更新時間：2022-02-20 00:17:18作者：admin2
一、事業(yè)單位分類改革將事業(yè)單位分為三類：行政類、公益類和生產經營類。
1、行政類事業(yè)單位：是指承擔行政審批職能的事業(yè)單位，包括行政執(zhí)法類，改革方向是將所有的行政審批職能劃歸行政機關承擔。行政類事業(yè)單位，按照完全、主要、部分承擔行政職能分為三類，完全承擔的，將單位所有職責劃歸主管部門機關來承擔，單位撤銷；主要和部分承擔行政職能的，則是將承擔的行政職能劃歸機關，單位整合或者保留。
行政類事業(yè)單位改革完成后，今后不會再審批成立此類事業(yè)單位。由于行政部門同樣在改革，在簡政放權，在壓縮編制，因此，不可能連人帶編，按照“編隨事走、人隨編走”的原則，將人和編制隨職能調整到行政部門，而且行政機關也不允許同時使用行政和事業(yè)編制，混崗混編。因此，職能調整后，人員會分流到其他事業(yè)單位，依然保持事業(yè)人員身份。由于隊伍過于龐大，執(zhí)法類事業(yè)單位依然保留事業(yè)單位屬性，而且還要取消事業(yè)單位參公管理的方式，事業(yè)單位今后不再參公管理。
2、公益類事業(yè)單位：公益類事業(yè)單位，按其承擔的公益職能的比重，又被分為公益一類、公益二類。公益一類是完全或者主要承擔公益服務職能，公益二類是部分承擔公益服務職能，同時還承擔收費或者營收職能。公益一類事業(yè)單位是今后事業(yè)單位的主流方向，不管是整合還是單設，都不影響其事業(yè)單位性質。而公益二類事業(yè)單位中，除將承擔的公益服務職能整合，向公益一類單位靠攏之外，還要將承擔的收費、營收、中介等職能，推向社會和市場，實現公平自由競爭。
3、生產經營類事業(yè)單位：凡是自收自支，有生產產品和經營收入的事業(yè)單位，將全面脫離事業(yè)單位序列，改制為企業(yè)，自主經營，實現管辦分離、政企分開。改企之后，正式職工分流到其他事業(yè)單位工作，合同制管理人員和自收自支人員，全部推向社會，自主擇業(yè)。自收自支類、自定和籌類事業(yè)編制全部取消。
二、按財政供養(yǎng)，事業(yè)單位可以分為全額、差額事業(yè)單位和自收自支類事業(yè)單位。全額和差額事業(yè)編制也是有嚴格的區(qū)別的，是分開統(tǒng)計的。隨著改革，自收自支類事業(yè)單位將全部消失，而差額事業(yè)單位除鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院外，其他都是逐漸剝離營收職能，機構會越來越少，人員編制都會被壓縮。
三、按照管理方式，將事業(yè)單位分為參公事業(yè)單位和非參公事業(yè)單位。參公，是指參照《公務員法》管理的事業(yè)單位，其人員管理、工資待遇、晉升方式等，都和公務員沒有區(qū)別，只是使用事業(yè)編制而已。這部分單位，主要是指承擔行政職能和行政執(zhí)法職能的事業(yè)單位。事業(yè)單位改革之后，參公的事業(yè)單位也會取消參公性質，事業(yè)單位不會再有參公不參公的說法。事業(yè)單位一律按照《事業(yè)單位管理暫行條例》管理，或者正式頒布的管理辦法、法律法規(guī)，不再參照《公務員法》管理。
事業(yè)單位正式的分類基本就這幾類，其他還有按行業(yè)分類的，還有習慣上分類的，比較容易理解，就不一一介紹了。