更新時間：2021-06-08 22:45:09作者：admin2
您好，勞務派遣就是與第三方簽合約，你們只是外派到石油公司上班，這些類似的單位通常都是勞務派遣，正式工是需要考跟面試公示的，工資、福利，剛畢業(yè)還好，輕松，但是事情是相對的，過幾年，也許你的同學已經(jīng)可以在別的公司拿上萬的工資了，轉正希望不大，你們只是外派員，除非您關系夠硬。個人建議，比較適合女孩子發(fā)展
1、不合法。根據(jù)勞動合同法，跟中石油簽的八年的合同如果解除的話，單位需要賠付經(jīng)濟補償金或者賠償金的。
附：經(jīng)濟補償金的計算標準在《勞動合同法中》有明確的規(guī)定：
第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
2、如果中石油賠付了經(jīng)濟補償金或者賠償金的，就相當于單位跟你解除了勞動合同，這個時候再要求你簽勞務派遣工，就是可以的。