3月15日陜西省發(fā)布2019年公務員招考公告，4720名等你來考
更新時間：2025-06-19 21:28:52作者：佚名
2019年3月15日，陜西省政府官方網站發(fā)布了一則公告，該公告指出，陜西省委組織部、省人力資源和社會保障廳以及省公務員局將聯(lián)合負責執(zhí)行2019年度的公務員統(tǒng)一考試及錄用工作。
本次招聘計劃共設有3130個崗位，旨在通過社會公開的考試選拔并錄用4720名公務員。
西安市黨政系統(tǒng)計劃公開招考1030人。
即日起
考生可以訪問指定網站，以獲取陜西省2019年度公務員考試錄用公告及職位詳情。
陜西省人民政府門戶網
（）
陜西黨建網
（）
陜西省人力資源和社會保障廳網（
）
陜西人事考試網
（）
陜西公共招聘網
（）
本次招考采取網上報名方式
報名時間為
3月22日8時至3月27日18時
全省將在11個
市區(qū)政府所在地設置考點
4月20日
統(tǒng)一進行公共科目筆試。
此次招考主要有四個特點
注重政治標準和道德品行考察
將政治素養(yǎng)和道德品質的考察融入崗位要求設定、資格審核、考試及考核等各個步驟，確保選拔出那些堅定維護“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，且忠誠、清廉、敢于擔當?shù)慕艹鋈瞬拧?/p>
推崇誠信報考原則，致力于構建公務員錄用考試的誠信檔案體系，對于公示期間或錄用后放棄資格的人員，將實施相應的約束手段。對于被依法認定為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，禁止其報考公務員職位。同時，對考察和考核的標準進行細致化，通過多種方式全面掌握考生在錄用前及試用期間的政治立場和實際表現(xiàn)，嚴格審查個人檔案，確保選拔人才的入口關嚴格把關。
增強考錄選人的針對性
推動實施分級分類的考試錄取機制，對省級及市級以下不同層級的職位，分別設計相應的公共科目筆試題目，從而更有效地滿足不同級別機關在人才選拔上的多樣化需求。通過綜合運用職位條件設定、資格審核、筆試和面試等多種方式，加強了對考生專業(yè)能力和素質的評估。報考公安機關人民警察的考生陜西省公務員考試網，除了必須參加行政職業(yè)能力測試和申論這兩門公共科目考試外，還需額外進行公安專業(yè)科目的考試。對于特殊專業(yè)職位，則采用了“2+X”的考試模式，并在面試環(huán)節(jié)增加了專業(yè)能力測試。此外，部分公安特警和司法監(jiān)獄民警職位專門針對退役大學生士兵進行招聘，從而提升了選拔人才的精準度。
堅持面向基層的導向
省級機關在選拔公務員時，除針對某些特定職位或專業(yè)性要求較高的崗位外，主要針對那些擁有兩年或以上基層工作經驗的人員進行考錄；同時，為了吸引和激勵優(yōu)秀的大學畢業(yè)生投身基層崗位，通過實踐鍛煉提升自身能力，市級及以下級別的職位并未設定基層工作經歷的要求。全省偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職位招聘，對專業(yè)要求進行了放寬，學歷條件也有所降低，且招聘對象主要限定于本地生源、戶籍持有者，以及在該地服務的人員。此外，還特別劃定了筆試合格分數(shù)線，以降低入職門檻。針對國家級貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，特別設立了針對服務基層項目人員的招聘計劃，并將符合條件的退役士兵納入服務基層項目人員的范疇。為確保干部隊伍的相對穩(wěn)定性，對公務員的再次報考實施了相應限制措施，規(guī)定新入職的公務員在五年內（包括試用期）不得參與報考。
嚴密組織凈化考錄環(huán)境
在實施考試的過程中，針對《行政職業(yè)能力測驗》這一科目，我們采取了“一題多卷”的考試方式，同時，在特定機構對雷同試卷進行鑒定陜西省公務員考試網，確保其真實性。對于考試作弊的行為，我們依據(jù)《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》進行嚴肅處理，并將違紀人員的名單按照規(guī)定在網絡上進行公布，以此維護考試的公正與紀律。對報名系統(tǒng)的智能化識別功能進行深度改進，并增強對考生入場時的金屬探測、考場內手機信號的屏蔽、考區(qū)無線電信號的監(jiān)控以及視頻監(jiān)控等技術的應用貝語網校，同時與公安、網信、無線電管理等相關部門緊密合作，共同嚴厲打擊那些協(xié)助作弊的團伙以及培訓機構涉及考試作弊的非法行為。
溫馨提示
省公務員管理機構對廣大應試者作出提示，本次選拔活動并未指定、也未出版發(fā)行任何官方的考試教材或輔導讀物。
目前市面上所見的陜西省公務員考試相關輔導班、網站或出版物，均非本次考試主辦方所設，敬請各位考生務必保持警覺，切勿輕信誤入陷阱。
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