況良好,且擁有從事該崗位所需的基本體能與心理?xiàng)l件,同時(shí),擁有出色的言語(yǔ)表達(dá)技巧和良好的人際交往能力。
(二)資格要求
1.專職輔導(dǎo)員資格要求
中共黨員(包括預(yù)備黨員),他們具備較高的政治敏銳性和政治識(shí)別能力。
應(yīng)屆碩士及博士學(xué)歷獲得者(2025年畢業(yè),且需在2025年8月31日之前獲得相應(yīng)的學(xué)歷及學(xué)位證書),其所有學(xué)習(xí)階段均系通過(guò)統(tǒng)一招生錄取并獲得相應(yīng)的學(xué)位。國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)時(shí)間依據(jù)畢業(yè)證書、學(xué)位證書或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告中所顯示的預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間來(lái)確定;而對(duì)于從國(guó)外畢業(yè)的求職者,其畢業(yè)時(shí)間則依據(jù)教育部留學(xué)服務(wù)中心所頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明來(lái)確定。
博士研究生的年齡須在32周歲及以下(即1992年3月12日之后出生),而碩士研究生則需在28周歲及以下(即1996年3月12日之后出生)。
(4)應(yīng)具有陜西師范大學(xué)主干學(xué)科專業(yè)背景,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良。
應(yīng)聘者若欲擔(dān)任少數(shù)民族學(xué)生的專職輔導(dǎo)員,除需滿足前述第(1)至第(4)項(xiàng)要求之外,還需確保其民族身份屬于少數(shù)民族,對(duì)黨和國(guó)家的民族政策有深入了解,并且能夠流利地運(yùn)用國(guó)家通用語(yǔ)言以及維吾爾語(yǔ)。
應(yīng)聘擔(dān)任專職學(xué)生(研究生)輔導(dǎo)員的人員,除了滿足前述第(1)至第(4)項(xiàng)的基本要求之外,還需具備至少1年的專職或兼職輔導(dǎo)員職位經(jīng)驗(yàn),或是在學(xué)生會(huì)、黨團(tuán)班擔(dān)任主要學(xué)生干部的經(jīng)歷。
2.心理健康教育專職教師資格要求
具有碩士研究生或更高學(xué)歷,包括2025年即將畢業(yè)的碩士和博士研究生,各階段學(xué)業(yè)均為國(guó)家統(tǒng)一招生,且均已獲得相應(yīng)的學(xué)位證書。應(yīng)屆生必須在2025年8月31日之前獲得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書,國(guó)內(nèi)應(yīng)屆生畢業(yè)時(shí)間依據(jù)畢業(yè)證書、學(xué)位證書或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告中的預(yù)計(jì)畢業(yè)日期確定;而對(duì)于從國(guó)外畢業(yè)的求職者,其畢業(yè)時(shí)間則需以教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明為準(zhǔn)。
應(yīng)屆博士研究生須年滿32周歲以下,即1992年3月12日之后出生;碩士研究生則需年歲在28周歲及以下,相應(yīng)地,出生日期應(yīng)在1996年3月12日之后。擁有高校心理健康教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,其年齡要求可適當(dāng)放寬;對(duì)于博士研究生,年齡上限為35周歲(即1989年3月12日之后出生),而對(duì)于碩士研究生,年齡上限則為30周歲(即1994年3月12日之后出生)。
心理健康教育的專職教師,在本科和研究生學(xué)習(xí)階段,都應(yīng)選擇心理學(xué)專業(yè),并且需要掌握一定的心理教育教學(xué)技能以及心理咨詢和輔導(dǎo)的能力。
應(yīng)聘該崗位的求職者,其本科及研究生所學(xué)專業(yè)類別可參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年版)》以及《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年版)》進(jìn)行了解。
三、招聘程序及時(shí)間安排
(一)發(fā)布公告
2025年3月12日,公布招聘崗位及招聘要求。
(二)應(yīng)聘報(bào)名
在2025年3月12日至2025年3月21日期間,有意向的求職者需通過(guò)“陜西師范大學(xué)人才招聘系統(tǒng)”向該校遞交報(bào)名及應(yīng)聘的相關(guān)文件。請(qǐng)注意,所提交的應(yīng)聘資料需遵循以下要求進(jìn)行填寫(或上傳):
1.填寫完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷信息。
請(qǐng)?zhí)峤粡谋究茖W(xué)歷階段直至最高學(xué)歷水平的畢業(yè)證書和學(xué)位證書,對(duì)于在國(guó)外完成學(xué)業(yè)并申請(qǐng)職位的求職者,還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心簽發(fā)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。
應(yīng)屆畢業(yè)生若尚未獲得學(xué)歷學(xué)位證書,則需提交由院系加蓋公章的《就業(yè)推薦報(bào)名表》。
各學(xué)習(xí)階段的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,需由教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證系統(tǒng)生成,該系統(tǒng)依托中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的學(xué)籍學(xué)歷查詢功能,且報(bào)告的有效期限不得超過(guò)一個(gè)月。
應(yīng)聘者在擔(dān)任專職或兼職輔導(dǎo)員、學(xué)生會(huì)及黨團(tuán)班等主要學(xué)生干部職務(wù)期間的工作證明,需由其所在學(xué)校的黨委組織部、黨委學(xué)生工作部(學(xué)生處)、黨委研究生工作部或校團(tuán)委出具,并需由負(fù)責(zé)人親筆簽名及加蓋公章確認(rèn)。
本科生及研究生學(xué)習(xí)期間所取得的各科成績(jī)證明文件,需教務(wù)部門或研究生院官方蓋章確認(rèn)。
7.省級(jí)及以上獲獎(jiǎng)證書掃描件。
應(yīng)聘者一旦資格審核成功,需在實(shí)地審查環(huán)節(jié)出示上述第2至第7項(xiàng)資料的原始件和副本。
求職者需依照規(guī)定流程提交崗位申請(qǐng),同時(shí),學(xué)校將同步開(kāi)展專職輔導(dǎo)員及心理健康教育教師崗位的招聘活動(dòng),每位求職者僅能申請(qǐng)一個(gè)職位。
(三)資格審核
學(xué)校依據(jù)招聘標(biāo)準(zhǔn)和崗位特性對(duì)求職者進(jìn)行資質(zhì)篩查,合格者名單將在人力資源部門的官網(wǎng)上予以公布——未通過(guò)者將不會(huì)收到額外通知。通過(guò)資質(zhì)篩查的求職者需按照通知指引參與首輪面試。若各崗位擬招聘人數(shù)與通過(guò)資質(zhì)篩查的人數(shù)之比未達(dá)到1:5(少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員崗位則需達(dá)到1:3),將相應(yīng)減少或取消增補(bǔ)計(jì)劃。
(四)初步面試
學(xué)校對(duì)求職者進(jìn)行初步篩選,綜合考慮求職者的整體表現(xiàn)以及我校專職輔導(dǎo)員和心理健康教育專業(yè)教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)現(xiàn)狀,依照每個(gè)崗位招聘名額不超過(guò)30倍的比率,選拔求職者參與筆試環(huán)節(jié)(未能通過(guò)者將不會(huì)收到額外通知)。各崗位的招聘計(jì)劃與實(shí)際參與首輪面試的人數(shù)比未能達(dá)到1比5(少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員崗位的比率為1比3以下),因此需要減少(或取消)相應(yīng)的補(bǔ)充招聘計(jì)劃。
(五)考核和思想政治審查
學(xué)校對(duì)通過(guò)首輪面試的應(yīng)聘者實(shí)施評(píng)估,評(píng)估方式包括筆試和兩輪綜合面試。應(yīng)聘者需參加筆試和綜合面試,具體名單、筆試和面試的詳細(xì)流程、要求以及時(shí)間表,請(qǐng)以人力資源部官網(wǎng)發(fā)布的通告為準(zhǔn)。
學(xué)校將組織筆試及思想政治審核,依據(jù)筆試成績(jī),結(jié)合各崗位的招聘計(jì)劃,以1:5的比例(少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員崗位不低于1:3)篩選出參加首輪綜合面試(包括心理測(cè)試)的候選人,并對(duì)他們進(jìn)行思想政治審查。若各崗位的招聘計(jì)劃與實(shí)際參加筆試的人數(shù)比例低于1:5(少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員崗位低于1:3),則將相應(yīng)縮減或取消補(bǔ)充招聘計(jì)劃。
學(xué)校將依據(jù)首輪綜合面試的成績(jī),依照各崗位預(yù)定的招聘名額2024年陜西師范大學(xué)考研成績(jī)查詢,按照1:2的比例篩選出進(jìn)入第二輪綜合面試的候選人。若某一崗位的預(yù)定招聘名額與實(shí)際參與首輪面試的人數(shù)比例低于1:3(對(duì)于少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員崗位,該比例為1:2),則需對(duì)補(bǔ)充計(jì)劃進(jìn)行縮減或取消。
(六)確定擬聘和遞補(bǔ)人選
經(jīng)過(guò)思想政治審查和心理測(cè)試的通過(guò),學(xué)校將依據(jù)考核成績(jī)、應(yīng)聘者的整體表現(xiàn)以及學(xué)校工作的具體需求等因素,對(duì)擬聘和替補(bǔ)人選進(jìn)行嚴(yán)格篩選和深入探討。若暫時(shí)找不到合適人選,將不會(huì)設(shè)立替補(bǔ)人選,亦或是對(duì)補(bǔ)充計(jì)劃進(jìn)行縮減甚至取消。
(七)公示
學(xué)校通過(guò)人力資源部官方網(wǎng)站對(duì)擬聘及遞補(bǔ)人員名單進(jìn)行了公布,并設(shè)定了為期五個(gè)工作日的公示期。在此期間,若有人反映存在問(wèn)題,經(jīng)核實(shí)確實(shí)不符合我校專職輔導(dǎo)員或心理健康教育專職教師的招聘要求,將取消其擬聘或遞補(bǔ)的資格。同時(shí),所有擬聘和遞補(bǔ)人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)前往陜西師范大學(xué)校醫(yī)院進(jìn)行集中體檢,逾期未參加體檢者將視為自動(dòng)放棄資格;體檢結(jié)果不合格者,也將取消其擬聘或遞補(bǔ)的資格。
(八)辦理聘用手續(xù)
一旦確定聘用人員,需依照既定程序完成聘用流程,否則將視作自動(dòng)喪失聘用機(jī)會(huì)。
四、聘用管理
本次招聘的崗位將納入學(xué)校的事業(yè)編制體系,其工資和福利待遇將嚴(yán)格按照國(guó)家以及學(xué)校的相關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行執(zhí)行。
學(xué)校會(huì)對(duì)擬聘人員實(shí)施試用期評(píng)估,若評(píng)估結(jié)果顯示不合格,學(xué)校將依照相關(guān)規(guī)定終止其聘用合同。
學(xué)校在確定專職輔導(dǎo)員聘用人員后,原則上要求其在該崗位服務(wù)時(shí)間不少于八年。依據(jù)“三單列”的原則,學(xué)校對(duì)專職輔導(dǎo)員的職務(wù)、職級(jí)以及職稱晉升渠道進(jìn)行了進(jìn)一步的優(yōu)化,旨在加速輔導(dǎo)員隊(duì)伍的職業(yè)化和專業(yè)化進(jìn)程。此舉旨在確保輔導(dǎo)員的工作條件得到改善2024年陜西師范大學(xué)考研成績(jī)查詢,工作平臺(tái)得以搭建,待遇得到保障,個(gè)人發(fā)展空間得到拓展。
招聘環(huán)節(jié)結(jié)束后,學(xué)校將依據(jù)聘用人員的實(shí)際情況以及用人單位的具體要求,對(duì)工作崗位進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃和分配。
五、注意事項(xiàng)
應(yīng)聘者需按照規(guī)定提交相關(guān)報(bào)名材料,逾期未報(bào)名、材料不齊全或不符合要求者,其報(bào)名將視為無(wú)效。
應(yīng)聘者需按照規(guī)定認(rèn)真填寫個(gè)人資料,并對(duì)所提供報(bào)名材料的真實(shí)性及正確性承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。若有虛報(bào)、隱瞞、遺漏信息、舞弊等違規(guī)行為,或不符合我校招聘標(biāo)準(zhǔn)的,一旦核實(shí),學(xué)校將立即剝奪其應(yīng)聘或被錄用的資格。
應(yīng)聘者需保證提供有效的聯(lián)絡(luò)信息,并且在整個(gè)應(yīng)聘過(guò)程中保持電話和網(wǎng)絡(luò)通訊的暢通無(wú)阻。若因任何原因?qū)е孪嚓P(guān)消息未能及時(shí)傳遞到位,所有由此產(chǎn)生的后果將由應(yīng)聘者個(gè)人負(fù)責(zé)。
招聘活動(dòng)需遵循《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定,應(yīng)聘者、活動(dòng)參與者以及任何可能干擾公平性的特定關(guān)聯(lián)人士,均需主動(dòng)提出回避申請(qǐng)。
聯(lián)系人:李老師 王老師
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