退役士兵在軍隊服現役經歷離校未就業
更新時間：2023-08-07 09:12:15作者：佚名
因犯罪受過民事罰款的人員；被解雇公職的人員；最高人民法庭曝光的失信被執行人；國家有關部門聯合簽訂備忘錄明晰的失信情形人員；未能解除黨紀、政務處分或正在接受紀律初審、監察調查的人員；因違背法律法規或單位人事紀律等被單位開除或開除未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違背機關事業單位工作人員招考（聘）紀律而處于禁考期的人員。
現役軍官；在讀的非應屆結業生；試用期內的機關事業單位工作人員（含新提拔領導黨員的職務試用期）；未滿機關事業單位招考（聘）公告規定或雙方簽署的事業單位錄用協議約定的最低服務年限的機關事業單位工作人員；我市公費培養、定向到基層教育（醫療衛生）機構就業，未滿最低服務年限或本公告公布之昨日未按規定程序解除培養及就業合同的師范（醫學）生；出席我市機關事業單位招考（聘），已步入擬錄（聘）用公示環節的人員。
法律法規規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情形人員。
（三）工作經歷。
本次招考所要求的工作經歷估算截至時間為2023年3月，根據“對年對月”計算。在村（社區）組織及其他各種經濟組織、社會組織等工作的經歷，出席高中生支書、農村班主任特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務東部計劃等基層服務項目時在基層服務的經歷，在陸軍團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在部隊服現役經歷，離校未就業大學結業生到大學結業生見習實習基地出席見習實習或則到企事業單位參與項目研究的經歷，均可視為工作經歷。大學結業生在校其間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。
（四）年紀估算。
本公告所要求的年紀估算截至時間為2023年3月31日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年4月1日及之后出生，以這種推。其中，退役軍官報名的，年紀放寬3周歲。
（五）結業（學位）證書及專業。
考生憑已取得的結業（學位）證書報名。技工高校脫產高級工班、高級工班、預備技師（技師）班結業文憑可分別根據脫產本科、大專、本科文憑（學位）對待。
專業資格初審參照國家教育行政部委出臺的普通大學學科（專業）目錄（附件2、3）和《重慶市考試聘用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）、《全國技工高校專業目錄（2018年修訂）》（附件5）、《職業教育專業目錄（2021年）》（附件6）進行。
專業資格初審以結業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書，但包含第二學士學位證書）載明的專業名稱為準。考生報考時應誠信、準確、規范補報所學專業。所學學科專業不在前述參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的考生，可由負責資格初審的單位按照考生所學課程與所要求的學科專業的相同狀況等進行資格初審。
（六）非常說明。
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經歷，指工作經歷滿3年；員工9級以上或以下，均含員工9級，以這種推。
本公告牽涉的時間節點，除明晰規定外，均以公共課目面試網上報考截至之日估算。
本公告要求的各種職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的批駁材料為準，除明晰規定外，應在資格初審（復審）時提供。
本公告所稱應屆結業生，指出席國家統一招生的普通大學2023年應屆結業生（非在職）以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部委文憑認證的留學歸國人員。國家統一招收的2021年、2022年普通大學結業生，以及2021年1月1日至2022年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部委文憑認證的留學歸國人員，未落實工作單位的，可按應屆結業生對待。
本公告所稱“非在職”，是指在報考及資格初審時，考生未隨用人單位出席員工養老壽險。
本公告所稱“未落實工作單位”，是指在報考及資格初審時，考生未隨用人單位出席員工養老壽險；且其戶籍、檔案、組織關系之一仍保留在原結業中學，或保留在各級結業生就業經理部委（結業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構。
對出席學院生支書、農村班主任特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務東部計劃等基層服務項目前無工作經歷，服務屆滿且考評合格后2年內參加本次招考的人員，以及2021年、2022年結業的學院生退役軍官，視為應屆大學結業生，但已被或曾被錄（聘）用為機關事業單位工作人員的除外。
四、報名及資格審查
本次招考推行網上報考。考生應對照應聘崗位要求，誠信、準確填寫報名信息，并按網頁提示上傳電子材料（含電子登記照，jpg格式，20kb以下）。應聘方根據崗位報名要求，對考生補報的信息進行網上資格審查，并在口試前進行資格復審，凡初審不合格的，取消踏入下一環節資格。應聘單位及經理部委不得以任何理由回絕符合條件的人員報名。
（一）公共課目面試報考。
1.遞交報名申請。考生通過北京人力資源和社會保障網（）“我要辦”中“人事考試網上報考”進行報考。報考時間為2023年4月5日9:00—4月9日9:00。考生只好選擇報考系統中一個單位的一個崗位進行報考，報考與考試時使用的身分證應當一致。
2.查詢資格審查結果。由應聘方對考生的報名資格進行網上審核。資格審查不合格的，不能踏入下一環節。考生可在網上報考1日后登陸報考網站，查詢資格審查結果（如對資格審查結果有異議，可咨詢應聘單位或經理部委）。通過資格審查的考生應及時下載報考序號等信息，從而后續信息查詢；如因補報信息錯誤而未通過初審的，可在2023年4月11日9:00前更改相關信息或考取其他崗位，再次遞交資格審查信息。考生應謹慎選擇報名單位及崗位，資格初審通過后，不得修改報名單位及崗位。
3.網上交費。資格審查合格后，考生應在2023年4月12日09:00前完成網上繳交考務費（按財政、物價部委批準的標準繳納）。未在規定時間內交費確認者，視為手動舍棄。
4.未達到開考比列情形的處理。實際報考數量與擬應聘崗位名額之比應達到3：1。達不到開考比列的，相應遞減或取消應聘名額；屬急需短缺專業崗位的，經縣級事業單位人事綜合管理部委認定，可作為短缺崗位開考。因招考崗位取消而不能出席招考考試的，退回考務費。
5.復印準考證。報考資格審查合格并收取考務費的考生，可于2023年5月3日09：00—5月7日09：00登陸上海人力資源和社會保障網報考系統復印本人準考證（使用A4紙復印，保證筆跡、照片清晰），并在考試當日持本人準考證和身分證原件按量到準考證指定的考點出席考試。因未復印準考證而影響出席考試的責任，由考生自傲。
（二）專業課目面試報考。
專業課目面試報考原則上以公共課目面試網上報考為準，確需另外舉行專業課目報考的，應聘單位及經理部委應報縣級事業單位人事綜合管理部委備案后另行公布通告。
五、考試考評
考試包括面試和口試。面試課目包括公共課目面試、專業課目面試（部份崗位設考）；筆試包括綜合筆試（包含結構化、無領導小組、現場答辯等口試形式）、專業技能檢測（部份崗位設考）。各崗位詳細考試考評方式參看附件1。
考生應自覺配合落實考務相關規定，及時關注報考網站、招聘單位或經理部委公眾信息網站、考試現場等發布的考試要求，并依照執行。
（一）面試。
1.公共課目面試。考試課目為《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》（分值各為150分），輔以閉卷筆答形式。考試大綱為《事業單位公開招考分類考試公共課目面試考試大綱》（附件7）。考試類型分為綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中學校班主任類（D類）、醫療衛生類（E類）五類。其中，中職中學班主任崗的公共課目面試類型為“中學校班主任類（D類）—中學班主任”；公共課目面試類型為“醫療衛生類（E類）”的，將按照應聘崗位細分為“醫療衛生類（E類）—中醫臨床”“醫療衛生（E類）—西醫臨床”“醫療衛生（E類）—藥劑”“醫療衛生（E類）—護理”“醫療衛生類（E類）—醫學技術”“醫療衛生類（E類）—公共衛生管理”等類型，請考生出席《綜合應用能力》（D類或E類）檢測時，根據所考取崗位類型作答相應的考題。各崗位公共課目面試內容參看附件1。
公共課目面試由市人力公積金局統一組織，時間為2023年5月7日（禮拜日）8：30—12：00（其中8：30—10：00為《職業能力傾向測驗》人事部翻譯資格考試，10：00—12：00為《綜合應用能力》，兩科考試不間斷）。面試詳細時間及地點參看網上自助復印的準考證。考生可在規定時間內登陸報考網站查詢公共課目面試成績。
2.專業課目面試。分值100分，輔以閉卷筆答形式。各應聘崗位是否組織專業課目面試以及面試內容，參看附件1。
專業課目面試由總監部委會同應聘單位組織推行，省級事業單位人事綜合管理部委進行指導和監督。本公告未明晰專業課目面試詳細內容、時間及地點的，由應聘方另行通告，考生持公共課目面試準考證、本人市民身分證原件及考試組織方要求的其他護照，在指定時間地點出席考試。
3.面試后踏入口試環節規則。
（1）面試任一課目缺課的，不得踏入口試環節。
（2）各崗位踏入口試〔含綜合口試、專業技能檢測（部份崗位設考）〕的人選，根據口試數量與應聘崗位名額3:1比列，按照本公告第五條規定的面試成績折合規則，以面試折合總成績從高到低依次確定；
（3）若最后一名踏入專業技能檢測或綜合口試環節人選成績相似，則并列踏入。若實際出席口試人選達不到預定比列的，最低可按2:1比列舉行筆試；競爭比列達不到2:1的，相應遞減應聘名額，應聘名額難以遞減的，取消該崗位應聘。其中，屬于短缺崗位的，經經理部委報縣級事業單位人事綜合管理部委認定，可減少競爭比列開考。
（4）踏入口試人選名單由總監部委會同用人單位公示。
（二）資格復審。
口試人選應按應聘單位或經理部委通告的時間地點，持本人身分證、符合應聘條件的文憑學位證書〔國（境）外大學結業生還應提供教育部美國留學服務中心文憑認證〕以及崗位要求的職稱、職業（執業）資格及其他文件材料原件和打印件，接受報考資格復審。
資格復審時，境內大學應屆結業生未能取得符合應聘條件的文憑學位證書的，應提供本人簽名、就讀大學蓋章的《重慶市屬事業單位2023年第二季度公開招考報考推薦表》（附件8）及成績單，并最遲于2023年7月31日提供相應文憑學位證書；海外大學應屆結業生未能取得符合應聘條件的教育部美國留學服務中心相應文憑認證的，可提供國外正規翻譯機構或公證機構出示的入學證明、所學專業及課程（含各學期成績單）的翻譯材料，并最遲于2023年7月31昨日向應聘方提供相應文憑學位證書及教育部美國留學服務中心相關認證材料。要求取得班主任資格證的，2023年應屆結業生最遲應在2023年7月31近日提供。
資格復審在筆試人選名單公示期內或公示結束后10歐盤進行。資格復審合格者，出席筆試；資格復審不合格或經確認自行舍棄筆試的，其缺額可按報名該崗位考生面試折合總成績從高到低依次入闈，是否入闈及入闈次數由用人單位報經理部委研究確定。若入闈人選面試總成績相似，則并列踏入口試。口試后，查實考生不符合報名資格條件的，其缺額不再入闈。
考生屬機關事業單位在編工作人員的，應在口試前的資格復審時向負責資格初審的單位開具《機關事業單位工作人員誠信招聘承諾書》（附件9）。未按規定提供《機關事業單位工作人員誠信招聘承諾書》或經查證處于最低服務年限的，取消踏入后續環節及錄用資格。
（三）口試。
口試由經理部委會同應聘單位組織推行，省級事業單位人事綜合管理部委指導監督。筆試的詳細時間、地點由應聘方通告。請考生保持通信暢通并關注用人單位及經理部委公眾信息網站。筆試成績當場發布并由考生簽字確認。
筆試中，專業技能檢測采取實戰、案例答辯等形式，主要檢測考生的專業操作水平、專業實踐能力等；綜合口試采取結構化筆試、無領導小組討論等形式，主要對考生的語言抒發、綜合剖析、邏輯思維、團隊意識、職業素質等方面進行綜合權衡。各崗位舉行筆試的詳細方法參看本公告附件1。各口試形式分值均為100分，專業技能檢測時間通常不超過15分鐘，結構化筆試時間不超過10分鐘。
口試組織工作根據《重慶市事業單位公開招考工作人員口試方法》（渝人社發〔2016〕281號）等規定執行。未按規定時間到指定地點出席筆試的，取消口試資格。
（四）考試考評總成績估算。
按照本公告附件1中招聘崗位的“考試類別”和“成績估算類別”，分別按以下規則估算總成績（考生各科成績按原始得分記入總成績；總成績保留小數點后2位，按四舍五入估算）：
甲類崗位：考試總成績=（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×50%+綜合口試成績×50%；
乙類崗位：考試總成績=（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×50%+專業技能檢測成績×25%+綜合口試成績×25%；
丙類崗位：考試總成績=（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×40%+專業課目面試成績×20%+綜合口試成績×40%；
丁類崗位：（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×40%+專業課目面試成績×20%+專業技能檢測成績×20%+綜合口試成績×20%。
六、體檢和視察
復查人選根據擬應聘崗位數量人事部翻譯資格考試，依據考生考試總成績（保留小數點后2位有效數字）從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，考生屬退役軍官的優先確定為復查人選，對其他考生依次按文憑層次、相應職稱、相應職（執）業資格、專業課目面試成績、面試總成績、公共課目面試成績高者優先；若以上要素均完全一致，則口試結構化筆試，以口試成績高者優先。
對口試實際競爭比列未達到2:1的崗位以及按規定需入闈應聘人選的崗位，考生任意一科筆試成績未達到70分的，通常不得確定為復查人選；屬急需短缺人才的，由總監部委會同用人單位根據“人崗相適”原則研究確認并報縣級事業單位人事綜合管理部委備案后，方可確定為復查人選。
復查由總監部委會同應聘單位組織推行。復查標準參照《關于修訂〈公務員聘用復查通用標準（試行）及〈公務員聘用復查操作指南（試行）〉有關內容的通告》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員錄用復查表》。復查在指定的具備資質的省級以上私立醫療衛生機構進行。除按相關規定必須場或當日體檢并確認復檢結果的項目外，應聘單位或受檢人對復查推論有異議的，可在接到復查推論通告之日起7歐盤書面提出復查申請，經應聘單位經理部委同意后到指定診所進行一次性體檢，復查推論以體檢推論為準。復查合格者，踏入視察環節。
視察由經理部委會同應聘單位根據《重慶市事業單位公開招考工作人員視察方法》和《公務員聘用視察方法（試行）》組織舉辦，由2名以上在編即將工作人員組成調研組，對擬聘人員政治思想素養、道德質量修養、能力素養、遵紀懂法、日常學習工作、是否還要回避等狀況進行全面視察。擬視察名單確定后，必須及時通告視察對象本人。
調研組應查閱考生的黨員（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，初審擬聘人員提供的報考材料及其他有關材料是否屬實，并重視采取實地調研、延伸調研、官方網站查詢等手段進行核實。其中，文憑、學位及信用情況應通過美國高等教育中學生信息網（）、中國執行信息公開網（）、“信用美國”網站（）等進行核實。視察結束后，視察組必須據實做出視察狀況說明和視察推論，并將有關狀況遞交給用人單位或經理部委，作為確定擬聘人選的重要根據。
考生應積極配合視察工作，對拒不配合的，可視為舍棄視察資格。踏入視察環節后，考生以非正當理由舍棄后續擬聘資格的，應聘單位或經理部委應登記并報縣級事業單位人事綜合管理部委備案。
若有復查、考察不合格或在復查、考察中經確認手動舍棄資格的，其缺額是否入闈，由總監部委會同應聘單位根據“人崗相適”原則研究決定。確需入闈的，擬入闈人員的基本素養和考試考評成績應較為優秀，且按該崗位考生考試考評總成績從高到低依次入闈。
七、公示
考試、體檢、考察過程有關事宜，在應聘單位、主管部委網站上公布，請考生及時關注。
擬聘人員名單將在上海人力資源和社會保障網（）等網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業高校、所學專業及文憑（學位）、筆試及口試成績、總成績以及崗位應聘條件所要求的結業時間、工作經歷、職稱、職業（執業）資格及其他應公示事項。擬聘人員名單公示后，因各類成因再出現缺額的，不再入闈。
八、聘用及待遇
經公示無異議或異議信息經查證不影響錄用的考生，由應聘單位提出擬錄用意見，經經理部委初審后，報縣級事業單位人事綜合管理部委備案審批。應聘單位與考生根據《重慶市事業單位試行人員錄用機制推行方法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位錄用協議（范例）〉的通告》（渝人發〔2006〕68號）等規定，簽署《事業單位錄用協議》，建立人事關系，加強錄用手續，相關待遇按北京市有關規定執行。
公開招考的人員按規定推行試用期。試用屆滿考評合格，給予即將錄用；試用期內或屆滿考評不合格或發覺隱瞞聘前病程且身體條件不符合崗位要求的人員，解除錄用協議。
凡本公告約定了最低服務期（參看附件1“備注”欄）的，最低服務期內，不得報名或調動到其他機關事業單位。在最低服務期內提出解除人事關系的，應承當相應毀約責任。
九、紀律要求
公開招考事業單位工作人員是公開選拔優秀人才的重要渠道，應當嚴厲人事工作紀律，確保應聘工作順利進行。要嚴苛執行《事業單位公開招考違紀違法行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），以及《關于印發〈重慶市事業單位考評應聘工作人員方法〉等6個公開招考配套文件的通告》（渝人社發〔2016〕281號）等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，禁止徇私假賬，若有違背規定或弄虛造假，一經查實，取消報考資格或錄用資格，并按規定追究有關人員責任。
凡發覺考生檔案材料或信息涉嫌作假的，必須立刻核實，未查證前，暫停錄用；發覺考生提供虛假材料、隱瞞事實內幕，或提供的材料或信息不實影響初審結果的，或干擾、影響視察單位客觀公平進行調研的，予以視察不合格推論，不予錄用。考生提供編造的身分護照和應聘公告要求的學歷（學位）、職稱、職業（執業）資格、《機關事業單位工作人員誠信招聘承諾書》等材料的，一經查實，由應聘單位經理部委報縣級事業單位人事綜合管理部委備案并計入個人誠信檔案，從本公告公布之日起5年內不得應聘為我市事業單位工作人員。
十、其他
應聘過程中牽涉的有關問題，請按以下方法咨詢：
1.本公告由應聘單位及經理部委會同縣級事業單位人事綜合管理部委解釋。
2.本次公開招考各環節時間安排有調整的，將通過報考網站、招聘單位或經理部委官網等及時公告，請考生關注。
3.網上報考資格審查、現場復審報考資格、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請咨詢所考取的單位或部委（聯系方法見附件1和附件10）。
4.公共課目網上報考技術咨詢電話：、86868837；考試考務咨詢：。
廣州市事業單位公開招考問題反映信箱：（該郵箱不接受簡歷）。
附件：1.北京市屬事業單位2023年第二季度公開招考工作人員崗位表
2.追授教授、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄
3.普通高等中學專科專業目錄（2022年）
4.廣州市考試聘用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）
5.全省技工高校專業目錄（2018年修訂）
6.職業教育專業目錄（2021年）
7.事業單位公開招考分類考試公共課目面試考試大綱
8.北京市屬事業單位2023年第二季度公開招考報考推薦表
9.機關事業單位工作人員誠信招聘承諾書
10.報考資格初審及考務咨詢電話
相關文章
為您推薦
加載中...