有固定的套路:
一,分清給什么人或組織寫。
開頭就要謙恭客氣,因?yàn)槟闶窍聦僖粏T,對(duì)上級(jí)措辭上要恭敬。
二,明確目的,寫了后想達(dá)到什么目的" />
更新時(shí)間:2021-07-16 09:11:49作者:admin2
思想小結(jié)一般指給組織或單位的思想報(bào)告。
有固定的套路:
一,分清給什么人或組織寫。
開頭就要謙恭客氣,因?yàn)槟闶窍聦僖粏T,對(duì)上級(jí)措辭上要恭敬。
二,明確目的,寫了后想達(dá)到什么目的?
如果是想得到提拔,就先說(shuō)在領(lǐng)導(dǎo)或組織下取得了什么成績(jī),這些成績(jī)離不開上級(jí)的呵護(hù)關(guān)愛(ài)。點(diǎn)明哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)給自己幫助最大,當(dāng)然最好寫閱稿人。
如果是想得到什么資源支持,就寫自己費(fèi)了多少力,但哪方面能得到支持,成績(jī)就會(huì)扭轉(zhuǎn)劣勢(shì),表明態(tài)度。
三,既然是思想小結(jié)就要寫出思想變化。
最好寫些實(shí)例,寫出自己受到的教育啟發(fā)。
比如學(xué)習(xí)了什么新文件,思想境界得到升華。
比如領(lǐng)導(dǎo)指出了什么問(wèn)題使自己警醒。最好這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是閱稿人。
工作中的失誤是什么原因造成的,先寫包攬責(zé)任,顯示出勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?,再?xì)寫原因。讓領(lǐng)導(dǎo)知道錯(cuò)是別人犯的,自己只是失察或背鍋。自己從中得到什么教訓(xùn)。
四,既然是小結(jié),就不宜長(zhǎng)篇大論。
普通的寫800字。
重要的寫個(gè)兩千字差不多了。
太少顯得不夠重視。
五,寫中間最好引經(jīng)據(jù)典,能顯出文化檔次和好學(xué)精神。
六,結(jié)尾寫自己下一步的措施和努力方向,讓領(lǐng)導(dǎo)能看清你的打算。
七,表決心一定要堅(jiān)定。領(lǐng)導(dǎo)喜歡看有自信的下屬,哪怕先吹出來(lái),敢吹的一般也會(huì)盡力去兌現(xiàn)吹的承諾。
八,落款部分寫明姓名和具體部門時(shí)間等內(nèi)容。
總之,思想小結(jié)既要考慮自己,也要考慮上級(jí),上級(jí)收集了下屬的思想?yún)R報(bào),自己也要進(jìn)行匯總后向上一級(jí)回報(bào)自己的思想,盡量多寫點(diǎn)有用的方便領(lǐng)導(dǎo)采用到他的總結(jié)里,是下屬的本分。