更新時(shí)間:2025-06-25 09:43:19作者:佚名
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院,成立于1999年,獲教育部批準(zhǔn)設(shè)立,是一所全日制高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。該學(xué)院由廣東省人民政府主管,廣東省教育廳負(fù)責(zé)具體管理。其歷史可追溯至1933年成立的“廣東省立第一職業(yè)學(xué)?!保两褚延?8年的職業(yè)教育傳承。目前,學(xué)院擁有1600余名教職工,全日制普通高職學(xué)生超過(guò)26000名。2006年6月,學(xué)校順利通過(guò)了教育部對(duì)高職高專(zhuān)院校人才培養(yǎng)工作水平的評(píng)估,并獲得了優(yōu)秀評(píng)價(jià)。次年,學(xué)校榮獲省級(jí)示范性院校建設(shè)單位的稱(chēng)號(hào)。再過(guò)一年,學(xué)校晉升為國(guó)家示范性院校建設(shè)單位。到了2011年6月,學(xué)校憑借卓越表現(xiàn),以?xún)?yōu)秀等級(jí)通過(guò)了教育部和財(cái)政部聯(lián)合組織的示范驗(yàn)收。而到了2016年,學(xué)校更是榮幸地被納入廣東省一流高職院校建設(shè)計(jì)劃立項(xiàng)建設(shè)單位。2019年6月,該學(xué)校榮獲教育部授予的國(guó)家優(yōu)質(zhì)高職校稱(chēng)號(hào);同年10月,它又被納入中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專(zhuān)業(yè)建設(shè)計(jì)劃,即“雙高計(jì)劃”的建設(shè)單位行列。學(xué)校具有鮮明的輕工特色,扎根于廣東,輻射全國(guó),致力于服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。學(xué)校始終堅(jiān)持高等職業(yè)教育的辦學(xué)方向,秉持“以高素質(zhì)為根本,以高技能為核心,以高就業(yè)為導(dǎo)向,以創(chuàng)新推動(dòng)發(fā)展”的教育理念,不斷探索和實(shí)踐工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式。
根據(jù)學(xué)校辦學(xué)需要,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘優(yōu)秀人才11名。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象包括2022年普通高等院校的應(yīng)屆畢業(yè)生以及持有國(guó)家認(rèn)可學(xué)歷的社會(huì)人士。
三、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
思想政治水平高,遵守紀(jì)律法規(guī),秉持著高尚的職業(yè)道德,為人正直,且具備出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
該崗位要求具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)或技能資質(zhì);其專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)牢固,擁有一定的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn),對(duì)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展動(dòng)向有深入了解,且具備較強(qiáng)的科研研究能力。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件,符合體檢要求。
6.招聘崗位年齡要求見(jiàn)附件1。
7.符合廣州市戶(hù)口遷入有關(guān)規(guī)定。
8.具備報(bào)考崗位所需其他條件。
請(qǐng)?jiān)敿?xì)查閱《廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年第二批招聘人員職位一覽表》(附件1)。
有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
近兩年的時(shí)間里,公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位的公開(kāi)選拔過(guò)程中,均出現(xiàn)了違反紀(jì)律和規(guī)定的行為。
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
四、薪酬待遇
被錄用者將進(jìn)入事業(yè)單位編制體系,依照規(guī)定程序簽署勞動(dòng)合同,并依據(jù)所任職位獲得相應(yīng)的薪酬和福利。
五、報(bào)名
報(bào)名期限為2022年9月1日早上8點(diǎn)至2022年9月5日下午5點(diǎn)整。
2.報(bào)名方法:采用網(wǎng)上報(bào)名的方式,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.打印準(zhǔn)考證時(shí)間:另行通知。
4.注意事項(xiàng)
應(yīng)聘者需在招聘公告規(guī)定的時(shí)限內(nèi),登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘平臺(tái),對(duì)擬報(bào)考的崗位及所需條件進(jìn)行詳盡了解。每位應(yīng)聘者僅能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,并依照網(wǎng)站指引完成報(bào)名流程,包括個(gè)人信息填寫(xiě)和所需材料的提交。同時(shí),應(yīng)聘者需自行下載并打印準(zhǔn)考證。
請(qǐng)考生務(wù)必仔細(xì)查閱(附件1)中的崗位詳細(xì)信息,認(rèn)真選擇報(bào)考崗位。報(bào)考時(shí)需謹(jǐn)慎,一旦通過(guò)系統(tǒng)完成報(bào)名確認(rèn),將無(wú)法更改報(bào)考的崗位。若在報(bào)名截止時(shí)間前未完成系統(tǒng)確認(rèn),則報(bào)名將視為無(wú)效。
報(bào)名者需確保所提交資料的真實(shí)無(wú)誤,若因個(gè)人提供的信息不實(shí),或者不符合招聘標(biāo)準(zhǔn)及崗位要求導(dǎo)致其應(yīng)聘資格被剝奪,責(zé)任應(yīng)由報(bào)名者自行承擔(dān)。同時(shí),報(bào)名時(shí)使用的照片需與考試時(shí)的一致。
報(bào)考者不可申請(qǐng)與所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼不符的招聘職位,若所學(xué)專(zhuān)業(yè)未在目錄中(即無(wú)專(zhuān)業(yè)代碼),則可挑選招聘要求中相近的專(zhuān)業(yè)進(jìn)行報(bào)考。此外,報(bào)考者所學(xué)的專(zhuān)業(yè)核心課程應(yīng)與應(yīng)聘崗位所需的主要課程大體相同,且在資格預(yù)審階段需提交畢業(yè)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(需教務(wù)部門(mén)蓋章確認(rèn))、由院校提供的課程對(duì)比分析報(bào)告以及畢業(yè)院校設(shè)立該專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等相關(guān)證明材料。
對(duì)于設(shè)有兩個(gè)或更多培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè),若招考崗位已指定了特定的培養(yǎng)方向,則考生必須與該特定方向相符才有資格報(bào)考。例如,在專(zhuān)業(yè)目錄中標(biāo)注為“企業(yè)管理”(包括:財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理)的專(zhuān)業(yè)代碼為a120202,若崗位要求的專(zhuān)業(yè)是“企業(yè)管理(財(cái)務(wù)管理)”,則那些屬于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和人力資源管理方向的專(zhuān)業(yè)是不允許報(bào)考的。除了在專(zhuān)業(yè)目錄中明確列出的培養(yǎng)方向之外,畢業(yè)證書(shū)上以括號(hào)或其他形式標(biāo)注的培養(yǎng)方向,不得作為選擇報(bào)考專(zhuān)業(yè)的參考依據(jù)。
2022屆畢業(yè)生需在當(dāng)年12月31日之前獲得各自的畢業(yè)證和學(xué)位證,其他考生也需在報(bào)名截止日期前獲得相應(yīng)的證書(shū)。對(duì)于在港澳地區(qū)學(xué)習(xí)或國(guó)外留學(xué)的人員,他們必須在報(bào)名前獲取教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函以及相關(guān)證明,才能具備報(bào)考資格。在資格預(yù)審階段,需提交由教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的海外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證明,以及相關(guān)的其他證明文件。
符合廣東省相關(guān)規(guī)定的考試加分資格申請(qǐng)人,在報(bào)名階段需在報(bào)名表備注欄詳細(xì)列出可加分的項(xiàng)目名稱(chēng)、所持相關(guān)服務(wù)證書(shū)的名稱(chēng)和編號(hào),同時(shí)在資格審查環(huán)節(jié)須出示證明材料原件及副本。
執(zhí)行回避制度的相關(guān)要求,對(duì)于與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)存在配偶、直系親屬、三代以?xún)?nèi)的旁系親屬、繼親關(guān)系或近姻親關(guān)系的求職者,他們不得申請(qǐng)擔(dān)任該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察等職位廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院教務(wù)處,同時(shí)也不得申請(qǐng)與該領(lǐng)導(dǎo)存在直接上下級(jí)關(guān)系的崗位。
5.報(bào)名資格審查
報(bào)考者需仔細(xì)閱讀崗位的具體要求與條件,并妥善規(guī)劃報(bào)名的時(shí)間。在填寫(xiě)報(bào)考崗位時(shí)廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院教務(wù)處,務(wù)必保持謹(jǐn)慎。對(duì)于參加筆試的考生,請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)完成資格初審。屆時(shí),請(qǐng)密切關(guān)注我校官網(wǎng)的人才招聘專(zhuān)欄,以獲取詳細(xì)的安排信息。若未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加初審,將視作自動(dòng)放棄。具體的初審時(shí)間和要求將另行通知。
6.公布應(yīng)試人員名單
學(xué)校組建了專(zhuān)門(mén)的公開(kāi)招聘資格審查團(tuán)隊(duì),經(jīng)過(guò)初步篩選合格的候選人將參與筆試環(huán)節(jié),而筆試的參與人員名單預(yù)計(jì)在2022年9月23日之前,將在廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院的官方網(wǎng)站上進(jìn)行公開(kāi)。
六、考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間另行通知。
該測(cè)試主要針對(duì)與職位密切相關(guān)的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域知識(shí),未設(shè)定特定的教材,分?jǐn)?shù)評(píng)定以百分制為標(biāo)準(zhǔn)。
考生需攜帶有效的準(zhǔn)考證和身份證,在規(guī)定的時(shí)間前往指定的地點(diǎn)參加筆試。筆試的考場(chǎng)規(guī)則需參照準(zhǔn)考證上的應(yīng)試者須知執(zhí)行,任何不遵守考場(chǎng)規(guī)則的行為都將被視為自動(dòng)放棄考試資格。
筆試結(jié)束后,考生們的成績(jī)和面試候選人名單將在10個(gè)工作日之內(nèi)分別在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳官方網(wǎng)站以及廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院的網(wǎng)站上予以公布。屆時(shí),考生們可以登錄相應(yīng)網(wǎng)頁(yè)查詢(xún)自己的分?jǐn)?shù)。如果對(duì)筆試成績(jī)持有不同意見(jiàn)的考生,可以在成績(jī)公布后的3個(gè)工作日內(nèi)前往學(xué)校的人力資源部門(mén)提出查分申請(qǐng)。
筆試成績(jī)達(dá)到60分即視為合格,依照此成績(jī),從合格者中選取,以1:3的比例從高分到低分挑選面試人選;若符合比例要求的崗位合格者人數(shù)不足,則將按照實(shí)際人數(shù)安排面試。
(二)報(bào)名資格復(fù)審
面試候選人需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參與資格復(fù)檢,具體事宜請(qǐng)關(guān)注我校官網(wǎng)人才招聘專(zhuān)區(qū)。逾期未參加復(fù)檢者,將自動(dòng)喪失面試資格。若復(fù)檢過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位要求或條件,或報(bào)名材料存在虛假信息,經(jīng)學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)核實(shí)后,將取消其面試資格。如面試出現(xiàn)空缺,將依照筆試成績(jī)排名,依次遞補(bǔ)合格考生參加面試。復(fù)審提交審核的資料如下:
1.身份證及復(fù)印件;
請(qǐng)?zhí)峁W(xué)歷證明、學(xué)位證書(shū)、應(yīng)屆畢業(yè)生需出示的推薦信、職稱(chēng)證明、以及職業(yè)資格證書(shū)的正本和副本。
3.要求具有工作經(jīng)歷的,需提供勞動(dòng)合同等相關(guān)工作證明材料;
請(qǐng)?zhí)峁稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)選拔工作人員報(bào)名表格》的正式副本一份(詳見(jiàn)附件二)。
崗位所需的其他相關(guān)證明資料包括:黨員(含預(yù)備黨員)的身份證明文件,以及擔(dān)任學(xué)生干部的經(jīng)歷證明。
(三)面試
面試的具體安排將在我們學(xué)校的主頁(yè)網(wǎng)站上的人才招聘專(zhuān)區(qū)進(jìn)行公布,考生們需要關(guān)注網(wǎng)站上的公告信息,無(wú)需等待其他通知。面試的重點(diǎn)在于評(píng)估應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、語(yǔ)言溝通技巧以及課堂管理能力等方面??忌鷤冃柙谝?guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)報(bào)到,并參與抽簽以決定面試的順序;若未按時(shí)到場(chǎng)或擅自離場(chǎng),將視為自動(dòng)放棄考試資格。
2.面試分為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗、管理崗兩類(lèi)進(jìn)行,具體面試內(nèi)容如下:
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位面試通過(guò)試講形式進(jìn)行,重點(diǎn)評(píng)估應(yīng)聘者的教學(xué)技巧、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、科研實(shí)力以及語(yǔ)言溝通等綜合能力。評(píng)分體系采用百分制,成績(jī)四舍五入至小數(shù)點(diǎn)后兩位,總分達(dá)到70分及以上者視為合格。
管理崗位的面試采用結(jié)構(gòu)化的面試模式,重點(diǎn)評(píng)估應(yīng)聘者的政治思想、業(yè)務(wù)能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及實(shí)際操作技能。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)以百分制計(jì)算,結(jié)果四舍五入至小數(shù)點(diǎn)后兩位,總分達(dá)到70分及以上者視為合格。
面試結(jié)束后,評(píng)委小組即刻進(jìn)行評(píng)分;隨后,工作人員匯總分?jǐn)?shù),并將面試結(jié)果公布于候分室的考生們。
(四)總成績(jī)
考試總成績(jī)由筆試成績(jī)的40%與面試成績(jī)的60%相加得出,需四舍五入至小數(shù)點(diǎn)后兩位。若考試總成績(jī)達(dá)到70分或以上,則視為合格。對(duì)于合格考生,將按照成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行排名,并等額選出參加體檢的人員名單。若總成績(jī)持平,則根據(jù)筆試成績(jī)的優(yōu)劣來(lái)排列名次;若筆試與面試成績(jī)亦相同,則需依據(jù)面試主評(píng)委的評(píng)分結(jié)果來(lái)決定先后;若主評(píng)委的評(píng)分結(jié)果依舊相同,則需進(jìn)行額外面試以確定排名。
七、體檢
依據(jù)考試總分由高至低進(jìn)行排列,各崗位將按照1:1的比例挑選體檢對(duì)象。體檢的具體項(xiàng)目和評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)需嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)382號(hào))的規(guī)定執(zhí)行,而對(duì)于專(zhuān)任教師崗位的體檢,還需額外參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》(粵教繼1號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。
八、考察
通過(guò)體檢的人員將進(jìn)入選拔流程。該流程將依照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)選拔工作人員考察實(shí)施辦法(試行)》(粵人社發(fā)〔2017〕276號(hào))的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行。
九、公示和聘用
經(jīng)過(guò)考試、體檢和考察環(huán)節(jié),報(bào)考者被選定成為擬聘人員。這些人員的名單將在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)以及廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院的“人才招聘”專(zhuān)區(qū)進(jìn)行公布,公示期持續(xù)7個(gè)工作日。若無(wú)異議,將依照規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
十、疫情防控要求
考生需主動(dòng)遵守學(xué)校及招聘會(huì)場(chǎng)所的防疫措施部署,積極參與并協(xié)助完成各項(xiàng)衛(wèi)生防疫任務(wù),具體規(guī)定需依照當(dāng)?shù)刈钚碌姆酪咭?guī)定執(zhí)行。
十一、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
報(bào)名截止日期前,需對(duì)年齡、工作年限等時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行界定,其中工作年限特指正式的全職工作年限,且需提供勞動(dòng)合同或社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證。
本公告及所附文件中的“上述”“之下”“此前”“此后”等表述,均涵蓋本數(shù)在內(nèi)。
關(guān)于遞補(bǔ)的相關(guān)事宜,需注意以下幾點(diǎn)。若因體檢不達(dá)標(biāo)、考察不合格、公示結(jié)果產(chǎn)生不良影響或個(gè)人主動(dòng)放棄聘用等原因?qū)е聧徫豢杖?,學(xué)校將根據(jù)實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。若決定遞補(bǔ),將在同崗位考試總成績(jī)合格的考生中,按照考試總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
我校設(shè)有廣州和南海兩個(gè)校區(qū),具體的工作地點(diǎn)會(huì)根據(jù)崗位需求由學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行規(guī)劃和分配。依照我校的規(guī)章制度,新入職的教師在首年將執(zhí)行全日制工作制度。
招聘環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作由廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院的紀(jì)檢部門(mén)承擔(dān)。在整個(gè)招聘過(guò)程中,資格審核始終如一。無(wú)論在哪個(gè)階段,若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在虛報(bào)信息、未按照規(guī)定如實(shí)提交報(bào)名資料,或者不符合招聘要求,一經(jīng)核實(shí),將立即取消其考試及聘用資格,同時(shí),所簽訂的聘用合同也將被視為無(wú)效。在必要時(shí),還將對(duì)個(gè)人進(jìn)行法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任的追究。
公示期結(jié)束后,無(wú)任何異議的考生需依照既定流程完成聘用流程,包括簽署勞動(dòng)合同,并執(zhí)行試用期規(guī)定。若試用期結(jié)束后評(píng)估結(jié)果不合格,其聘用資格將被取消。崗位的聘用級(jí)別將依據(jù)申請(qǐng)崗位、個(gè)人成就及資質(zhì)要求網(wǎng)校頭條,結(jié)合學(xué)院崗位配置和職稱(chēng)評(píng)定等相關(guān)文件進(jìn)行綜合考慮并確定。
本公告的解釋權(quán)歸我校所有。對(duì)于公告中未涉及的事項(xiàng),將依照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》及我校的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
十二、聯(lián)系方式
招聘咨詢(xún)熱線:,來(lái)電者需告知源自碩博招聘網(wǎng)的信息(廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源部),咨詢(xún)時(shí)段為工作日上午8:30至12:00,下午14:00至17:00。如有監(jiān)督需求,請(qǐng)撥打招聘工作監(jiān)督電話(huà):(廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處)。
廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2022年8月18日
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