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聘任制教師國家有什么待遇規定?

更新時間:2021-11-24 21:56:18作者:admin2

1.建議你參加當地政府人事部門組織的事業單位招聘考試,然后進入事業單位,就可以享受同等待遇了;目前我國許多發達地方的確存在這種情況,重點中學為了提高教學質量,聘用有能力的教師,但是待遇相比同校有編制的人員還是較差。
2.祝你成功。

在編教師退職和病退在政策待遇上有什么區別?

醫療沒有區別,養老是有區別的,區別如下:
1、退職:不具備退休條件,但完全喪失勞動能力的職工按國家規定退職。退職與病退的主要區別是年齡。提前退休:即比正常退休年齡(男60,女50,女干部55)提前。這有兩種,一種是在有毒有害工種崗位連續工齡滿10年且男滿55女滿45(這種叫有毒有害工種提前退休);一種是因工致殘,完全喪失勞動能力(這種叫因病提前退休/病退)。現在國家對提前退休控制比較嚴格。有毒有害工種提前退休首先必須要該單位的有毒有害工種有過備案,而且檔案中必須有連續從事該工種10年的記載。
2、病退則必須有醫院診斷證明并且經過勞動局組織的勞動鑒定委員會確認。病退后享受的是退休待遇。退職后享受的是退職待遇。退休待遇一般是700-幾千元吧,要看個人繳納養老保險費的情況(企業)或者看個人工齡(事業單位)退職一般是200-1000元之間的待遇。







因病辦理退職的規定: 未達到國家規定退休年齡,因病或非因工負傷經醫務勞動鑒定完全喪失勞動能力的職工,個人繳費滿15年,本人申請,可以辦理退職手續。

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