更新時間:2022-01-23 21:29:01作者:佚名
“長春市飲用水緊缺的矛盾主要是通過調水工程解決,以引松供水工程為例,供水范圍為長春市、四平市、遼源市等11個市、縣、區的城區,以及供水線路附近25個鎮,工程完工后可滿足990萬人口的生活用水。這與人們的生活息息相關,人們享受到水利工程帶來的便利和舒適,卻并不完全知道其基礎保障是由水利行業完成的,更不了解吉林省水利人才的巨大缺口,這為我們學校的人才培養提出緊迫要求。”吉林水利電力職業學院校長王彧杲說。結合十九大,王彧杲校長看到行業辦學的勃勃生機,“經水利部、省政府聯合批復印發的《吉林省水利現代化規劃》,藍圖直指2030年,而十九大提出到2035年基本實現社會主義現代化,《規劃》與國家大政方針相一致,緊扣時代新的任務,吉林省水利行業發展將進入 快車道 ,這必將為行業辦學帶來更多的機遇。”
專業篇
5個專業在水利電力系統全部是響當當的“王牌專業”
吉林省水利電力職業學院2017年開辦5個專業,不要小瞧這5個專業,由于學院隸屬于吉林省水利廳,依托行業辦學,5個專業在水利電力系統全部是響當當的“王牌專業”。2018年,學校申報拓展水利、電力、建筑、管理等相關學科專業。根據學院建設規劃,按逐年發展和分步推進的原則,通過4年的建設,到2020年,專業數量發展到20個,將形成水利電力類專業為主導的辦學格局。
水利水電建筑工程專業:
白領的工作環境金領的薪資待遇
“大眾一直有個誤區,認為 農、林、牧、水 的工作環境太艱苦,不如坐辦公室安逸舒適。事實上,這個看法早就過時了,如果一個施工企業要建一個工程,會首先建設配套設施,以三峽工程為例,三峽水利工程尚未建設,首先在工程附近建設一座 三峽市 ,各種文化、體育、娛樂設施齊備。所以,現在施工企業項目部工作條件很好,學生畢業后可以說擁有著白領的工作環境,享受著金領的薪資待遇?!彼娊ㄖこ虒I研發部主任趙立永介紹。
那么,作為職業院校,其教學實踐和校企融合有什么特色呢?趙老師說:“我們采用項目化教學,開出行動導向課程。改變過去捧著書本學具體知識點的固化認識,而是讓學生做一個項目, 做中學、學中做 ,理論和實踐一體教學,學習不枯燥,而且與工作實際掛鉤,學生走上工作崗位即刻能上手。課程設置豐富、十分實用,例如水利工程制圖、計算機制圖、工程測量、水利工程施工、水利工程管理等,培養學生制圖識圖能力、工程測量能力、施工組織乃至水利工程設計的能力?!?/p>