更新時間：2021-08-10 06:19:57作者：admin2
托幼機構根據當地政府部署延遲開園。托幼機構主要負責人是本單位新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控第一責任人，要切實保障各項責任、措施落實到位。未開園期間，托幼機構應當每日了解教職員工及兒童健康情況，實行“日報告”、“零報告”制度，每天根據防控要求向主管部門報告具體情況。開園前要根據上級主管部門要求和最新版新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案對全體教職員工進行制度、知識和技能培訓，并做好園區的預防性消毒工作。
開園后每天對園區進行日常消毒，開窗通風。教職員工每天入園前應測體溫，嚴格落實兒童檢測體溫等晨午晚檢制度和全日觀察，發現異常者不得入園。嚴格落實教職員工和兒童手衛生措施。做好教職員工和兒童因病缺勤的追訪工作。執行家長接送兒童不入園制度，指導家長培養兒童日常衛生習慣，在疫情完全解除前不帶兒童去人員密集場所。
（來源： 衛生健康委網站）
預防為主：在工程施工現場區域內宣傳普及公共衛生防疫知識，增強防治、防護和應變能力，提高全體員工對突發事件的防范意識，加強日常檢查，一旦發現情況及時采取有效的控制措施，切斷傳播途徑，使突發事件危害控制在最小范圍。
·分部負責：衛生防疫工作實行條塊結合、以塊為主、分部管理，各分部及專業施工單位對轄區內衛生防疫工作負總責?？偝邪繉爡^內的衛生防疫工作進行統一指揮調度。
·快速反應：各分部應建立應急領導小組，增強應急處理能力，做到早發現、早報告、早隔離、早治療等環節緊密銜接，一旦發生情況，立即啟動分部應急措施，防止疫情擴散。
·以“控制傳染源、切斷傳播途徑、保護易感人群”為原則，快速控制疫情擴散，積極救治病人，控制續發病例；對突發的重傷員要快速反應、及時準確處置，以救死扶傷，最大限度的減少亡人。
組織機構及職責
總承包部成立衛生防疫應急小組，各專業、勞務分包單位的主管經理、安全員、工長、護衛隊全體隊員等參加。
醫務室設在辦公室。
應急小組職責：
·貫徹政府和上級有關衛生防疫工作的法律、法規和規章制度，制定現場衛生防疫、人員救護工作的規章制度和預案，明確各分部成員和相關部門職責；
·檢查督促各分部履行職責情況，收集、整理、分析、傳遞、發布有關信息；
·組織衛生防疫常識的宣傳教育和監督檢查，糾正不衛生行為，排除隱患，研究解決衛生防疫工作存在的問題；
·事件發生時負責組織分部業務人員實施救護工作；
·負責事件期間上級機關、新聞媒體的接待工作；
·組織評比、表彰衛生防疫先進單位和個人；
· 協助衛生防疫部門進行調查和處理，對責任者提出處理意見。
下設機構和職責
1應急小組辦公室職責：在上級業務部門的領導下，領導和指揮全轄區內的突發事件應急指揮日常工作；統一指揮疾病防疫人員和應急救護分隊；協調有關部門與醫務人員配合開展工作；適時調集和安排醫務人員、藥物、器械、車輛等資源保障工作；突發事件發生時及時向上級通報事態發展和處理進展工作。
2總承包部設醫務室，配備相應的急救藥品和急救器材（急救盒、2%紅汞、75%消毒酒精、碘酒、創可貼、急救箱、擔架、氧氣袋、止血袋、繃帶、體溫表、消毒紗布、消毒棉球、膠布、血壓計等）。
醫務室職責：
·負責突發事件應急預案的制定并組織實施，執行衛生防疫、人員救護工作的規章制度。
·負責組織各分部及專業分包單位管理人員，對員工進行防疫常識和急救常識的教育與培訓。組織對應急救護隊進行相關知識、技能的培訓和演練。
·組織突發事件的緊急搶救，協助衛生防疫部門進行調查和處理。
2.2.3各分部及專業施工單位成立相應的應急組織，負責對單位衛生防疫工作的管理與監督檢查。其職責：
·對本轄區內的衛生防疫和人員救護工作負總責；
·根據本預案制定本分部具體的衛生防疫、救護工作應急措施；
·向職工進行衛生防疫常識的宣傳教育，做好自我防范與保護；
·發生突發事件時，根據總承包的部署及時啟動轄區內的應急預案；
·組織協調、督促檢查轄區內各部門，各單位落實各項法律、法規和規章制度情況；
·制定衛生防疫和人員救護應急救護隊的技能培訓計劃。適時組織對應急救護隊的培訓和演練；
·定期對辦公區、民工生活區、食堂等公共衛生組織檢查，糾正不衛生行為，排除隱患，研究解決衛生防疫工作存在的問題；
·負責維持事發現場正常工作秩序，協助衛生防疫部門進行調查與處理，對責任者提出處理意見。
2.2.3各分部及專業施工單位應根據本單位參施人員2--5%的比例組織應急救護隊。
應急救護隊由隊長、副隊長和隊員組成。下設報告接待組、監控組、救護組、信息組、后勤保障組、事故處理組等。
應急救護隊各組職能分工如下：
報告接待組承擔應急救護隊辦公室的職能。負責分部各部門、分部間、分部與總承包的組織協調工作；負責傳達總承包部應急指揮領導小組指示及分部應急指揮領導小組交辦的其他任務；負責向急救中心、就近醫院報告，同時迎接救護車，給救護車引路，并向上級領導匯報，做好上級機關和新聞媒體的接待工作。