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2019事業(yè)單位筆試課程取

2019吉林長(zhǎng)春事業(yè)單位輔導(dǎo)課程

2019年度長(zhǎng)春市二道區(qū)事業(yè)單位向社會(huì)公開發(fā)布招聘工作人員的信息公告(編號(hào)2019年第1號(hào))

為迎合事業(yè)單位的用人需求，依據(jù)中共吉林省委組織部以及吉林省人力資源和社會(huì)廳發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步拓寬縣（市、區(qū)）事業(yè)單位公開選拔人員管理權(quán)限的通知》（編號(hào)：吉人社聯(lián)〔2018〕26號(hào)），經(jīng)充分研討，特此公布，關(guān)于2019年長(zhǎng)春市二道區(qū)事業(yè)單位向社會(huì)公開選拔工作人員的相關(guān)事項(xiàng)如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘活動(dòng)涉及30家事業(yè)單位，共設(shè)77個(gè)職位，旨在招募82位工作人員。詳細(xì)信息，包括具體崗位和應(yīng)聘資格，請(qǐng)參考附件《2019年長(zhǎng)春市二道區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表(1號(hào)公告)》進(jìn)行查閱。

二、報(bào)名資格及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

年齡須在18歲至35歲之間，即1983年8月10日至2001年8月10日出生者。若招聘職位對(duì)年齡有特定要求，則需依據(jù)該職位的具體要求來決定。年齡的確定以8月10日為基準(zhǔn)日，依據(jù)個(gè)人身份證上的出生日期來計(jì)算。對(duì)于符合崗位資格的2019屆普通高校畢業(yè)生，報(bào)考時(shí)不受年齡上限的限制。

(二)崗位條件

崗位所需的教育背景、學(xué)位、專業(yè)領(lǐng)域及工作經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)要求，請(qǐng)查閱附帶的詳細(xì)說明。招聘所涉及的專業(yè)范圍，依照國(guó)家教育部發(fā)布的碩士研究生、本科生及高職高專專業(yè)目錄執(zhí)行。

(三)其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考長(zhǎng)春市人力資源考試網(wǎng)，須征得定向、委培單位同意;

2.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得所在單位或有用人權(quán)限部門同意;

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

曾經(jīng)因犯下罪行而遭受過刑事制裁的個(gè)人，以及那些曾被剝奪公職的人士，還有那些尚未完成黨紀(jì)政紀(jì)處分或正面臨紀(jì)律審查的人，以及那些正處于刑事制裁期間或尚在司法調(diào)查中且結(jié)論尚未明確的人。

2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

在公務(wù)員錄用考試或事業(yè)單位公開選拔過程中，被考務(wù)機(jī)構(gòu)確認(rèn)為存在重大違紀(jì)違規(guī)行為，且處于禁止參加考試的期限內(nèi)的考生。

對(duì)于非2019屆的在校生（指的是那些在2020年1月1日之后獲得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的考生，他們不被認(rèn)定為2019屆畢業(yè)生），他們是不允許利用已經(jīng)獲得的學(xué)歷或?qū)W位來報(bào)考的；同時(shí)，那些全日制就讀的非2019屆畢業(yè)生也不得使用他們的學(xué)歷或?qū)W位進(jìn)行報(bào)考。

“參與‘三支一扶’計(jì)劃、擔(dān)任大學(xué)生村官等基層服務(wù)工作的人員，以及那些在公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘中錄取的個(gè)體，若他們尚未完成在現(xiàn)工作地點(diǎn)、所在單位或具體崗位上的最低服務(wù)期限要求；”

6.現(xiàn)役軍人;

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避情形

報(bào)考者若與招聘機(jī)構(gòu)的管理層存在配偶、直系親屬、三代以內(nèi)的旁系親屬或近姻親關(guān)系，則不得申請(qǐng)?jiān)摍C(jī)構(gòu)的人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)等職位，亦不可申請(qǐng)與機(jī)構(gòu)管理層存在直接上下級(jí)關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名辦法

本次招聘活動(dòng)的報(bào)名、費(fèi)用繳納、準(zhǔn)考證下載及打印等環(huán)節(jié)，均需通過互聯(lián)網(wǎng)完成。

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告在以下官方網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布：

長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)局()

長(zhǎng)春人力資源考試網(wǎng)()

長(zhǎng)春市二道區(qū)人力資源和社會(huì)局()

求職者可以訪問上述網(wǎng)站查閱本通知，若對(duì)招聘崗位的資格要求有疑問，請(qǐng)直接聯(lián)系本通知附件中所列的各招聘單位或相關(guān)部門的聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘活動(dòng)僅接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名環(huán)節(jié)已被取消。有意者請(qǐng)?jiān)L問長(zhǎng)春人力資源考試網(wǎng)進(jìn)行注冊(cè)（具體網(wǎng)址：）。

報(bào)名時(shí)段定于2019年8月19日上午9點(diǎn)至2019年8月21日下午4點(diǎn)。

符合報(bào)名條件的考生需進(jìn)入報(bào)名平臺(tái)，依照系統(tǒng)指引，輸入個(gè)人注冊(cè)資料，同時(shí)需仔細(xì)挑選對(duì)應(yīng)的報(bào)考機(jī)構(gòu)、職位以及專業(yè)要求，完成注冊(cè)后，所選報(bào)考的機(jī)構(gòu)和職位將無法進(jìn)行更改。

完成注冊(cè)步驟后，需對(duì)個(gè)人資料進(jìn)行補(bǔ)充，同時(shí)需上傳一張六個(gè)月內(nèi)拍攝的藍(lán)底免冠正面照片，該照片需符合120×160像素的規(guī)格，格式為jpg，文件大小不得超過20k。在個(gè)人信息填寫完畢并點(diǎn)擊提交之后，所填內(nèi)容將無法進(jìn)行修改。

在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名環(huán)節(jié)，由于報(bào)名系統(tǒng)并未配備資格審查模塊，故此，考生在填寫個(gè)人資料時(shí)需特別留意，確保個(gè)人資料與所報(bào)考崗位的年齡要求、教育背景、技術(shù)職稱、專業(yè)領(lǐng)域以及個(gè)人照片等各項(xiàng)條件完全一致。若出現(xiàn)信息填報(bào)錯(cuò)誤、遺漏或隱瞞，一切后果將由考生自行承擔(dān)。

為了防止報(bào)名期間網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)擁堵現(xiàn)象，求職者可以選擇不同時(shí)間段或高峰時(shí)段進(jìn)行注冊(cè)，具體安排詳情請(qǐng)?jiān)L問長(zhǎng)春市人力資源考試官方網(wǎng)站。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

筆試報(bào)名者需在2019年8月19日的上午9點(diǎn)至2019年8月22日的下午12點(diǎn)之間完成繳費(fèi)。

在完成個(gè)人信息填寫并上傳相關(guān)照片之后，必須立即登陸長(zhǎng)春人力資源考試網(wǎng)（該平臺(tái)是事業(yè)單位公開招聘考試的報(bào)名系統(tǒng)）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)支付，完成支付即意味著報(bào)名手續(xù)的完成。若未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成支付，將被視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。一旦完成網(wǎng)絡(luò)支付，所繳費(fèi)用將不予退還。

面試參與者需在2019年9月27日的上午9點(diǎn)至2019年9月30日的中午12點(diǎn)之間完成繳費(fèi)。

筆試結(jié)果揭曉后，考生們需立刻登陸長(zhǎng)春市人力資源考試官方網(wǎng)站（該平臺(tái)為事業(yè)單位招聘考試報(bào)名專用）完成在線支付，若錯(cuò)過繳費(fèi)時(shí)間，將自動(dòng)喪失面試資格，且已支付的款項(xiàng)不予退還。

(四)網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》

打印與下載活動(dòng)的時(shí)間限定在2019年9月4日的上午9點(diǎn)至2019年9月7日的上午9點(diǎn)之間。

考生需訪問長(zhǎng)春人力資源考試網(wǎng)（該網(wǎng)站為事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名平臺(tái)），輸入個(gè)人姓名及身份證號(hào)碼，便能夠自行生成并打印《準(zhǔn)考證》；《準(zhǔn)考證》上會(huì)詳細(xì)標(biāo)注筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)要求。

報(bào)考無需筆試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的職位者，同樣需要自行打印《準(zhǔn)考證》。面試當(dāng)天，必須攜帶該《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘者需按照招聘單位主管部門的通知要求，準(zhǔn)時(shí)參加面試。若未持有《準(zhǔn)考證》，將無法參與筆試和面試。

(五)開考比例

本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

(六)相關(guān)事項(xiàng)

考生需遵守規(guī)定，僅能報(bào)考一個(gè)職位，且其專業(yè)背景、學(xué)歷學(xué)位等個(gè)人信息必須與公告中公布的崗位要求相匹配。

考生在報(bào)名時(shí)所選的專業(yè)名稱，務(wù)必與畢業(yè)證書上所標(biāo)注的精確專業(yè)名稱保持完全吻合。

考生必須使用第二代身份證進(jìn)行報(bào)名，任何采用第一代身份證進(jìn)行報(bào)名或考試的行為均將不被認(rèn)可，視為無效。

考生需對(duì)所提交信息的真實(shí)性承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，對(duì)于故意擾亂報(bào)名秩序、惡意報(bào)名或捏造虛假信息以獲取報(bào)名資格的行為，一旦核實(shí)，將取消其考試或聘用資格。

招聘職位對(duì)所需工作年限的計(jì)算以2019年9月為限，也就是說，截至2019年9月，累計(jì)的工作時(shí)長(zhǎng)每滿12個(gè)月便等同于一年。在校期間參與的社會(huì)實(shí)踐或?qū)嵙?xí)貝語網(wǎng)校，以及在職期間脫產(chǎn)進(jìn)行的學(xué)習(xí)，均不計(jì)入工作經(jīng)歷的累積。

考生務(wù)必確保報(bào)名時(shí)提供的電話保持暢通，這樣我們才能及時(shí)通知您相關(guān)事宜。

四、招聘考試

本次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

筆試工作由長(zhǎng)春市二道區(qū)人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織實(shí)施。

本次考試未指定任何輔導(dǎo)用書，同時(shí)，既不組織亦不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開設(shè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)資格審查

報(bào)名后進(jìn)行資格審核，這一原則貫穿整個(gè)招聘流程，若在任一階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提交的材料與崗位要求不符，其資格將被取消。負(fù)責(zé)資格審查的是招聘單位的上級(jí)部門。審核的具體時(shí)間和地點(diǎn)由各相關(guān)部門確定并予以告知。資格審查環(huán)節(jié)要求攜帶身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證明、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（由學(xué)生信息網(wǎng)打?。┮约皪徫凰璧南嚓P(guān)證件正副本，如有需要，可查閱考生人事檔案。對(duì)于2019屆畢業(yè)生，若尚未獲得學(xué)歷學(xué)位證書，則需出示由學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門出具的、帶有意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦書。報(bào)考留學(xué)歸國(guó)人員，除了需提交前述要求的文件，還需額外出示國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心簽發(fā)的《海外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明》。若未在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參與資格審查，將視作主動(dòng)放棄應(yīng)聘機(jī)會(huì)。

(三)面試

長(zhǎng)春市二道區(qū)人力資源和社會(huì)局承擔(dān)了招聘面試工作的統(tǒng)一組織與實(shí)施任務(wù)。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以及各個(gè)崗位所采用的面試形式，均由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)予以告知。

面試對(duì)象選定：針對(duì)筆試及面試相結(jié)合的崗位，面試候選人的挑選將依據(jù)筆試得分，從高分到低分依次排列，并按照招聘崗位所需人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:5的比例進(jìn)行挑選。若報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:5的比例，則按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行挑選。若有多位考生筆試成績(jī)相同且均達(dá)到1:5的比例要求，則這些考生將同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試評(píng)分采用滿分100分的標(biāo)準(zhǔn)，及格標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定為60分，未能達(dá)到及格標(biāo)準(zhǔn)的求職者，將不被納入擬聘人員名單。在成績(jī)計(jì)算過程中，需保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，且面試成績(jī)將現(xiàn)場(chǎng)予以公布。

確定擬聘人員時(shí)，筆試得分不納入最終評(píng)定，選拔過程將依據(jù)面試得分，從高分到低分排序，并按照該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的比例，即1:1，從中選取合適人選。若面試成績(jī)持平，需優(yōu)先考慮符合國(guó)家、省級(jí)及本市特定優(yōu)先聘用條件者（例如，曾在省內(nèi)服役并完成服役期，且退役后自主就業(yè)的立有三等功或以上功勛的退役大學(xué)生士兵考生，以及服務(wù)期滿并通過考核的“三支一扶”大學(xué)生優(yōu)先列為擬聘對(duì)象）；若無人符合上述條件，則需進(jìn)入下一輪面試加試環(huán)節(jié)。

五、體檢與考察

長(zhǎng)春市二道區(qū)人力資源和社會(huì)局承擔(dān)了體檢工作的組織與實(shí)施職責(zé)；同樣，該局也負(fù)責(zé)考察工作。體檢過程依據(jù)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的修訂版進(jìn)行。體檢結(jié)果合格者，將接受對(duì)其遵紀(jì)守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)以及擬任崗位資格等方面的考察，并對(duì)他們的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

若體檢或考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格情況，則取消該應(yīng)聘者的錄用資格，并需在同崗位面試合格者中，按照成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢和考察?？忌隗w檢和考察環(huán)節(jié)如有作假行為，如隱瞞重大病史或違規(guī)違紀(jì)事實(shí)，導(dǎo)致體檢和考察結(jié)果失實(shí)，將取消其聘用資格。

六、公示

經(jīng)過體檢和考察合格的個(gè)人，將在長(zhǎng)春市二道區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的官方網(wǎng)站上予以公布，該公示的有效時(shí)間為七日。

七、聘用

公示結(jié)束后長(zhǎng)春市人力資源考試網(wǎng)，若無異議，長(zhǎng)春市二道區(qū)人力資源和社會(huì)局將擬聘用人員名單上報(bào)給長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)局進(jìn)行備案。同時(shí)，該局將依照相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)辦理相關(guān)人員的聘用手續(xù)。

公示顯示存在重大問題且證據(jù)確鑿的，將取消其擬聘資格，并在該崗位面試合格線以上的候選人中，按分?jǐn)?shù)從高到低依次替補(bǔ)；對(duì)于反映重大問題但暫時(shí)難以核實(shí)的情況，將暫時(shí)擱置聘用，待問題查清并得出結(jié)論后再做聘用決定；對(duì)于公示中反映的問題，經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，將按程序完成相關(guān)手續(xù)。

在公示期間或完成聘用手續(xù)之前主動(dòng)放棄的，將喪失擬聘資格。招聘單位有權(quán)根據(jù)具體狀況自行決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。若決定遞補(bǔ)，則需從該崗位面試成績(jī)合格線以上的人員中，按照分?jǐn)?shù)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

2019屆畢業(yè)生在申請(qǐng)崗位時(shí)，必須提交相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證明，否則將失去聘用資格。自2020年1月1日起，獲得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的考生將不符合報(bào)考要求，聘用程序也將不予辦理（但若其中一項(xiàng)證書的日期為2019年，則可認(rèn)定為2019年畢業(yè)生）。對(duì)于那些在職人員，若在辦理入職手續(xù)過程中，不能依法與原單位終止人事（勞動(dòng)）合同，將被認(rèn)定為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。