省教育廳發(fā)布云南省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作10個典型案例
更新時間：2022-01-14 11:00:14作者：佚名
學校實行校院二級管理，堅決貫徹落實“一把手”工程，將學院（學部）就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標責任考核納入學院黨委書記述職考核重點內容，將畢業(yè)生就業(yè)納入對各學院（學部）招生指標、績效考核和就業(yè)創(chuàng)業(yè)考核內容之中。
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強化協(xié)同發(fā)力，與部門聯(lián)動形成就業(yè)工作約談機制
學校就業(yè)處與校長辦公室齊抓共管、協(xié)同聯(lián)動，每周通報畢業(yè)生就業(yè)情況數據，根據就業(yè)工作開展情況實行就業(yè)末尾學院（學部）約談的工作監(jiān)督機制，全年約談學院6家。
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強化責任擔當，由校紀委對學院（學部）就業(yè)工作責任進行督查
在約談基礎之上，就業(yè)處配合學校紀委對未能保質保量完成就業(yè)工作目標責任的6家學院（學部）進行督查，壓實責任云南省高校名單，強化工作擔當。
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指導服務升級，深入調研學院（學部）了解工作困難及意見建議
一方面，學校對就業(yè)進行監(jiān)督及督查；另一方面，就業(yè)處升級指導服務，不斷加強就業(yè)指導服務工作。2020年度就業(yè)處深入學院（學部）開展調研多達19次，發(fā)布就業(yè)督查通報11篇，召開15次就業(yè)工作部門會議，及時傳達就業(yè)政策，了解就業(yè)工作開展過程中遇到的困難和意見建議，做到統(tǒng)籌協(xié)調、精準施策，全力推進2020屆畢業(yè)生就業(yè)指導服務工作。
學校在閉環(huán)式就業(yè)工作督導機制推動下，舉全校之力，在就業(yè)指導、招聘服務、就業(yè)信息推送過程中使出了一套“精準滴灌”組合拳，形成了促進畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的強大合力，把新冠肺炎疫情對大學生就業(yè)帶來的不利影響降到最低，初次就業(yè)率達到80.94%，年終就業(yè)率達到91.07%，圓滿完成初次就業(yè)率不低于70%、年終就業(yè)率不低于上年同期的目標任務。