更新時(shí)間:2024-03-15 07:04:57作者:佚名
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2017年安徽省教師招聘考試信息匯總(全省)
為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),改善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)學(xué)院黨委研究,現(xiàn)將2017年學(xué)院編外人員招聘情況公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持社會(huì)導(dǎo)向、公開招聘; 堅(jiān)持考試、擇優(yōu)錄用; 堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工協(xié)作。 按照“民主、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)招聘的公平性和透明度,選拔優(yōu)秀人才,為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供人才保障。高校。
二、崗位數(shù)量、報(bào)名及資格審查
(一)職位數(shù)量
一、招聘人數(shù)及招聘條件
本次招聘編外人員23名,其中教師17名(兼職管理)、男性生活咨詢師4名、女性生活咨詢師1名、圖書管理員1名。 具體崗位及相關(guān)條件見附件。
2.相關(guān)福利
如果您是非就業(yè)雇員,試用期為6個(gè)月。 試用期滿后,需簽訂勞動(dòng)合同并辦理社會(huì)保險(xiǎn)。 碩士人員的基本工資福利(包括基本工資、基本績效、五險(xiǎn)一金)、職級晉升、職稱評定均以在職員工為準(zhǔn)。
(二)公告及登記
學(xué)院于2017年7月5日在安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站()及相關(guān)媒體發(fā)布招聘公告。2017年7月5日至7月21日,考生可登錄安徽省組織人事廳網(wǎng)站下載中心審計(jì)職業(yè)學(xué)院()下載《安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院編外人員登記表》,填寫登記表并發(fā)至郵箱。
二、考核與資格審查
為確保招生工作規(guī)范、高效、有序開展,學(xué)院組織人事處牽頭,教務(wù)處、學(xué)生工作處及各部門配合,對申請人進(jìn)行筆試和專業(yè)測試。 考核內(nèi)容為綜合知識、專業(yè)知識以及應(yīng)聘職位所必需的專業(yè)知識和專業(yè)能力。
(一)筆試
一、筆試內(nèi)容及時(shí)間
筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(2)(滿分120分)。 公共基礎(chǔ)知識(二)主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國情省情、判斷推理、數(shù)據(jù)分析、英語、活動(dòng)策劃等常識(輔導(dǎo)員崗位)或?qū)懽鳎ń處熉毼弧D書管理員職位)。 筆試時(shí)間:具體時(shí)間在學(xué)院網(wǎng)站另行通知。
2、入圍專業(yè)測試人員比例
根據(jù)筆試成績從合格到低分的順序,按照招聘崗位1:5的比例確定資格審查入圍名單。 同時(shí),筆試的最低分?jǐn)?shù)線提前定為70分。 筆試成績未達(dá)到70分最低分?jǐn)?shù)線的考生,不得進(jìn)入專業(yè)考試。
(二)資格審查
根據(jù)筆試成績從合格到低分的順序,按照招聘崗位1:5的比例確定專業(yè)測試入圍候選人名單。 資格審查不合格的,按照筆試成績依次遞補(bǔ)。
1、審核時(shí)間
具體時(shí)間將在學(xué)院網(wǎng)站另行通知。
2.審核要求
須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(截至2018年12月31日,取得畢業(yè)證書的全日制應(yīng)屆畢業(yè)生均可申請。2018屆應(yīng)屆畢業(yè)生如無畢業(yè)證書,須提供學(xué)生證原件及經(jīng)所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件(勞動(dòng)合同、社保繳納清單)及復(fù)印件1份。
3. 審核地點(diǎn)
組織與人力資源辦公室位于學(xué)院圖書館五樓。
(3)專業(yè)檢測
1.專業(yè)測試時(shí)間
考試時(shí)間將在學(xué)院網(wǎng)站另行通知。
2、專業(yè)的檢測方法和檢測人員的構(gòu)成
教師崗位(不需要工作經(jīng)驗(yàn)的)將以試講的形式進(jìn)行; 教師崗位(要求有工作經(jīng)驗(yàn)的)以試講+面試的形式進(jìn)行(試講和面試成績各占專業(yè)考試總成績的50%); 輔導(dǎo)員崗位將以主題班會(huì)的形式召開; 其他職位將以面試的形式進(jìn)行。 參與各崗位的專業(yè)測試人員將現(xiàn)場抽簽,確定測試順序。
教師崗位主要測試應(yīng)聘者適應(yīng)崗位的綜合素質(zhì)和教學(xué)能力(實(shí)踐能力); 輔導(dǎo)員崗位和圖書管理員崗位主要考驗(yàn)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位的綜合素質(zhì)、組織管理能力和專業(yè)能力。
測試人員將在測試前60分鐘隨機(jī)選擇試講內(nèi)容或班會(huì)主題,并在密閉房間(不允許使用互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備)內(nèi)進(jìn)行準(zhǔn)備。 測試時(shí)間為每人20分鐘。 專業(yè)測試人員將現(xiàn)場抽簽,確定測試順序。
每個(gè)崗位的考官組由7人組成,其中外部考官占考官組的一半以上。
3.專業(yè)考試評分
試講、主題班會(huì)、面試等各項(xiàng)目測試滿分為100分。 平均分是根據(jù)所有考官評定的分?jǐn)?shù)計(jì)算的。 平均分精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位并四舍五入。 專業(yè)測試結(jié)果將當(dāng)場評定并公布。
專業(yè)測試人員實(shí)際人數(shù)小于或等于崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的,專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線預(yù)先設(shè)定為70分。 專業(yè)考試成績未達(dá)到最低70分的考生,不得參加體檢、考察。
(4) 最終成績綜合
考試最終成績根據(jù)筆試成績與專業(yè)考試成績相結(jié)合確定,其中筆試成績占40%,專業(yè)考試成績占60%(計(jì)算公式:筆試成績÷1.2×0.4+專業(yè)考試成績×0.6)。 所有考生的最終考試成績將于專業(yè)考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。
四、檢查、體檢及公示
(一)檢查
各崗位根據(jù)最終成績結(jié)合筆試成績和專業(yè)考試成績在招聘計(jì)劃中從順利到低分等額確定考察人選(若最終成績相同2024年安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院錄取分?jǐn)?shù)線,則優(yōu)先考慮)以專業(yè)考試成績中較高分?jǐn)?shù)和專業(yè)考試第一要素的順序排列))。 檢查工作由學(xué)院組織實(shí)施。 根據(jù)擬聘崗位要求,采用多種形式,全面了解應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵守法律法規(guī)、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等情況,等2024年安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院錄取分?jǐn)?shù)線,并提供客觀、詳細(xì)的信息。 組織檢查材料。
(二)體檢
體檢工作按照省委組織部、省人民政府《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(萬人社秘〔2013〕208號)規(guī)定進(jìn)行。省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳。 在一流的綜合醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用自理。 體檢或考察出現(xiàn)空缺的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,對同一崗位應(yīng)聘者按照期末考試成績從合格到低分等額補(bǔ)缺,補(bǔ)缺不超過兩次。將會(huì)制作ins。 擬聘用人員名單已公布,不再有新人選。
(三)公告
體檢合格者將在安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示7天。
5. 招聘
試用期為6個(gè)月。 用人部門通過試用期進(jìn)行第二次雙向選拔,考察錄用人員的思想品德、實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)能力; 聘用人員試用期滿后,組織人力資源部會(huì)同用人部門進(jìn)行試用期檢查,并提出書面考核意見。 試用期合格者,由組織人事處報(bào)院長辦公會(huì)議批準(zhǔn)后,辦理正式聘用手續(xù)。 試用期不合格的,取消其聘用資格。
六、招聘工作紀(jì)律
招聘工作貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照《安徽省人事考試規(guī)則》及相關(guān)保密、回避等規(guī)定執(zhí)行,確保信息、過程、結(jié)果被披露。 學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,積極接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。 招聘過程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊的,我們將追究責(zé)任并嚴(yán)肅處理。
支持熱線:
監(jiān)控電話:
安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院
2017 年 7 月 5 日
附錄:
1.安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院2017年編外人員招聘崗位匯總表.xls
2.安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院編外人員登記表.doc