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中華泰山網絡報道，我們市已引入智能監考系統，該系統能夠對各個考場進行實時監督；此外，人臉識別技術僅需3秒即可完成考生身份驗證，這不僅提高了考生入場速度，還大大降低了替考等作弊事件的發生率……目前，我市正逐步在人事考試領域推廣人工智能技術的應用。那么，我們該如何在考務和考試管理中深入運用AI智能技術，進一步提高考務工作的智能化程度呢？在2月14日，泰安市人事考試中心舉辦了一場以“智考未來：AI助力人事考試”為主題的學習活動，會上展開了一場熱烈的頭腦風暴。

DeepSeek、豆包、文心一言等人工智能應用，不僅能夠協助我們進行文本的編輯與處理，而且在人事考試的各個環節中，它們展現出了卓越的能力。在會議中，市人事考試中心的工作人員與資深技術人員就人工智能在人事考試領域的應用進行了深入交流，涉及人臉識別驗證、智能行為監管、AI自動分配資源以及考試數據分析等技術在考務環節的整合運用。同時，雙方還就如何更有效地利用AI技術來預防作弊行為和提升考生服務水平進行了面對面的討論。

記者經過調查發現，目前我市的考試工作已全面受益于AI智能技術的助力，從而實現了質量和效率的雙重提升。AI智能技術不僅對考試流程進行了全面優化，還顯著增強了考試管理的科學性和規范性。借助人事考試指揮平臺（即智能監考平臺）、人臉識別技術以及考生行為分析等創新的信息技術應用，我們能夠實現對考場情況的實時監控，有效遏制作弊行為，確保考試的公正性。

電子化考試中，人工智能技術同樣為考生提供了備考的便捷。考前網校頭條，市人事考試中心會推出智能化的模擬答題系統，此系統有助于考生掌握考試流程，增強他們的應試技巧。此外，借助AI技術泰安人事考試信息網，我市實現了考試管理的智能化與精細化，對考試數據進行了深入分析，為考試政策的制定與改進提供了科學的參考依據。AI技術能夠對考場布局進行優化，同時還能對考試所需資源進行合理調度泰安人事考試信息網，從而顯著提高考試組織工作的效率和適應能力。

市考試中心將AI智能技術作為支撐，努力挖掘其在考務及考試管理領域的應用潛力，全力打造智能化、高效率、精確化的人事考試新體系，旨在為考生及考試管理者提供更加卓越的服務。市人事考試中心的相關負責人如此表述。