更新時間：2021-07-22 22:32:52作者：admin2
學校是育人的地方，每天每時每刻都會發生許多意想不到的事情，做為校長需要及時發現問題及時處理，特別是一些普遍性的現象必須開會，就這樣也會發生百密一疏的現象，假如造成很嚴重的后果，那可就會涉及到每個生命的安危，所以每周必須開會。一般開會的內容有以下幾點：
一是加強政治理論學習，提高教師政治思想覺悟，規范教師職業行為，還要求教師寫好筆記，因為上級會檢查。
二是傳達上級部門文件精神，貫徹落實上級的指示，并根據具體要求安排部署工作。
三是對本周學校工作進行總結，表揚好的方面，指出存在的問題，并對下周工作提出建議。有對校容校貌方面的問題，環境衛生整治，教師遲到早退現象，體罰學生現象，班風建設情況，學生安全問題，學校財務通報，以及存在的某些隱患等等。分管領導也會對各自分管領域內的工作進行總結和安排。
總之，學校就如同一個家，每樣事情都需要事無巨細的觀察了解，安排部署，稍一疏忽就會發生問題，如果問題嚴重的話，校長不但免職還會受到法律制裁。面對的都是鮮活的生命和各家各戶的心肝寶貝，他來不得半點馬虎。
青年教師的期末工作總結一學期的工作在緊張而又愉悅的氣氛中結束了。回顧本學期的工作，有成績也有不足，為了更好地做好自己的本職工作，發揚優點，彌補不足。現對本學期工作做以下總結：作為一名新老師，我能夠認真對待自己的工作，積極完成各項任務，教學中認真學習他人經驗，但仍存在許多不足的地方，教學經驗匱乏，尤其在管理學生方面經驗匱乏，在這一學期的教學工作中,取得了一定的進步。聽了不少優秀老師的課，每一次聽課，我都很用心，覺得自己受益匪淺，這也是我覺得自己進步的主要途徑。以后還得多聽課，而且不僅僅是聽，更重要的是要多想，多思，及時寫聽課反思。通過聽課，現在感覺自己課堂的效率提高了，一節課原來感覺有些過于松散，現在能夠利用不同的方式調動學生的積極性，使學生能夠主動去學，愿意去學。由于自己剛剛工作，又初為人師，很多時候，一直在摸索中前進，所以感覺自己還是有許許多多的不足：1、班級常規管理不夠嚴格。良好的常規是進行正常的學習和生活的保障，學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使整個班級活動宣告失敗，直接影響到整個班集體的紀律。因此，要扎實有效地加強每一個學生的常規訓練。2、沒有養成良好的學習習慣。有的學生雖然也認真學習，勤勤懇懇，但成績老是上不去，主要的原因是沒有科學的學習方法和學習習慣。學習沒有計劃，沒有系統，胡子眉毛一把抓，哪一科的老師抓