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會計人員的職業(yè)道德內(nèi)容：

一、愛崗敬業(yè)

愛崗敬業(yè)是指忠于職守的事業(yè)精神，這是會計職業(yè)道德的基礎(chǔ)。

愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德的基本要求，是否愛崗敬業(yè)是判定每位從業(yè)者是否有職業(yè)道德的首要標(biāo)志。

愛崗是敬業(yè)的基石，敬業(yè)是愛崗的升華。

若果不愛崗會計職業(yè)道德的主要內(nèi)容，就談不上敬業(yè)。若果只有一腔熱情，沒有勤勞塌實的工作作風(fēng)和忠于職守的實際行動，敬業(yè)也就成為一句套話。

二、誠實守信

誠實是指言行思想一致，不弄虛造假、不欺上瞞下，做老實人，說老實話，辦老實事。守信就是違背自己所做出的承諾，講信用，重信用會計職業(yè)道德的主要內(nèi)容，信守諾言，保守秘密。

誠實守信是做人的基本準(zhǔn)則，也是會計職業(yè)道德的真諦。

誠實與守信具有內(nèi)在的因果聯(lián)系，通常來說，誠實即為守信，守信就是誠實。有誠無信，道德品質(zhì)得不到推廣和延展;有信無誠，信就喪失了根基，德就喪失了依托。誠實必須守信。

三、廉潔自律

清廉就是不受賄錢財，不收受行賄，保持清白。自律是指自律主體根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)，自己約束自己、自己控制自己的言行和思想的過程。

清廉自律是會計職業(yè)道德的前提，也是會計職業(yè)道德的內(nèi)在要求。

四、客觀公平

客觀是指按事物的原本面目去反映，不參雜個人的主觀意愿，也不為別人意見所左右。公平就是平等、公平、正直，沒有偏失。客觀公平是會計職業(yè)道德所追求的理想目標(biāo)。客觀是公平的基礎(chǔ)，公平是客觀的反映。要達到公平，僅僅做到客觀是不夠的。公平不僅僅單指誠實、真實、可靠，還包括在真實、可靠中做出公平選擇。

這些選擇除了是構(gòu)建在客觀的基礎(chǔ)之上，還須要在主觀上做出公正合理的選擇。

五、堅持準(zhǔn)則

堅持準(zhǔn)則是指會計人員在處理業(yè)務(wù)過程中，要嚴(yán)格依照會計法律制度辦事，不為主觀或別人意志左右。

這兒所說的“準(zhǔn)則”，除了指會計準(zhǔn)則，并且包括會計法律、國家統(tǒng)一的會計制度以及與會計工作相關(guān)的法律制度。

會計人員在發(fā)生道德沖突時，應(yīng)堅持準(zhǔn)則，以維護國家利益、社會公眾利益和正常的經(jīng)濟秩序。

六、提高技能

增強技能是指會計人員通過學(xué)習(xí)和實踐等途徑，持續(xù)提升會計職業(yè)技能，以達到和維持足夠的專業(yè)勝任能力的活動。

作為一名會計工作者必須不斷地增強其職業(yè)技能，這既是會計人員的義務(wù)，也是在職業(yè)活動中做到客觀公平、堅持準(zhǔn)則的基礎(chǔ)，是參與管理的前提。

會計職業(yè)技能包括會計理論水平、會計實務(wù)操作能力、職業(yè)判定能力、自動更新知識能力、提供會計信息能力、溝通交流能力以及職業(yè)經(jīng)驗等。

七、參與管理

參與管理是指間接出席管理活動，為管理者黨參謀，為管理活動服務(wù)。

對會計工作來講，參與管理就是要求會計人員積極主動地向單位領(lǐng)導(dǎo)反映本單位的財務(wù)、經(jīng)營狀況及存在的問題，主動提出合理化建議，積極地參與市場督查和預(yù)測，參與決策方案的制定和選擇，參與決策的執(zhí)行、檢查和監(jiān)督，為領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)營管理和決策活動，爭做助手和參謀。

八、強化服務(wù)

加強服務(wù)就是要求會計人員具有文明的服務(wù)心態(tài)、強烈的服務(wù)意識和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。

會計人員待人處事的心態(tài)直接關(guān)系到工作能夠順利舉辦和工作的成效。

加強服務(wù)的結(jié)果，就是奉獻社會。任何職業(yè)的利益、職業(yè)勞動者個人的利益都必須服從社會的利益、國家的利益。

假如說愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德的出發(fā)點，這么，加強服務(wù)、奉獻社會就是職業(yè)道德的歸宿點。