更新時間：2021-11-24 22:26:19作者：admin2
在教育部門備案的教師，可以考編制老師。
國家教育局有規定，非在編教師可以報考編制考試，依據授課年限參加考試。
編制、非編制區別，簡單的說，有無編制的區別基本在以下幾個方面：
1、退休后有無正常的工資以及醫療、住房等保障，這也是最關鍵的。
2、許多無編制的學校教師是合同制，不享受各種待遇，例如職稱評選以及獎金等等。
總而言之，有編制基本屬于事業單位，財政發工資，無編制的主要是學校發工資。
擴展資料：
教師的編制屬于全額撥款事業單位編制，享受和應盡“五險一金”的待遇和義務，包括醫療保險、住房公積金等等，交保險費和教公積金大部分由單位出。
有編制的教師享受各種應有的津貼、福利和獎金，部分地區還享有績效工資。國家正逐步實現教師工資向公務員靠近的政策
不在編教師不參與教育局、勞人局的年度考核，考核情況屬所在學校內部負責。
醫療沒有區別，養老是有區別的，區別如下:
1、退職：不具備退休條件，但完全喪失勞動能力的職工按國家規定退職。退職與病退的主要區別是年齡。提前退休：即比正常退休年齡（男60，女50，女干部55）提前。這有兩種，一種是在有毒有害工種崗位連續工齡滿10年且男滿55女滿45（這種叫有毒有害工種提前退休）；一種是因工致殘，完全喪失勞動能力（這種叫因病提前退休/病退）。現在國家對提前退休控制比較嚴格。有毒有害工種提前退休首先必須要該單位的有毒有害工種有過備案，而且檔案中必須有連續從事該工種10年的記載。
2、病退則必須有醫院診斷證明并且經過勞動局組織的勞動鑒定委員會確認。病退后享受的是退休待遇。退職后享受的是退職待遇。退休待遇一般是700-幾千元吧，要看個人繳納養老保險費的情況（企業）或者看個人工齡（事業單位）退職一般是200-1000元之間的待遇。
因病辦理退職的規定: 未達到國家規定退休年齡，因病或非因工負傷經醫務勞動鑒定完全喪失勞動能力的職工，個人繳費滿15年，本人申請，可以辦理退職手續。