更新時間：2021-07-21 23:12:50作者：admin2
最近面試了很多新媒體運營和社群運營的實習生，如果想增加自己的競爭力，可以注意一下幾點：
1、簡歷撰寫。
本科以下的學歷，如果不是必要的話可以不強調學歷。簡歷要完整，照片要合適的尺寸不要變形。有的人沒有照片或者是照片變形的很嚴重，基本就沒有再細看的興趣了。
大學生中的一大部分可能還在通過智聯(lián)等老牌的招聘網(wǎng)站進行簡歷投遞，這個時候一定要記住簡歷的完整性，不然很容易直接被排除。
2、投遞簡歷的渠道選擇。
除了傳統(tǒng)的招聘網(wǎng)站，運營類的招聘比較常用的有拉勾和BOSS直聘，像騰訊、阿里這樣的公司還會在網(wǎng)站上放出招聘信息和投遞郵箱。
3、面試前充分準備。
好好了解一下應聘公司的背景，屬于什么行業(yè)，公司的公眾號、APP、網(wǎng)站分別是什么樣的主題風格。相關的競品有哪些，這個行業(yè)里有哪些比較權威的公眾號，這些不要一問三不知。
4、準備作品。
大部分的新媒體運營是需要有一定的寫作能力的，所以準備幾個不同風格的作品。
5、提前熟悉公眾號后臺操作，編輯工具的使用。
現(xiàn)在注冊公眾號很容易，可以自己先注冊一個熟悉一下里面都有什么功能。再試著用秀米等排版工具自己排個版。這樣在面試官問的時候，也會多一點底氣。
建議在面試之前進行一定的學習，多看一些運營相關的文章，關注一些類似“15分鐘復盤”這種由運營行業(yè)的人主筆的號。習慣真正做運營的人通常是什么樣的邏輯方式。