更新時間：2021-05-17 17:02:29作者：admin2
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打開人力資源網(wǎng)，點擊右邊中間有個小框里社會保險幾個字，然后在跳出的頁面上輸入身份證號和密碼（醫(yī)保卡的后六位數(shù)）就會出現(xiàn)你自己的信息，然后再點擊醫(yī)療保險中每月劃賬信息，就可以看到每月到賬的明細了。
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重慶市人力資源和社會保障局內(nèi)設(shè)機構(gòu)重慶市人力資源和社會保障局設(shè)24個內(nèi)設(shè)機構(gòu)：（一）辦公室（信息處）負責機關(guān)文電、會務(wù)、機要、檔案、保密、政務(wù)公開、安全保衛(wèi)、行政后勤等工作；承擔信息規(guī)劃、信息化建設(shè)和管理工作。（二）信訪處貫徹落實國家信訪條例；擬訂人力資源和社會保障信訪工作的管理規(guī)則、辦法和集體上訪、罷工處理政策和措施；負責處理來信、來訪接待工作；組織協(xié)調(diào)處理有重大影響的群體性突發(fā)事件；綜合分析信訪信息并提出政策建議；督促檢查信訪事項處理和落實情況。（三）政策研究處組織、開展人力資源和社會保障政策研究工作；承擔重要文稿起草工作；負責政策調(diào)研、行政科學研究、專家咨詢工作；承擔新聞發(fā)布等工作。（四）法規(guī)處起草人力資源和社會保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案；承擔機關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核和備案工作；負責行政執(zhí)法監(jiān)督工作，承辦行政復(fù)議、行政訴訟等法律事務(wù)。（五）規(guī)劃財務(wù)處擬訂并組織實施人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；承擔編制社會保險基金預(yù)決算草案工作；參與擬訂社會保障資金（基金）財務(wù)管理制度；承擔機關(guān)及所屬非獨立核算單位財務(wù)管理和核算工作；承擔所屬單位國有資產(chǎn)管理和審計工作；承擔本系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計發(fā)布工作；承擔有關(guān)科技項目和國際援貸款項目管理工作。（六）就業(yè)促進處擬訂就業(yè)規(guī)劃、年度計劃及勞動者平等就業(yè)政策，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；指導和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理；參與擬訂專項就業(yè)資金使用管理辦法；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策；擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策；擬訂國（境）外人員（不含專家）在渝就業(yè)管理政策，負責辦理外國人（不含專家）來渝就業(yè)許可業(yè)務(wù)。（七）人力資源市場處擬訂并組織實施人力資源市場發(fā)展政策和規(guī)劃；擬訂國（境）外、市外人力資源服務(wù)機構(gòu)市場準入管理制度；指導和監(jiān)督對職業(yè)中介機構(gòu)的管理；擬訂人員調(diào)配和特殊人群安置政策，承辦有關(guān)人員的調(diào)配工作；負責人才開發(fā)和管理工作；負責緊缺急需人才的引進工作；負責組織實施農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才隊伍建設(shè)計劃；負責擬訂機構(gòu)改革人員定崗和分流政策。（八）軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置處（重慶市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作領(lǐng)導小組辦公室）擬訂并組織實施軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、培訓、隨調(diào)隨遷家屬安置政策和安置計劃，完善培訓和安置制度；承擔市級和中央在渝有關(guān)單位軍轉(zhuǎn)干部安置工作；組織擬訂部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困和穩(wěn)定政策；指導自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作；承擔市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作領(lǐng)導小組的具體工作。（九）職業(yè)能力建設(shè)處（重慶市機關(guān)、事業(yè)單位技術(shù)工人技術(shù)等級（崗位）考核辦公室）擬訂城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓政策、規(guī)劃，擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策并組織實施；擬訂技工學校、職業(yè)培訓機構(gòu)、職業(yè)技能鑒定機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則，指導技工學校及職業(yè)培訓機構(gòu)師資隊伍和教材建設(shè)；負責設(shè)立技工學校的審批工作；完善職業(yè)技能資格制度，指導管理職業(yè)技能的培訓、鑒定和競賽；指導機關(guān)、事業(yè)單位工勤人員的職業(yè)技能等級考核工作。（十）專業(yè)技術(shù)人員管理處（重慶市職稱改革辦公室、重慶市博士后管理辦公室）擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，綜合管理專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)；承擔職稱、專家綜合管理和高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、選拔、培養(yǎng)工作；承辦國家級和市級專家推薦選拔工作；健全博士后管理制度；承辦深化職稱制度改革事宜，完善專業(yè)技術(shù)人員職（執(zhí)）業(yè)資格制度；擬訂吸引留學人員來（回）渝工作或定居政策；擬訂國（境）外機構(gòu)在市內(nèi)招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才管理政策。（十一）事業(yè)單位人事管理處負責事業(yè)單位人事制度改革的指導和人事管理工作；擬訂并組織實施事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策；建立健全事業(yè)單位公開招聘（含招聘國境外非專家人員）、人員聘用考核和崗位設(shè)置管理制度；承辦市級事業(yè)單位工作人員和市級機關(guān)工勤人員人事管理事項；會同有關(guān)部門承擔事業(yè)單位領(lǐng)導人員任期經(jīng)濟責任審計工作。（十二）農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)管理處擬訂農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)管理及農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)管理及農(nóng)民工相關(guān)政策的落實；參與協(xié)調(diào)涉及農(nóng)民工維權(quán)的重大事件；指導、協(xié)調(diào)農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)管理及農(nóng)民工工作信息建設(shè)。（十三）勞動關(guān)系處擬訂勞動關(guān)系調(diào)整政策；擬訂勞動合同和集體合同制度實施規(guī)范；擬訂企業(yè)職工工資收入分配的調(diào)控政策并組織實施；完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制；參與評定國家和市級企業(yè)勞動模范；審批企業(yè)特殊工時制度；擬訂消除非法使用童工政策；擬訂企業(yè)職工福利和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。（十四）機關(guān)事業(yè)單位工資福利處牽頭擬訂并組織實施機關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配、福利、津補貼、工（公）傷、休息休假和離退休政策；承擔機關(guān)事業(yè)單位的工資總額管理、退休人員綜合管理服務(wù)和工資退休福利等業(yè)務(wù)工作的指導、監(jiān)督、培訓等相關(guān)工作；承擔機關(guān)事業(yè)單位工資統(tǒng)計、調(diào)查和市級機關(guān)事業(yè)單位工資統(tǒng)發(fā)工作；參與醫(yī)療、住房制度改革等工作。（十五）養(yǎng)老保險處統(tǒng)籌擬訂機關(guān)企事業(yè)單位和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險及其補充保險政策并組織實施；擬訂城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險基金管理辦法和基金預(yù)測預(yù)警制度；擬訂參保人員離退休審批和管理政策；擬訂參保單位死亡職工遺屬和非因工傷殘職工的待遇政策；擬訂勞動能力鑒定辦法和勞動鑒定機構(gòu)管理規(guī)則并組織實施；擬訂全市統(tǒng)一的養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。（十六）失業(yè)保險處擬訂失業(yè)保險政策、規(guī)劃和標準；擬訂失業(yè)保險基金管理辦法；建立失業(yè)預(yù)警制度，擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策并組織實施；擬訂經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策；負責市級企業(yè)經(jīng)濟性裁員的備案工作。（十七）醫(yī)療保險處統(tǒng)籌擬訂職工醫(yī)療保險、生育保險的政策、規(guī)劃和標準；擬訂醫(yī)療保險、生育保險基金管理辦法；組織擬訂定點醫(yī)療機構(gòu)、藥店的醫(yī)療保險、生育保險的服務(wù)管理、結(jié)算辦法及支付范圍；擬訂機關(guān)企事業(yè)單位補充醫(yī)療保險政策和管理辦法。（十八）工傷保險處擬訂工傷保險政策、規(guī)劃和標準；擬訂工傷保險基金管理辦法；擬訂工傷預(yù)防、認定、康復(fù)和工傷傷殘等級鑒定政策并組織實施；組織擬訂工傷定點醫(yī)療、康復(fù)、殘疾輔助器具安裝協(xié)議機構(gòu)的資格標準和監(jiān)督管理辦法；負責市級機關(guān)事業(yè)單位工作人員工傷認定工作。（十九）農(nóng)村社會保險處擬訂農(nóng)村養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會保障的政策、規(guī)劃和標準，管理和指導農(nóng)村養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會保障工作；負責征地過程中被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會保障措施落實情況的審核工作；會同有關(guān)方面擬訂農(nóng)村社會保險基金管理辦法。（二十）社會保險基金監(jiān)督處（重慶市社會保障監(jiān)督委員會辦公室）擬訂社會保險及其補充保險基金監(jiān)督制度、運營政策及運營機構(gòu)資格標準；依法監(jiān)督社會保險及其補充保險基金的收支、管理和運營，并組織查處重大案件；負責社會保險基金監(jiān)督人員和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)稽核人員的培訓、資格認證和監(jiān)督管理工作；承擔市社會保障監(jiān)督委員會的具體工作。（二十一）調(diào)解仲裁管理處（重慶市勞動爭議仲裁委員會辦公室、重慶市人事爭議仲裁委員會辦公室）統(tǒng)籌擬訂勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度的實施規(guī)范，指導勞動、人事爭議調(diào)解和仲裁工作；指導開展勞動、人事爭議預(yù)防工作；依法組織處理重大勞動、人事爭議；負責調(diào)解員、仲裁員的培訓、資格認證和監(jiān)督管理工作；承擔市勞動、人事爭議仲裁委員會的具體工作。（二十二）勞動保障監(jiān)察處擬訂勞動保障監(jiān)察工作制度并組織實施；開展勞動保障監(jiān)察工作，組織或參與查處重大案件；監(jiān)督勞動保障監(jiān)察機構(gòu)、監(jiān)察人員的執(zhí)法行為；牽頭協(xié)調(diào)處理勞動者維權(quán)工作，組織處理有關(guān)突發(fā)事件；負責勞動保障監(jiān)察員的培訓、資格認證和監(jiān)督管理工作；承擔其他人力資源和社會保障監(jiān)督檢查工作。（二十三）重慶市外國專家局（重慶市國外智力引進辦公室、國際合作處）貫徹執(zhí)行國家引進國外智力的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策；擬訂吸引外國專家來渝工作或定居政策；規(guī)劃國外智力引進發(fā)展戰(zhàn)略；負責在渝外國專家獎項的評審和頒獎；組織實施引進國外智力項目，編報國外智力引進專項經(jīng)費并監(jiān)督檢查；負責有關(guān)引進國外智力的行政許可和資格認定；協(xié)助處理引進國外智力工作中的重大事件；擬訂出國（境）培訓工作計劃和管理辦法并組織實施；負責人力資源和社會保障領(lǐng)域的國際交流與合作工作。（二十四）人事處承擔機關(guān)、市公務(wù)員局和所屬單位的干部人事、機構(gòu)編制等工作；負責全市人力資源和社會保障系統(tǒng)的教育培訓工作。機關(guān)黨委負責機關(guān)、市公務(wù)員局和所屬單位的黨群工作。離退休人員工作處負責機關(guān)、市公務(wù)員局的離退休人員管理工作，指導所屬單位的離退休人員工作。