廣東輕工職業技術學院簡介：歷史悠久，榮譽眾多，實力非凡
更新時間：2025-06-25 09:43:19作者：佚名
一、學校簡介
廣東輕工職業技術學院，成立于1999年，獲教育部批準設立，是一所全日制高等職業技術學校。該學院由廣東省人民政府主管，廣東省教育廳負責具體管理。其歷史可追溯至1933年成立的“廣東省立第一職業學校”，至今已有88年的職業教育傳承。目前，學院擁有1600余名教職工，全日制普通高職學生超過26000名。2006年6月，學校順利通過了教育部對高職高專院校人才培養工作水平的評估，并獲得了優秀評價。次年，學校榮獲省級示范性院校建設單位的稱號。再過一年，學校晉升為國家示范性院校建設單位。到了2011年6月，學校憑借卓越表現，以優秀等級通過了教育部和財政部聯合組織的示范驗收。而到了2016年，學校更是榮幸地被納入廣東省一流高職院校建設計劃立項建設單位。2019年6月，該學校榮獲教育部授予的國家優質高職校稱號；同年10月，它又被納入中國特色高水平高職學校和專業建設計劃，即“雙高計劃”的建設單位行列。學校具有鮮明的輕工特色，扎根于廣東，輻射全國，致力于服務地方經濟，推動社會進步。學校始終堅持高等職業教育的辦學方向，秉持“以高素質為根本，以高技能為核心，以高就業為導向，以創新推動發展”的教育理念，不斷探索和實踐工學結合的人才培養模式。
根據學校辦學需要，現面向社會誠聘優秀人才11名。
二、招聘對象
招聘對象包括2022年普通高等院校的應屆畢業生以及持有國家認可學歷的社會人士。
三、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
思想政治水平高，遵守紀律法規，秉持著高尚的職業道德，為人正直，且具備出色的團隊協作能力。
該崗位要求具備相應的專業或技能資質；其專業基礎知識牢固，擁有一定的實踐操作經驗，對專業的發展動向有深入了解，且具備較強的科研研究能力。
5.適應崗位要求的身體條件，符合體檢要求。
6.招聘崗位年齡要求見附件1。
7.符合廣州市戶口遷入有關規定。
8.具備報考崗位所需其他條件。
請詳細查閱《廣東輕工職業技術學院2022年第二批招聘人員職位一覽表》（附件1）。
有下列情況之一者，不得報考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
近兩年的時間里，公務員錄用考試和事業單位的公開選拔過程中，均出現了違反紀律和規定的行為。
4.聘用后即構成回避關系的；
5.法律法規規定不宜聘用的其他情形。
四、薪酬待遇
被錄用者將進入事業單位編制體系，依照規定程序簽署勞動合同，并依據所任職位獲得相應的薪酬和福利。
五、報名
報名期限為2022年9月1日早上8點至2022年9月5日下午5點整。
2.報名方法：采用網上報名的方式，不設現場報名。
3.打印準考證時間：另行通知。
4.注意事項
應聘者需在招聘公告規定的時限內，登錄全國事業單位招聘平臺，對擬報考的崗位及所需條件進行詳盡了解。每位應聘者僅能選擇一個崗位進行報名，并依照網站指引完成報名流程，包括個人信息填寫和所需材料的提交。同時，應聘者需自行下載并打印準考證。
請考生務必仔細查閱（附件1）中的崗位詳細信息，認真選擇報考崗位。報考時需謹慎，一旦通過系統完成報名確認，將無法更改報考的崗位。若在報名截止時間前未完成系統確認，則報名將視為無效。
報名者需確保所提交資料的真實無誤，若因個人提供的信息不實，或者不符合招聘標準及崗位要求導致其應聘資格被剝奪，責任應由報名者自行承擔。同時，報名時使用的照片需與考試時的一致。
報考者不可申請與所學專業代碼不符的招聘職位，若所學專業未在目錄中（即無專業代碼），則可挑選招聘要求中相近的專業進行報考。此外，報考者所學的專業核心課程應與應聘崗位所需的主要課程大體相同，且在資格預審階段需提交畢業證書、專業課程成績單（需教務部門蓋章確認）、由院校提供的課程對比分析報告以及畢業院校設立該專業的依據等相關證明材料。
對于設有兩個或更多培養方向的專業，若招考崗位已指定了特定的培養方向，則考生必須與該特定方向相符才有資格報考。例如，在專業目錄中標注為“企業管理”（包括：財務管理、市場營銷、人力資源管理）的專業代碼為a120202，若崗位要求的專業是“企業管理（財務管理）”，則那些屬于市場營銷和人力資源管理方向的專業是不允許報考的。除了在專業目錄中明確列出的培養方向之外，畢業證書上以括號或其他形式標注的培養方向，不得作為選擇報考專業的參考依據。
2022屆畢業生需在當年12月31日之前獲得各自的畢業證和學位證，其他考生也需在報名截止日期前獲得相應的證書。對于在港澳地區學習或國外留學的人員，他們必須在報名前獲取教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證函以及相關證明，才能具備報考資格。在資格預審階段，需提交由教育部中國留學服務中心出具的海外學歷、學位認證證明，以及相關的其他證明文件。
符合廣東省相關規定的考試加分資格申請人，在報名階段需在報名表備注欄詳細列出可加分的項目名稱、所持相關服務證書的名稱和編號，同時在資格審查環節須出示證明材料原件及副本。
執行回避制度的相關要求，對于與事業單位領導存在配偶、直系親屬、三代以內的旁系親屬、繼親關系或近姻親關系的求職者，他們不得申請擔任該單位的秘書、人事、財務、紀檢監察等職位廣東輕工職業技術學院教務處，同時也不得申請與該領導存在直接上下級關系的崗位。
5.報名資格審查
報考者需仔細閱讀崗位的具體要求與條件，并妥善規劃報名的時間。在填寫報考崗位時廣東輕工職業技術學院教務處，務必保持謹慎。對于參加筆試的考生，請在規定的時間內完成資格初審。屆時，請密切關注我校官網的人才招聘專欄，以獲取詳細的安排信息。若未在規定時間內參加初審，將視作自動放棄。具體的初審時間和要求將另行通知。
6.公布應試人員名單
學校組建了專門的公開招聘資格審查團隊，經過初步篩選合格的候選人將參與筆試環節，而筆試的參與人員名單預計在2022年9月23日之前，將在廣東輕工職業技術學院的官方網站上進行公開。
六、考試
考試采取筆試、面試相結合的方式。
（一）筆試
1.筆試時間另行通知。
該測試主要針對與職位密切相關的專業領域知識，未設定特定的教材，分數評定以百分制為標準。
考生需攜帶有效的準考證和身份證，在規定的時間前往指定的地點參加筆試。筆試的考場規則需參照準考證上的應試者須知執行，任何不遵守考場規則的行為都將被視為自動放棄考試資格。
筆試結束后，考生們的成績和面試候選人名單將在10個工作日之內分別在廣東省人力資源和社會保障廳官方網站以及廣東輕工職業技術學院的網站上予以公布。屆時，考生們可以登錄相應網頁查詢自己的分數。如果對筆試成績持有不同意見的考生，可以在成績公布后的3個工作日內前往學校的人力資源部門提出查分申請。
筆試成績達到60分即視為合格，依照此成績，從合格者中選取，以1:3的比例從高分到低分挑選面試人選；若符合比例要求的崗位合格者人數不足，則將按照實際人數安排面試。
（二）報名資格復審
面試候選人需在規定時間內參與資格復檢，具體事宜請關注我校官網人才招聘專區。逾期未參加復檢者，將自動喪失面試資格。若復檢過程中發現應聘者不符合崗位要求或條件，或報名材料存在虛假信息，經學校紀檢監察部門核實后，將取消其面試資格。如面試出現空缺，將依照筆試成績排名，依次遞補合格考生參加面試。復審提交審核的資料如下：
1.身份證及復印件；
請提供學歷證明、學位證書、應屆畢業生需出示的推薦信、職稱證明、以及職業資格證書的正本和副本。
3.要求具有工作經歷的，需提供勞動合同等相關工作證明材料；
請提供《廣東省事業單位公開選拔工作人員報名表格》的正式副本一份（詳見附件二）。
崗位所需的其他相關證明資料包括：黨員（含預備黨員）的身份證明文件，以及擔任學生干部的經歷證明。
（三）面試
面試的具體安排將在我們學校的主頁網站上的人才招聘專區進行公布，考生們需要關注網站上的公告信息，無需等待其他通知。面試的重點在于評估應聘者的專業知識水平、語言溝通技巧以及課堂管理能力等方面。考生們需在規定的時間和地點準時報到，并參與抽簽以決定面試的順序；若未按時到場或擅自離場，將視為自動放棄考試資格。
2.面試分為專業技術崗、管理崗兩類進行，具體面試內容如下:
專業技術崗位面試通過試講形式進行，重點評估應聘者的教學技巧、專業知識、科研實力以及語言溝通等綜合能力。評分體系采用百分制，成績四舍五入至小數點后兩位，總分達到70分及以上者視為合格。
管理崗位的面試采用結構化的面試模式，重點評估應聘者的政治思想、業務能力、專業知識以及實際操作技能。評分標準以百分制計算，結果四舍五入至小數點后兩位，總分達到70分及以上者視為合格。
面試結束后，評委小組即刻進行評分；隨后，工作人員匯總分數，并將面試結果公布于候分室的考生們。
（四）總成績
考試總成績由筆試成績的40%與面試成績的60%相加得出，需四舍五入至小數點后兩位。若考試總成績達到70分或以上，則視為合格。對于合格考生，將按照成績從高到低的順序進行排名，并等額選出參加體檢的人員名單。若總成績持平，則根據筆試成績的優劣來排列名次；若筆試與面試成績亦相同，則需依據面試主評委的評分結果來決定先后；若主評委的評分結果依舊相同，則需進行額外面試以確定排名。
七、體檢
依據考試總分由高至低進行排列，各崗位將按照1:1的比例挑選體檢對象。體檢的具體項目和評判標準需嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發382號）的規定執行，而對于專任教師崗位的體檢，還需額外參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》（粵教繼1號）的規定進行。
八、考察
通過體檢的人員將進入選拔流程。該流程將依照《廣東省事業單位公開選拔工作人員考察實施辦法（試行）》（粵人社發〔2017〕276號）的規定，嚴格執行。
九、公示和聘用
經過考試、體檢和考察環節，報考者被選定成為擬聘人員。這些人員的名單將在廣東省人力資源和社會保障廳官網以及廣東輕工職業技術學院的“人才招聘”專區進行公布，公示期持續7個工作日。若無異議，將依照規定程序辦理相關聘用手續。
十、疫情防控要求
考生需主動遵守學校及招聘會場所的防疫措施部署，積極參與并協助完成各項衛生防疫任務，具體規定需依照當地最新的防疫規定執行。
十一、有關問題的說明
報名截止日期前，需對年齡、工作年限等時間節點進行界定，其中工作年限特指正式的全職工作年限，且需提供勞動合同或社會保險繳納憑證。
本公告及所附文件中的“上述”“之下”“此前”“此后”等表述，均涵蓋本數在內。
關于遞補的相關事宜，需注意以下幾點。若因體檢不達標、考察不合格、公示結果產生不良影響或個人主動放棄聘用等原因導致崗位空缺，學校將根據實際情況決定是否進行遞補。若決定遞補，將在同崗位考試總成績合格的考生中，按照考試總成績從高到低的順序進行等額遞補。
我校設有廣州和南海兩個校區，具體的工作地點會根據崗位需求由學校統一進行規劃和分配。依照我校的規章制度，新入職的教師在首年將執行全日制工作制度。
招聘環節的監督工作由廣東輕工職業技術學院的紀檢部門承擔。在整個招聘過程中，資格審核始終如一。無論在哪個階段，若發現應聘者存在虛報信息、未按照規定如實提交報名資料，或者不符合招聘要求，一經核實，將立即取消其考試及聘用資格，同時，所簽訂的聘用合同也將被視為無效。在必要時，還將對個人進行法律和經濟責任的追究。
公示期結束后，無任何異議的考生需依照既定流程完成聘用流程，包括簽署勞動合同，并執行試用期規定。若試用期結束后評估結果不合格，其聘用資格將被取消。崗位的聘用級別將依據申請崗位、個人成就及資質要求網校頭條，結合學院崗位配置和職稱評定等相關文件進行綜合考慮并確定。
本公告的解釋權歸我校所有。對于公告中未涉及的事項，將依照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》及我校的相關規定進行處理。
十二、聯系方式
招聘咨詢熱線：，來電者需告知源自碩博招聘網的信息（廣東輕工職業技術學院人力資源部），咨詢時段為工作日上午8:30至12:00，下午14:00至17:00。如有監督需求，請撥打招聘工作監督電話：（廣東輕工職業技術學院紀檢監察處）。
廣東輕工職業技術學院
2022年8月18日
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