更新時間：2021-07-17 04:51:35作者：admin2
上周末，一個同事，轉行去賣海鮮，店開張時請我去他店里吃飯，酒過三巡，他說:"真佩服你，寫代碼13年了，還這么有激情，是什么支撐你寫下去的？"
聽完，我沒有回答，只是笑笑。心里在盤點著這幾年有多少個兄弟離開了程序員這一行業，到別的行業謀生了。
工作第3年，和自己一起入職的一個同事，考進體制內；工作第4年，一個大學同學，自己開店賣水果；工作第6年，前同事，轉行會計。
有人進來就有人離開，很正常。
那幾個轉行不當程序員的兄弟，都說，寫代碼太累，技術更新太快，要經常學習。
做為程序員，是什么讓你堅持不懈的學習？難道不累嗎？
到底是什么讓我堅持不懈的學習呢？
我想起了大三時的計算機網絡老師說的一句話：“同學們，看待一切問題都要向錢看，殺頭的生意有人做，虧本的生意沒人做。”
社會上90%以上的事情都和錢相關。
這句話深深的影響了我看待問題的方向。
出來工作后，遇到某些事情，看到某些問題，第一個反應就是向錢看。
1、初入職場
2006年，大學畢業后，到廣州找工作，當時最大的三個招聘網站，中華英才網、智聯招聘、51job。我在上面瘋狂的投簡歷。面試了20多家公司，在快要彈盡糧絕的時候，收到一家小公司的offer，工資2800，試用期2000。
這個公司不到20人，成立不到2年，我加入一個做了2個月的項目，項目組一共4個人，這樣的項目就是前后端一條龍服務。一個人負責幾個模塊，既要寫前端，又要寫后臺，還負責表結構設計。
項目用的是當時最流行的ssh，struts1+spring2.0+hibernate，前端用jsp，當時還沒有比較流行的前端框架數據庫用oracle9i，當時只學過一點簡單的java知識，還有按照網上的教程使用struts寫了一些增刪改查的功能，其他的一概不懂。只能一點一點的學。
大學里玩了四年，我格外珍惜這個工作機會，每天最早一個到公司，最晚一個離開，不懂就問同事，周末放假也去公司加班，主要是因為于的地方沒有網絡，在廣州也沒有什么朋友，去公司可以上網，吹空調，看代碼。晚上下班回家后還要看一會技術方面的書才入睡。瘋狂的學習struts等框架的使用。
付出總有回報，項目開發了快4個月,即將上線，但是因為使用開源框架，有個問題無法解決，影響到項目正常上線。除了修改源碼，沒有其他的辦法。
這個任務落到了我身上，技術總監花一個早上時間教我怎么導入開源項目源碼，怎么使用debug跟蹤代碼，從哪里開始跟蹤。我花了1個星期的時間，弄清楚那個框架的代碼結構，以及實現邏輯，定位到了問題所在，成功的把問題解決了。
那是晚上8點，我們都在加班解決項目上的問題，老板聽到消息，激動的從辦公室跑出來，當場掏出2000塊錢當做獎勵，還說年終獎多發一個月獎金。
你說是什么支撐我一直學習呢？
我想應該是錢吧！
2000元，對于一個月工資2800的我來說，感覺真的好多，給自己買了一雙喜歡了很久的耐克鞋。現在我還記得當時的場景，感覺自己努力，持續學習可以帶來金錢上的收益。
2、轉架構
08年，在公司快2年了，陸續陸續也參與了3個項目的開發，自從上次修改了源碼之后，老板和技術總監就刻意讓我做一些架構方面的工作。
那時公司有一套自己的開發框架，一直在完善之中，遇到需要完善的功能，就把任務交給我。那時根本就不懂什么是架構，也不知道什么是設計模式，技術總監買了一本設計模式方面的書送給我，讓我好好研讀，特別是在看源碼的時候，結合設計模式，看下大牛怎么使用設計模式寫代碼。
一天下班后，老板把我叫到他的辦公室，技術總監也在里面，老板讓我負責公司的框架開發，工資漲到6500。當時我的工資是5000。
公司發展挺快的，將近50人，40個程序員，5個項目同時開工。以前的框架已經無法滿足要求。
在框架開發過程中，詳細研讀了struts,hibernate,spring的核心源碼，例如struts是如何實現mvc的，和springMVC的實現有何不同，hibernate是如何實現一級二級緩存。
我也圓滿完成老板交給的任務，09年離開公司時，工資漲到9000。
金錢，讓我每天不停地學習。
一切向錢看，一點都不假，學習是很反人類的一件事情，我也想玩游戲，也想看電影、睡懶覺、出去旅游。沒有金錢的回饋，學習也就失去了主要的動力。
想要更多錢，那就堅持學習吧。雖然很俗，但是我們本來就是俗人。
我不是富二代、不是官二代，只能靠自己，除了拼學習獲取的技術，我真的想不出其他能讓我過上好生活的方式了。
不管身處哪個行業，都是需要終身學習，學習伴隨著我們的一生，隨著出生，我們學習講話、學習吃飯、學習走路、學習寫字，直到我們死亡。
不管是剛當程序員，還是后面負責架構的開發，甚至是當項目經理帶項目，金錢和學習一直相伴相隨。所以，學習，就是為了漲工資，過上自己想要的生活。