更新時間：2021-07-14 22:24:52作者：admin2
如果 只讓一個人獨享榮耀，如此的獎勵制度正是犯了管理中的大忌。只有一個人得到獎勵或認可，那么意味著其他人都是失敗的。如此，非但沒有鼓勵員工間相互競爭，反而容易讓員工相互保密，拒絕給別人提供幫助，更談不上促進合作。如何解決這個問題呢？首先，獎勵的設置可以是不定期的，工作表現出色就可獎勵；其次，建立統一制度，達到某一標準就可獎勵；最后，可以設定一個需要全力以赴的高標準，而且所有員工盡力后都能達到這個標準，這樣，你的手下個個都非常出色啦。
這個問題真的很難說，包括教育部門都回答不了這個問題！！！
現在才是防疫的第二階段，預防外國輸入病毒。
再加上廣東省這邊已取消了今年的清明拜祭活動。
而南京屬江蘇省，那江蘇省當時的疫情也不輕啊！！！
現在能開學的基本是一些當時疫情很輕的省份的初三、高三的學生，而不是全部開學。
那些能開學的省份都是按照了抗議專家組的意見，2個14天，即28天沒有新增病例的條件后才部份開了學的。
那么說回幼兒園的學生，應該是會放在最后一批開學的。
按我目測，最好的結果應該是5月份開學吧！！！ ?