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鄭州富士康怎樣

更新時(shí)間:2022-06-25 13:48:21作者:admin2

【鄭州富士康最新招聘工資情況】◆ 綜合工資3500-4700元。
【鄭州富士康最新招聘發(fā)放時(shí)間】◆ 公司在每月7日發(fā)放上月工資。
【鄭州富士康招聘基本工資】◆ 基本工資試用期1900元、正式期2100元+夜班補(bǔ)助+崗位補(bǔ)貼+加班費(fèi)+年終獎(jiǎng)+各種獎(jiǎng)金。
【加班費(fèi)】◆ 正常班每天工作8小時(shí),每周5天,超出算加班,平時(shí)1.5倍,雙休2倍,法定節(jié)假日3倍。
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【鄭州富士康伙食情況】◆ 員工就餐按實(shí)際消費(fèi)計(jì)算,(400元/月)當(dāng)月薪資中扣除。
【鄭州富士康宿舍情況】◆ 員工選擇公司住宿需要交納150元/月住宿費(fèi),當(dāng)月薪資扣除。

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富士康科技集團(tuán)鄭州科技園招工簡章


富士康科技集團(tuán)為從事電腦,通訊,消費(fèi)性電子等科技產(chǎn)業(yè)的全球最大專業(yè)電子制造暨服務(wù)商,2010年居《財(cái)富》全球500強(qiáng)第112名,現(xiàn)有員工近100萬人。富士康科技集團(tuán)提供良好的工作環(huán)境及薪資福利待遇,歡迎有志有夢的年輕人加入我們的工作團(tuán)隊(duì)。


一、招工標(biāo)準(zhǔn):


1、基本要求


學(xué)歷:中專、中職及高中以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至初中學(xué)歷)


年齡:依法律規(guī)定16周歲以上


健康標(biāo)準(zhǔn):身體健康,心理健康,無影響團(tuán)體健康之傳染疾病、潛伏性疾病


2、招聘崗位


a、普工


b、技術(shù)工(有下列崗位工作經(jīng)驗(yàn)高薪優(yōu)先錄用,月綜合收入2200元以上)


SMT、機(jī)臺操作、維修、裝配、測試、車工、鉗工、銑工、焊工、機(jī)電、磨床、沖壓、成型、壓鑄、放電、線割、咬花、雷雕、電鍍、烤漆、移印、點(diǎn)膠、熱熔、燒結(jié)、拋光、繪圖、M/C、品管等


二、薪資待遇:


1、入職報(bào)到簽訂勞動(dòng)合同后,公司即補(bǔ)貼首月生活補(bǔ)助金人民幣400元


2、月收入:試用期6個(gè)月綜合收入 鄭州園區(qū)1600元——2000元(基本工資950元)


????深圳/昆山園區(qū)(含地區(qū)津貼250元)2000元——2600元


????考核通過后綜合收入 2200元——2800元(基本工資1350元)注:鄭州園區(qū)


四、福利項(xiàng)目:


伙食:公司每月定額補(bǔ)助伙食費(fèi)(儲(chǔ)值于廠牌內(nèi))


獎(jiǎng)金:發(fā)放年終獎(jiǎng)和生產(chǎn)激勵(lì)獎(jiǎng)金(生產(chǎn)旺季,依績效核給)


禮金:發(fā)放端午、中秋等節(jié)日禮金及春節(jié)開工紅包


保險(xiǎn):公司依法為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn),并額外為員工辦理醫(yī)療自保基金,提供雙份保障


休假:確保每周至少休息1天 員工享有國家法定假(每年11天),工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期


培訓(xùn):1、免費(fèi)提供各種管理、技能培訓(xùn),提升員工綜合能力?? 2、公司與全國多所高校合作,開辦在職學(xué)歷教育班,提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)


晉升:表現(xiàn)優(yōu)秀者將獲得調(diào)薪、晉升的機(jī)會(huì),表現(xiàn)特優(yōu)者選送派赴國外工廠歷練


五、招募報(bào)名方式 現(xiàn)場報(bào)名:河南省各地市職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)(政府舉辦或認(rèn)定)


咨詢電話:0370—68962585 68966306


六、請求職者攜帶本人二代身份證原件、照片兩張到河南省各地市職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)現(xiàn)場報(bào)名與面試


????【特別聲明:富士康招工不收取任何費(fèi)用】


????富士康科技集團(tuán)鄭州科技園

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