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我們自愿：

與教育同行，

陪伴新世界，

在這里教書，在這里學習。

受此影響，我也為此感到高興。

從青春到成熟，成長為更好的自己。

園丁的數千滴汗水灑落在花園里，讓東園的秋色變得濃郁起來。這是桂花初香、開學的季節(jié)。也恰逢第37個教師節(jié)前夕。在“仁慈至誠、自強不息”的校訓指引下，在“敬業(yè)、專業(yè)、求實、創(chuàng)新”的教風指導下，上午08:30 2021年9月9日，貴陽一中新世界學校新教師入職培訓正式開始。

師資隊伍建設是學校發(fā)展的重中之重。為做好我校教師培訓工作，幫助新教師盡快轉變角色，增強新教師對教育的責任感和使命感，本次培訓分為集中培訓階段， ——崗位培訓階段和培訓考核階段持續(xù)到本學期結束。

共有28名新教師參加了本次培訓。培訓由學校發(fā)展中心陳艷主任主持，他一一介紹了參加本次培訓的領導。他們就是貴陽市第一中學黨委委員、副校長李莉。貴陽一中新世界學校執(zhí)行校長于紅、副校長姚秀海、副校長周路、副校長曾文成、副校長鄧慶新等相關領導。

在對28位新教師進行了簡短的自我介紹后貴陽一中新世界國際學校，李莉校長進行了主題為“傳承·創(chuàng)新·活力”的演講。培訓中，李莉校長介紹了貴陽一中的歷史文化、創(chuàng)始人李端芬先生以及新世界的創(chuàng)辦情況。這是一次文化傳承、尋根之旅。這一時期對新教師的成長進行了規(guī)劃，要求大家從通識素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)兩個維度進行規(guī)劃和學習，提高綜合教育能力、專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。最后，他引導大家通過學習、反思、科研三個渠道去落實，鼓勵大家保護好新天地的“桃李園”。要修身養(yǎng)性，言傳身教，堅守教育初心，勇敢承擔教育使命。同時，我也給大家分享了一份可以為師帶路的書籍清單。

副校長曾文成以“讓孩子的生命奔跑”為主題，帶領大家回顧了新世界學校12年的歷史和辦學理念貴陽一中新世界國際學校，并向老師們展示了新世界學校在德育和教師發(fā)展方面的理念。實施十大“卓越行動”。增強了新教師對學校教育理念的認同感和歸屬感。

上午十點，二十八名老師來到貴陽一中，在貴陽一中辦公室副主任顧銳的帶領下參觀了校園。大部分老師都是第一次參觀貴陽一中。此次校園參觀貝語網校，讓老師們深入了解了貴陽市翠山一中的前身、歷史、校訓、書院和八景。作為這樣一所堅守百年文化、堅守育人本色的學校的一員，他們深深感受到薪火相傳的使命。最重要的是培養(yǎng)有道德的人的使命。

下午2點30分，課程發(fā)展中心主任項鵬、綜合服務中心李曉玲老師、梁建軍老師、教師發(fā)展中心曹曉琴主任、學校發(fā)展中心陳艷主任、家園主任艾菲-學校男女同校中心、學生發(fā)展中心主任陳偉 新教師將在各中心接受各自職責的培訓。使新教師快速掌握基礎教育教學常規(guī)和基本技能，了解學校的組織機構、規(guī)章制度和部門工作職能，盡快勝任教育教學工作。

隨后，貴陽一中新世界學校執(zhí)行校長于紅校長與大家就貴州省當前教育形勢、五管齊下和“雙減”政策等問題與大家進行了親切交談。鼓勵大家繼續(xù)發(fā)展，與學校一起前進。

最后，課程開發(fā)中心彭翔主任主持了師徒結對活動，于紅校長為導師們頒發(fā)了“老對新”導師聘書。

此次集中培訓只是一個開始。隨后，對新入職教師進行輔導與自學反思、理論學習與崗位實踐、任務驅動與活動推廣相結合的培訓和考核。目的是讓新教師盡快融入工作崗位，肩負起育人的重任。