1、年終一次性獎金。
2、節假日補貼。
3、現行的生活補貼。
4、2007年1月規范后的津貼補貼。
5、在職人員:新增績效工資;離退休人員:新" />

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事業單位工資改革有新政策嗎

更新時間:2021-06-06 00:55:35作者:admin2

績效工資總額的組成

1、年終一次性獎金。
2、節假日補貼。
3、現行的生活補貼。
4、2007年1月規范后的津貼補貼。
5、在職人員:新增績效工資;離退休人員:新增生活補貼。





在職人員與離退休人員的現行生活補貼發放渠道不變,即由單位自籌;離退休人員新增生活補貼由財政全額發放;在職人員新增績效工資的50%由財政補助,其余部分自籌解決。

二、標準:全額撥款事業單位在職人員新增績效工資標準單位:元/月

三、 職級標準 管理崗位 副局585正處550副處430正科355副科265科員255辦事員235試用期150

專業技術崗位 教授600副教授430講師265助教255技術員235

工人 高級技 師355技師265高級工255中級工235初級工195

普工195學徒期150
中央已發文(國發[2008]6號):事業單位從2008年5月起兌現績效工資,人均:中學高級教師(副高,處級)2.8萬元/年,中級(高級工,科級) 2.3萬元/年,初級(中級工,辦事員)1.8萬元/年,員級1.1萬元/年。從2006年7月1日補發,但要扣出已發的各種獎金和津貼。
待實行新的崗位聘任后,再按等級發放:
管理崗位
五級(正處)30000元/年
六級 26000元/年
七級 23800元/年
八級 19600元/年
九級 15800元/年
十級 11400元/年
專業技術崗位
五級 34000元/年 副高(中高、副教授)
六級 32000元/年
七級 30000元/年
八級 26000元/年 中 級(講師、中一、小高)
九級 24800元/年
十級 23800元/年
十一級 19600元/年
初級
十二級 15800元/年
十三級 11400元/年

事業單位績效工資表勤技能崗位
技術工 一級 26000元/年
二級 24800元/年
三級 23800元/年
四級 19600元/年
五級 15800元/年
普通工 11400元/年

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