更新時間：2022-04-20 17:21:42作者：admin2
我很贊同這個說法：
在職場不要太拼命，尤其在這個處處內卷的時代，勞逸結合保命。
不是有句戲言嘛~打工越努力，房東越安逸，老板越愜意。
為什么我這么認為？
作為在職場摸爬滾打7、8年的打工人，我結合自己的經歷說說。
正確的努力才是努力，錯誤的努力不如回家種地。我記得我剛畢業的時候，滿懷對職場的期待，一腔青春熱血，想要在職場里干點成績出來。
于是加班是常態，領導看我這么積極，又這么能干，給我派了很多活兒，我當時傻乎乎的以為是器重我，所以沒日沒夜的、加班加點地奮戰。
我記得很清楚，有一次，因為一周飛了好幾個地方辦會議，辦會議基本晚上都是2、3點睡覺，我累得幾乎已經說不出話。
在會議結束后的晚宴上，可能是因為喝了點紅酒，有點感性脆弱，當時淚水止不住地流。有好幾段時間，心臟都很不舒服。
后來我鼓起勇氣，跟領導提出了升職加薪的想法，領導用幾句話搪塞回去了，說會考慮的。
然后就沒有然后了...[吐血]
我當時既氣憤又委屈，1個人頂了好幾個崗位，盡心盡力地做事，而且還干的不錯，結果2年還不漲工資。于是直接扔過去一張離職報告，拜拜了。當時盡管領導拼命挽留說要給我漲工資，我也毅然決然離職了。
這段經歷我總結起來就是：
你可以努力，但不要拼命。
而且你要正確的努力，也就是看單位對你職位的規劃，看領導對你是不是真的重視。
你不要拼命，是因為你要保留體力可以笑到最后。
給你下班后的時間留出精力，做一門副業，堅持精進技能，萬一失業了，你還能養活自己現在整個國際形勢都是動蕩的，國內的就業形勢也不容樂觀。
你以為你一直上班就能保證可以一直不失業嗎？
OK，就算你說我就樂意拼命，可是拼到35歲，體力、腦力都不如年輕人，作為盈利性質的企業，會感激你曾經那么賣力的為公司付出嗎？
你網上一搜，就可以看到一大把35歲就業難的情況。
更嚴重的是，你過于拼命，得了一生病，那個時候你創造不了價值了，公司還會要你？
所以，我建議，工作踏實干好，對得起拿的工資足矣。
下了班，一定要留出時間、精力多學一些技能。
做一門副業，堅持！堅持！堅持！
這樣不至于真的被裁后，那么被動。你也不會在上班的時候，還那么焦慮，擔心朝不保夕。
我現在上班的唯一目標就是讓自己以后不上班。
所以我下班會運營自媒體平臺，學習寫作、運營技能等等。
你我共勉，加油！
生活不易，賺錢不易，碼字更不易！
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