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2023年離休人員養(yǎng)老金調(diào)低方案已揭曉，5月22日消息，經(jīng)批準，人社部《關(guān)于2023年調(diào)整離休人員基本養(yǎng)老金的消息》，從2023年1月1日起，為2022年末前已按法規(guī)代辦退職手續(xù)并足額發(fā)放基本養(yǎng)老金的企業(yè)和事業(yè)單位離休人員增加基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2022年離休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%。

2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案曝光時間提早了。2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案的發(fā)布時間是5月26日，去年養(yǎng)老金調(diào)整方案曝光時間是5月22日。同時要求各地養(yǎng)老金調(diào)整方案在2023年5月31近日申報人社部案。這意味著，從6月末開始，養(yǎng)老金調(diào)整就將開始落地兌現(xiàn)了。2022年的養(yǎng)老金調(diào)整會于7月末之前落地到位，也就是俺們的養(yǎng)老金差額會在7月31近日補發(fā)到位。

(資料圖)

綜合各項誘因估算，企業(yè)離休人員人均基本養(yǎng)老金是2950元左右江蘇養(yǎng)老金上調(diào)，事業(yè)單位離休人員人均基本養(yǎng)老金是6050元左右。根據(jù)所有離休人員總數(shù)的權(quán)重，可以得出2021年離休人員基本養(yǎng)老金為3430元左右。

2022年養(yǎng)老金下降是根據(jù)2021年離休人員人均養(yǎng)老金的4%進行下降。根據(jù)比列估算，2022年平均人均基本養(yǎng)老金下降137.2元左右。

2022年養(yǎng)老金下降之后，并不是說2022年的人均養(yǎng)老金一定是3567.2元。由于每位月都有大量的新離休人員開始領(lǐng)養(yǎng)老金，還有這些老退職人員過世。通常來說，因為新離休人員的養(yǎng)老金估算社會平均薪資較高，平均養(yǎng)老金水平也會更高一些。預計2022年人均養(yǎng)老金水平會在3580元左右。

2023年，離休人員養(yǎng)老金是根據(jù)2022年人均基本養(yǎng)老金的3.8%進行提高，那樣可以估算出2023年人均基本養(yǎng)老金下降136.04元左右。

由此可以比較，2023年下降的人均基本養(yǎng)老金真的跟2022年下降的基本養(yǎng)老金差不多的。

不過，以上估算的錢數(shù)都是人均下降數(shù)，詳細到每一個人的養(yǎng)老金下降雖然錢數(shù)并不一樣。由于要根據(jù)當?shù)氐酿B(yǎng)老金調(diào)整方案起草的定額調(diào)整部份、掛鉤調(diào)整部份、傾斜調(diào)整部份來綜合估算的。通常來說，交費期限長、養(yǎng)老金水平高、年齡較大的退職奶奶下降的錢數(shù)會更多一些。

詳細每位人能漲多少，萬人千面，因人因地而異，對照本地2023年調(diào)整條例可以很便捷地估算下來。

詳細下降總額需等2023年四川省養(yǎng)老金調(diào)整方案官網(wǎng)消息發(fā)布能夠確定，公積金網(wǎng)小編將第一時間為您整理最新資訊，現(xiàn)一起回顧2022年四川省養(yǎng)老金調(diào)整方案條例！

湖北省2022年調(diào)整企業(yè)離休人員養(yǎng)老金方案

1、定額調(diào)整

彰顯社會公正。每人每月提高27元。2021年的標準是31元。環(huán)比增加4元。27元在全省現(xiàn)在處于最低水平。

2、掛鉤調(diào)整

展現(xiàn)社會效率和激勵，多繳多得，長繳多得。掛鉤調(diào)整標準在全省屬于較高水平。

(1)與交費期限掛鉤調(diào)整部份

分三檔進行調(diào)整，使得有兜底法規(guī)：

2022年：交費期限為15年及以下的江蘇養(yǎng)老金上調(diào)，每月提高1.4元(環(huán)比提高0.4元);15年以上至25年以下的部份，交費期限每滿1年,每月提高2.2元(環(huán)比提高0.5元);25年以上部份，交費期限每滿1年提高3.8元(環(huán)比。每月提高月提高額不足21元的，按21元提高。

與今年同期相比，三檔標準分別增長了0.4元、0.5元和0.7元。兜底標準則降低了6元。

(2)與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整部份

按照每人調(diào)整前的基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平，調(diào)低1.2%。和2021年的標準持平。

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