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自2月以來(lái)，畢馬威（KPMG）、安永（Ernst & Young）、普華永道（PricewaterhouseCoopers）和德勤（Deloitte）陸續(xù)開啟春季招聘。對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)，錯(cuò)過(guò)春季招聘只能通過(guò)社會(huì)招聘的方式進(jìn)入。

如果通過(guò)社會(huì)招聘進(jìn)入四大，難度會(huì)大大提高。

01、春季四大新兵倒計(jì)時(shí)即將到來(lái)

那里

留給大家的時(shí)間不多了，想要通過(guò)校招進(jìn)入四大的同學(xué)們，需要抓緊時(shí)間。

畢馬威

畢馬威的春季招聘、暑期實(shí)習(xí)和精英計(jì)劃也將于3月29日開始。

春季招聘以先到先得的方式進(jìn)行，沒(méi)有公布截止日期。主要面向2020年、2021年畢業(yè)的國(guó)內(nèi)外畢業(yè)生，設(shè)有審計(jì)、稅務(wù)、咨詢?nèi)齻€(gè)崗位，面試合格后，畢馬威將在2021年秋季提供全職崗位。

這

暑期實(shí)習(xí)生網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間為5月19日，主要崗位為審計(jì)和稅務(wù)兩大類。

精英計(jì)劃的截止日期是5月5日，有審計(jì)和稅務(wù)兩種類型的職位，主要針對(duì)2023年畢業(yè)的學(xué)生。

安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所（Ernst & Young）

安永暑期領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營(yíng)、安永校園大使和審計(jì)暑期實(shí)習(xí)生今天同時(shí)拉開帷幕。

領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營(yíng)面向2022屆畢業(yè)生開放，專業(yè)不限，報(bào)名截止日期為2021年5月9日。

安永校園大使面向大學(xué)生開放，不分專業(yè)，主要協(xié)助安永組織大學(xué)生推廣活動(dòng)，報(bào)名截止日期為2021年4月30日。

審計(jì)暑期實(shí)習(xí)生面向2022年或2023年畢業(yè)生開放，不分專業(yè)，掌握數(shù)據(jù)分析技能者優(yōu)先，截止日期為2021年5月31日。

普華永道

普華永道在線申請(qǐng)的截止日期是4月30日，距離截止日期還有兩天。無(wú)論專業(yè)如何，無(wú)論你是會(huì)計(jì)師還是非會(huì)計(jì)師，你都有可能被錄用，并且會(huì)優(yōu)先考慮2022年畢業(yè)的學(xué)生。

通過(guò)AI視頻面試面試后筆試的英文，將于2021年秋季被錄用。

德勤

德勤報(bào)名截止日期為5月底，網(wǎng)上報(bào)名已結(jié)束。

四大學(xué)校招生流程

通常有 6 個(gè)步驟，3 輪篩選。

1.制定招聘方案

四大根據(jù)各分公司、各部門的需求，制定了招聘計(jì)劃，每年都有數(shù)千人參加本次春季招聘。由于近年來(lái)四大企業(yè)業(yè)務(wù)的快速增長(zhǎng)，對(duì)人才的需求也越來(lái)越大。

2、校園招聘及宣傳

確定招聘計(jì)劃，開始在國(guó)內(nèi)各大高校進(jìn)行宣講。

3. 網(wǎng)上申請(qǐng)

符合條件的大學(xué)生應(yīng)通過(guò)官方渠道填寫個(gè)人信息。四大候選人將進(jìn)行初步篩選，開始第一輪篩選。

4. 筆試

通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名的同學(xué)貝語(yǔ)網(wǎng)校，將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試，開始第二輪選拔。它主要測(cè)試每個(gè)人的英語(yǔ)寫作、邏輯分析和閱讀能力。

5. 面試

它持續(xù) 4 到 5 小時(shí)，分為一側(cè)和兩側(cè)。一方面由四大經(jīng)理負(fù)責(zé)，內(nèi)容包括小組討論、團(tuán)隊(duì)游戲等。第二場(chǎng)由四大合伙人服務(wù)，第三輪篩選。

6、報(bào)價(jià)

所有三輪報(bào)價(jià)都已分發(fā)。

校園招聘主要是根據(jù)你的學(xué)術(shù)背景來(lái)判斷你的潛力，然后再選擇是否錄用。有同學(xué)問(wèn)，如果我錯(cuò)過(guò)了學(xué)校招生筆試的英文，我還有機(jī)會(huì)進(jìn)四大嗎？是的，你可以通過(guò)社會(huì)招聘進(jìn)入四大。

02. 四大社會(huì)招聘最看重這些

四大社會(huì)招聘的錄用人數(shù)按年份確定，名額數(shù)量根據(jù)每年的員工離職率和人工成本確定。

四大社工喜歡什么樣的人？

小編在畢馬威公眾號(hào)中找到了相關(guān)的招聘需求，一起來(lái)看看吧。

從面試條件來(lái)看，如果你有2-3年在國(guó)內(nèi)公司的經(jīng)驗(yàn)，你有很大的機(jī)會(huì)被錄用。其次，注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書，有機(jī)會(huì)通過(guò)兩門以上的課程。

此外，英語(yǔ)能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)精神、人際關(guān)系等。

四大社團(tuán)的招聘，要看招聘人員的專業(yè)能力和吃苦耐勞的能力，加入公司后，可以直接做項(xiàng)目，做獨(dú)立的員工。偷偷告訴你，“四大”會(huì)優(yōu)先考慮那些在短時(shí)間內(nèi)通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的人。

通過(guò)科目的注冊(cè)會(huì)計(jì)師

如果CPA能通過(guò)2門或以上的課程，在社會(huì)招聘上的優(yōu)勢(shì)就比較大。特別是對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，這也是許多應(yīng)屆畢業(yè)生選擇在畢業(yè)當(dāng)年參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的原因之一。

經(jīng)歷

如果你有國(guó)內(nèi)八所大學(xué)的工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先錄取的機(jī)會(huì)會(huì)非常高。

除了員工的工作經(jīng)驗(yàn)外，他們加入公司后是否能直接開始工作，四大巨頭也有員工的資源（人脈）。

出色的英語(yǔ)水平

對(duì)英語(yǔ)水平的要求也比較高，最低為CET-4。如果你的托福和雅思成績(jī)很高，你也會(huì)有很大的優(yōu)勢(shì)。

在團(tuán)隊(duì)中工作的能力

還有一種團(tuán)隊(duì)工作的能力，無(wú)論是審計(jì)還是其他一些工作，都需要作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)完成。如果你的工作沒(méi)有完成，或者由于某種原因團(tuán)隊(duì)不能和平地一起工作，這將對(duì)以后的工作產(chǎn)生很大的影響，所以要注意表現(xiàn)出你與他人的合作。

社會(huì)招聘中對(duì)學(xué)歷的要求要弱很多，通常是通過(guò)以上幾個(gè)方面來(lái)檢查你是否合格這份工作。最后，能不能被錄取，取決于很多方面，比如學(xué)歷、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書等等。

如果你在工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷上有輕微的弱點(diǎn)，你可以選擇考取注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書來(lái)增加你的優(yōu)勢(shì)。今年的注冊(cè)會(huì)計(jì)師注冊(cè)就要結(jié)束了，還剩下兩天的時(shí)間，所以如果你想進(jìn)入四大，千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)這個(gè)機(jī)會(huì)。