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（1）不符合工作招聘條件的人員；

（ii）現(xiàn)役士兵；

（3）被確定為違反考試的人，并被政府的人力資源和社會保障局暫停；

（4）因犯罪而受到刑事懲罰的人，被公職的人被駁回的人，受黨紀律和政府紀律懲罰的人的懲罰性少于截止日期或正在接受紀律處分的審查，正在接受刑事懲罰或正在接受司法調(diào)查并尚未達成終結(jié)的人；

（5）根據(jù)相關(guān)的國家和省級法規(guī)，仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的政府機構(gòu)和機構(gòu)的正式工作人員；

（vi）在其他情況下，其他情況下不允許參加考試或雇用的其他情況。

不允許申請人申請構(gòu)成“公共機構(gòu)中人員管理法規(guī)”第6條中列出的情況的職位。

4。在線注冊

（i）在線注冊時間和方法

注冊是通過在線注冊進行的，并且注冊網(wǎng)站是。注冊時間是從2024年5月31日的9:00到6月4日的16:00宿州一中，在截止日期后不會進行其他注冊。

注冊時，您應(yīng)該仔細閱讀注冊說明并簽署完整性承諾，根據(jù)需要填寫注冊表格，上傳電子照片（最近沒有皇冠的最新前ID照片，JPG格式，尺寸295×413像素，尺寸為20-100kb），并提供有效的通信方法。在：

（1）您填寫的專業(yè)與畢業(yè)證書的專業(yè)一致。 “學習和工作經(jīng)驗”始于高中階段，并在一年和月份的順序中將其填寫在當前階段。根據(jù)實際情況填充，不得被中斷。如果退休的士兵適用考試宿州一中，請在簡歷中注明他的服務(wù)經(jīng)驗（在單位注冊表中添加注釋）。

（2）每個申請人僅限于一個職位，必須使用其有效的居民身份證進行注冊和參加考試。

（3）申請人填寫的信息必須與他或她的實際情況，申請條件以及他或她申請的職位要求一致。政府機構(gòu)和公共機構(gòu)的在職人員和在職人員應(yīng)以“注冊形式”的身份填補在職工作狀況。如果在線資格審查和隨后的資格審查因在線注冊不正確而失敗，則申請人應(yīng)承擔責任。如果申請人填寫虛假信息，一旦經(jīng)過驗證，則將取消考試，就業(yè)等資格。

（4）申請人注冊后，他們可以在6月4日17:00之前的任何時間登錄到網(wǎng)站，以檢查他們是否通過了資格審查。如果審查已經(jīng)通過，則不得將其更改為其他職位；如果尚未對審查進行審查或尚未審查，則可以在6月5日12:00之前更改為其他職位。

（5）通過資格審查的申請人應(yīng)在6月5日16:00之前登錄網(wǎng)站，以根據(jù)需要支付書面考試費（如果在截止日期內(nèi)未支付費用，則應(yīng)認為他們將被視為被放棄）。

（6）為了確保新兵的質(zhì)量，如果申請人人數(shù)與招聘計劃的數(shù)量的比率少于3：1，則應(yīng)取消或減少招聘計劃的數(shù)量。被取消招聘的申請人可以在6月6日從15:00到17:00申請其他合格職位。

（7）資格審查在整個招聘過程中進行。任何發(fā)現(xiàn)申請人不符合工作要求或在招聘工作的各個方面從事欺詐，考試，就業(yè)和其他資格的人都將立即被驗證后立即取消。

（ii）筆試

在初始資格審查之后，符合工作申請要求要求的人將進入書面考試。書面測試內(nèi)容是該主題的高中課程標準，也是大學入學考試中規(guī)定的專業(yè)知識。測試表是一項封閉式測試，完整得分為100點，持續(xù)時間為2小時。只有將書面測試最小控制通過得分設(shè)置為60點（包括60分），其書面考試成績達到60分或更高的申請人才能進入下一階段。

申請人可以從6月7日至8日下載并打印“入場券”。考試地點位于蘇州市。請參閱門票以獲取特定時間和位置。

V.資格審查

招聘部門應(yīng)根據(jù)申請人從高到低的書面測試得分的順序確定每個職位的專業(yè)測試數(shù)量，并且根據(jù)招聘職位的數(shù)量，如果書面測試得分不足，則應(yīng)根據(jù)實際人數(shù)確定參加專業(yè)測試的人數(shù)。如果多個候選人的書面考試成績相同，則應(yīng)確定為專業(yè)測試的候選人。

資格審查基于招聘公告中規(guī)定的申請資格要求以及申請人在線注冊時提供的照片和信息。任何不符合申請考試要求或無法根據(jù)需要提供證書和材料的人都將被取消參加專業(yè)考試的資格。如果候選人空缺，則根據(jù)從高到低的書面測試分數(shù)在指定時間內(nèi)以同等順序更換金額。

在資格審查期間，申請人應(yīng)為招聘條件提供一份原始證書和副本，例如有效的居民身份證，畢業(yè)證書，學位證書，教師資格證書，普通話證書，專業(yè)和技術(shù)資格證書以及注冊資格審查表。政府機構(gòu)和公共機構(gòu)的正式工作人員必須根據(jù)干部和人事管理權(quán)提供單位和主管部門的申請證書。

資格審查貫穿整個招聘過程。任何發(fā)現(xiàn)注冊人員不符合工作要求或在招聘工作各個方面進行欺詐的人，一旦核實就會立即取消。

通過資格審查的申請人將在現(xiàn)場支付80元的專業(yè)測試費，并在線打印專業(yè)測試通知（有關(guān)專業(yè)測試時間和位置的詳細信息，請參見專業(yè)測試通知）。

資格審查的時間和位置將單獨通知。

7。專業(yè)測試

專業(yè)測試成績?yōu)?00分，課程是沒有孩子的，主要檢查申請人的專業(yè)質(zhì)量，教育和教學水平以及全面的質(zhì)量能力。專業(yè)測試的最低分數(shù)為70分。專業(yè)考試成績低于70的候選人將不接受體格檢查或檢查。

8。結(jié)果合成

最終的申請人考試將根據(jù)統(tǒng)一考試和專業(yè)考試成績的書面考試成績合成和確定，然后在蘇州市政人力資源和社會保障局的網(wǎng)站上宣布，以及蘇州市政教育和體育局的網(wǎng)站。

考試的最終成績?nèi)Q于占40％的書面考試成績，而專業(yè)考試成績?yōu)?0％。

計算公式：書面測試分數(shù)×0.4 +專業(yè)測試分數(shù)×0.6（在兩個小數(shù)位保留了分數(shù)網(wǎng)校頭條，并且根據(jù)“圓形”方法處理第三個小數(shù)）。

根據(jù)招聘計劃的數(shù)量和申請人檢查的最終成績，從高分到低得分，應(yīng)以1：1的比例確定體格檢查和檢查對象（如果考試的最終得分相同，則專業(yè)測試成績和書面測試得分應(yīng)依次排名。

9。體格檢查

體格檢查和檢查工作由蘇州市政教育和體育局以及Anhui Sucheng 1號中學組織和實施。

The physical examination work shall be implemented in accordance with the relevant provisions of the Ministry of Human Resources and Social Security, the National Health and Family Planning Commission, and the State Civil Service Bureau's "Notice on Revising the General Standards for the Physical Examination of Civil Servant Recruitment (Trial)" and the "Operation Manual for the Physical Examination of Civil Servant Recruitment (Trial)" (Ministry of Human Resources and Social Security [2016] No. 140), and the Provincial Party Committee Organization Department, the省級人力資源與社會保障局和省衛(wèi)生部“有關(guān)進一步標準化該省公共機構(gòu)的體格檢查的通知”（Anhui人力資源與社會保障[2013]第208號）。

檢查工作應(yīng)根據(jù)要雇用的立場的要求采用各種形式，并在政治和意識形態(tài)，道德，道德質(zhì)量，能力和質(zhì)量，遵守法律和法律法規(guī)，正直，自律，工作匹配以及在研究和應(yīng)用期間的表現(xiàn)方面，全面理解和掌握受檢查對象的狀況。同時，驗證檢查的對象是否符合規(guī)定的申請資格條件，所提供的申請信息和相關(guān)材料是否真實，準確，以及他們是否有避免申請的情況。

根據(jù)“對違反信托執(zhí)行者的信用監(jiān)督，警告和懲罰機制的構(gòu)建的實施意見的精神”（Anhui辦公室[2017]第24號），如果檢查目標仍然是在檢查結(jié)束時違反信托執(zhí)行者的默認人員，則檢查過程將沒有資格。

對于身體檢查和檢查，按照最終考試分數(shù)順序從高分到低分的順序替換相同位置的申請，并且根據(jù)規(guī)定的程序和時間限制將不超過兩個替換。宣布要雇用的人員名單已經(jīng)結(jié)束，不會替代。

10。公告

對于那些通過體格檢查和檢查的人，擬議人員將在蘇州市教育和體育局的網(wǎng)站上宣布7天。

11。批準和就業(yè)

如果在公開通知后沒有異議或公開公告不會影響就業(yè)，那么市政教育和體育局和Anhui Speeng 1號中學將根據(jù)規(guī)定，將相關(guān)材料提交蘇州市政人力資源和社會保障局，以根據(jù)法規(guī)規(guī)定。違反公共招聘法規(guī)的申請人將被取消招聘資格。那些尚未報告在指定時間內(nèi)工作的人將被取消招聘資格。

12。相關(guān)事項

招聘工作受紀律檢查和監(jiān)督機構(gòu)以及社會所有部門的監(jiān)督。違反考試和就業(yè)紀律的候選人和工作人員將根據(jù)相關(guān)法規(guī)認真處理，具體取決于情況的嚴重性。

該招聘未指定書籍的輔導，也沒有持有或委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓課程。

此“公告”是由1號中學解釋的。

政策咨詢熱線：-3917805,0557-3911559（此類中學1號）

0557-3929826（市政教育與體育局人事部門）

監(jiān)督和報告熱線：-3929768（市政紀律檢查委員會派遣的市政教育和體育局的紀律檢查小組）

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督報告電話號碼在正常辦公時間內(nèi)使用。

特此宣布。

附件1：2024年在安海省的該期第一中學的教師職位摘要

附件2：Suma學校教師工作Suma School，此類中學1號，Anhui Province，2024年

Anhui省的1號中學

2024年5月24日

附件1：2024.xlsx在安河省的此類中學的教師職位摘要

附件2：Suma學校老師工作Suma School Super Supeeng在Anhui Province的1號中學，2024.xlsx

原始標題：在Anhui Province_suzhou Municipal人力資源和社會保障局的該第1號中學的2024年公共招募教師公開招募的公告中

資料來源：蘇州市政人力資源與社會保障局（原始鏈接MD5：06D1738E5009E23B9F8D45092D557B61）

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