更新時間:2025-07-08 21:52:15作者:佚名
上海工會管理職業(yè)學(xué)院由上海市總工會創(chuàng)辦,主要負(fù)責(zé)對工會干部進(jìn)行培訓(xùn)教育、工會理論研究和學(xué)術(shù)交流等工作。依據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(編號滬人社規(guī)〔2019〕15號),考慮到學(xué)院的建設(shè)與發(fā)展需求,學(xué)院將遵循公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,向社會公開招聘一名事業(yè)單位工作人員。
一、招聘基本條件
(一)遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。
對教育培訓(xùn)事業(yè)充滿熱情,展現(xiàn)出強(qiáng)烈的工作責(zé)任感、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神以及無私奉獻(xiàn)的品質(zhì),同時保持身心健康。
(三)年齡應(yīng)在35周歲以下。
我已參與2025年上海事業(yè)單位的公開招考筆試,考試成績超過了全市的平均水平2024年上海工會管理職業(yè)學(xué)院錄取分?jǐn)?shù)線及要求,即157.0分網(wǎng)校頭條,并且我并未被任何事業(yè)單位錄用。
外省市的社會人士若要參與,需出示在有效期內(nèi)的上海市居住證,且該證件需持有滿一年。此規(guī)定的時間限制為至2025年12月31日。
二、招聘崗位、人數(shù)及具體條件
崗位名稱
崗位數(shù)
專業(yè)要求
其他要求
崗位等級
民商法學(xué)
經(jīng)濟(jì)法學(xué)
社會法學(xué)
法學(xué)理論等
相關(guān)法學(xué)專業(yè)
1.碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位;
對學(xué)術(shù)期刊出版事業(yè)充滿熱情,并具備堅實的文字表達(dá)能力和突出的科研實踐技能。
對工作充滿強(qiáng)烈的責(zé)任感,并且具備出色的團(tuán)隊溝通與協(xié)作的意識和實際能力。
持有出版專業(yè)資格證書者或擁有社科類學(xué)術(shù)期刊編輯崗位(包括實習(xí))一年或以上工作經(jīng)驗者,將享有優(yōu)先考慮權(quán)。
專業(yè)技術(shù)初級
三、招聘流程
(一)報名
報名需通過電子郵件進(jìn)行,郵件主題需按照“姓名+應(yīng)聘職位”的格式設(shè)定,并將學(xué)歷、學(xué)位證明、2025年上海市事業(yè)單位公開招聘的筆試成績單以及其它必要的證明材料,與個人所填寫的《上海工會管理職業(yè)學(xué)院公開招聘報名表》一同打包發(fā)送至指定郵箱。
報名時段:自今日起,直至2025年7月31日截止。招聘流程采用告知承諾制。有意者需結(jié)合個人資質(zhì)與崗位需求進(jìn)行報名,并在報名表中真實填寫相關(guān)信息。若不符合報名資格,由此引發(fā)的一切后果,應(yīng)聘者需自行承擔(dān)。
(二)資格審查
對收到的報名資料進(jìn)行資質(zhì)審核,合格的求職者將獲得面試邀請。若僅有一人滿足招聘要求,招聘流程將隨之終止。
(三)面試
依據(jù)通過資格審查的應(yīng)聘者2025年上海市事業(yè)單位招聘考試的成績,依照招聘計劃中規(guī)定的人數(shù)與面試候選人1:5的比例,以及分?jǐn)?shù)需超過全市平均分157.0分的條件2024年上海工會管理職業(yè)學(xué)院錄取分?jǐn)?shù)線及要求,將筆試成績從高到低排序,確定參加面試的候選人名單。若筆試成績最后一名出現(xiàn)并列,則并列者均將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
進(jìn)入面試名單的候選人若因故放棄或資格被取消,經(jīng)充分討論后,決定從筆試成績達(dá)標(biāo)者中,依照成績高低依次挑選填補(bǔ)空缺。
學(xué)院統(tǒng)一安排了面試時間,未參與面試流程的候選人將不會收到額外通知。面試主要采用標(biāo)準(zhǔn)化流程,通過對應(yīng)聘者所具備的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)水平以及專業(yè)技能等方面進(jìn)行綜合評估,以判斷其是否符合崗位需求。
依據(jù)應(yīng)聘者的筆試得分(換算成滿分百分制后)占總成績的40%,面試得分占總成績的60%,綜合這兩項成績計算出最終得分,然后根據(jù)得分從高到低進(jìn)行排列,進(jìn)而確定擬錄用的名單。
體檢工作將依照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行,并將在本市范圍內(nèi)選擇二級甲等及以上級別的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)一安排。
(五)考察環(huán)節(jié)。此考察由上海工會管理職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)組織,重點(diǎn)評估應(yīng)聘者的政治思想水平、守法紀(jì)的狀況、個人道德修養(yǎng)以及誠信檔案。
(六)擬聘人員的確定和公示。