北京易道佑康中醫科技有限公司招聘15人，招助理
更新時間：2023-11-18 17:01:57作者：佚名
上海易道佑康西醫科技有限公司
【公司簡介】北京易道佑康西醫科技有限公司是中醫藥行業的強力推進者，強助傳統醫學弘揚人在新形勢下探求中醫藥的發展。我公司旨在于打破西醫因其會診特點造成的培養周期過長而相對封閉的弘揚方法，創造性的開拓市場；并促進西醫在治未病和疑難雜癥及大病復健方面的發展。對有特色技術的民間中醫藥產業強化探求，促使本科診所及特色診室的發展之路。我公司舉辦不同方式的民間西醫交流與督查、整理和推廣活動，讓更多民間偏方、療法和優秀民間西醫得到保護，為更多公眾所熟知。
【崗位名稱】人力資源
【招聘人數】1人
【崗位職責】
1、協助制訂建立、組織施行人力資源管理有關規章制度和工作流程；
2、負責部門的日常管理工作及部門職工的管理、知道、培訓及評估；
3、負責公司人力資源戰略的執行；
4、規劃、指導、監督、協調下屬及職工的聘用、福利、培訓、與職工關系等管理工作；
5、負責人力資源內部的組織管理；監督、指導、執行人力資源管理各版塊工作的舉辦；
6、分析相關資料，進行企業人力資源確診，并對相關新政進行構建。
【任職要求】
1、年齡25-40歲，本科及以上學歷；
2、具有一年及以上相關工作經驗。
【薪資待遇】5000-6000元/月，吃住、年假、五險一金等。
【崗位名稱】培訓助理
【招聘人數】15人
【崗位職責】協助編寫培訓流程及活動組織，協助施行培訓項目。
【任職要求】
1、年齡21-35歲，本科及以上學歷；
2、對西醫西藥行業有一定了解；
3、擁有專業的外表和較好的形象知性；
4、身體素養好，能適應常常性出差授課；
5、善于與學員溝通，才能做好課程前后的溝通交流。
6、能夠總結歸納培訓中的經驗產生文案。
【薪資待遇】3000-4000元/月，績效+提成、食宿、年假、五險一金等。
【崗位名稱】財務文員
【招聘人數】2人
【崗位職責】
1、據國家財務會計法規和行業會計規定，結合本單位特性，負責擬訂本單位會計核算的有關工作條例和具體規定，報經領導批準后組織施行；
2、參與擬訂財務計劃，初審、分析、監督預算和財務計劃的執行情況；
3、準確、及時地做好帳務和結算工作，正確進行會計核算，填制和初審會計賬簿，登記明細帳和帳目，對貨款和有價期貨的收付，贓物的收發、增減和使用，資產基金增減和經費收支進行核算；
4、準確估算收入、費用、成本，正確估算和處理財務成果，具體負責編制本單位月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和收益分配核算工作；
5、負責本公司固定資產的財務管理，按月正確攤銷固定資產攤銷，定期或不定期地組織清產核資工作；
6、負責公司稅款的估算、申報和解繳工作，協助有關部門舉辦財務審計和驗車；
7、負責會計監督。按照規定的成本、費用支出范圍和標準，初審原始賬簿的合法性、合理智和真實性，初審費用發生的審批手續是否符合公司規定；
8、及時做好會計賬簿、帳冊、報表等財會資料的搜集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作；
9、主動進行財會資訊剖析和評價，向總總監提供及時、可靠的財務資訊和有關工作建議；
10、協助總總監做好公司的其他任務。
【任職要求】年齡30-35歲，本科及以上學歷。
【薪資待遇】6000-6500元/月，績效、食宿、年假、五險一金等。
【崗位名稱】新媒體營運
【招聘人數】5人
【崗位職責】
1、負責聯通互聯網自媒體平臺（陌陌、微博、手機終端為主）的日常營運及推廣工作；
2、負責就能獨立營運陌陌公眾號，為粉絲企劃與提供優質、有高度傳播性的內容；
3、負責企劃并執行陌陌營銷線日常活動及跟蹤維護，按照項目發送各類陌陌內容；
4、負責降低粉絲數，提升關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動；
5、挖掘和剖析網友使用習慣、情感及體驗體會，及時把握新聞熱點，有效完成專題企劃活動；
6、緊跟陌陌發展趨勢，廣泛關注典范性公眾號，積極探求陌陌營運模式；
7、充分了解用戶需求，搜集用戶反饋，剖析用戶行為及需求。
【任職要求】年齡21-35歲，本科及以上學歷。
【薪資待遇】3000-4000元/月，績效+提成、食宿、年假、五險一金等。
【崗位名稱】綜合部人員
【招聘人數】2人
【崗位職責】
1、協助制訂公司整體戰略規劃；
2、監督控制各部門績效評價過程并不斷建立績效管理體系，提出激勵計劃和具體施行辦法，建立機制提出建議，負責薪資計發管理為新的決策提供支持；
3、制定急聘計劃和程序，完成急聘任務；
4制訂培訓計劃，施行培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，建立培訓體系；
5、受理職工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟；
6、參與職位管理、組織機構設置，組織編制、申校各部門職能說明書與職位說明書；
7、參與本部門的日常事務管理工作，協助完成本部門職工工作考評、激勵及部門資金的預算和控制等工作；
8、指導規劃職工活動，協助促進公司理念及企業文化的產生。
【任職要求】年齡24-35歲，本科及以上學歷。
【薪資待遇】3000-4500元/月，績效、食宿、年假、五險一金等。
【崗位名稱】文案企劃
【招聘人數】5人
【崗位職責】
1、負責活動企劃方案，公眾籌劃方案的籌劃與組織施行；
2、負責協助市場部門項目方案的編制與執行工作；
3、負責組織搜集市場信息，判定可拓展業務的有效顧客；
4、協助編制具體的市場營銷方案，并報市場部總監審批；
5、根據市場行情，具體的廣告籌劃及創意工作；
6、對項目活動進行跟蹤，并處理活動過程中的各類突發風波；
7、完成上級領導臨時交辦的工作。
【任職要求】年齡21-30歲，本科及以上學歷。
【薪資待遇】3000-5000元/月，績效、食宿、年假、五險一金等。
【崗位名稱】培訓企劃師
【招聘人數】5人
【崗位職責】
1、負責企業宣傳、文化活動等方面制做與組織施行；
2、負責企業陌陌公眾號的維護更新；
3、會務管理、公文的印發與管理；
4、公司活動企劃、組織，諸如：發展峰會等；
5、負責公司電子期刊模塊所需信息進行編輯，并對已發布的內容進行管理；
6、完成領導交辦的其他工作。
【任職要求】年齡25-35歲，本科及以上學歷。
【薪資待遇】6000-8000元/月，績效+提成、食宿、年假、五險一金等。
【崗位名稱】項目總監
【招聘人數】3人
【崗位職責】
1、認真貫徹執行黨和國家的方針新政、管理法規，貫徹落實公司的各項方針目標，執行規章制度。在公司的領導下舉辦工作，根據公司規定對項目施行過程行使全面管理職責；
2、履行公司與建設單位、公司內部的承包協議，做好經濟協議管理，認真履行協議規定的權利和義務，確保協議目標的實現；
3、統一領導和管理項目部的施工生產、組織編制施行性施工組織設計和專項施工方案協調各生產要素之間的關系；
4、結合項目部實際，構建項目標準化管理體系，細化規章制度、管理舉措，并組織施行；
5、組織制訂、下達、落實工程項目年度、季度施工生產計劃和責任成本預算計劃，把握計劃的落實情況，強化工期、質量、安全、環保、成本控制，確保計劃目標實現；
6、組織制訂合格供應商、勞務發包商的選擇方案，履行上報審批程序；
7、做好資金企劃，保證資金安全，按公司規定合理使用和調動資金；
8、負責組織舉辦驗工計價，審批勞務隊伍的結算；負責組織二次經營工作；
9、組織工程項目完工交驗工作。
【任職要求】年齡30-40歲，本科及以上學歷。
【薪資待遇】7000-8000元/月人力資源助理考試，項目提成、食宿、年假、五險一金、證書補貼、帶新人獎等。
【崗位名稱】生產總監
【招聘人數】3人
【崗位職責】
1、協助項目總監工作，負責項目部的日常管理及現場指揮、管理、組織和協調；
2、在項目總監授權下，貫徹施行公司質量、環境、職業健康安全的管理方針、目標和標準化管理要求，定期檢測、評價項目標準化管理、文明施工、體系運行情況，組織對分管工程的檢測，及時整改存在的問題；
3、負責落實分管工程周、月、季及年度生產計劃，全面了解分管工程的施工生產情況，組織協調施工過程中人力、設備、物資資源的合理配置，督促、檢查分管架子隊的工作，確保分管工程施工生產、安全質量環保、責任成本及進度工期目標的全面完成；
4、落實分管工程的專項安全施工方案、專項安全控制舉措，監督落實應急搜救預案和現場演習工作；
5、參與項目的經營核算管理，出席項目成本剖析活動；
6、協助項目總監組織項目生產會議，協調和解決施工過程中出現的各類問題；
7、配合做好信用評價工作，定期組織自查自糾，對各級檢測中發覺的扣分項，剖析緣由，組織整改；
8、做好與建設、監理、設計單位和地方政府的關系，配合項目總監舉辦工作；
9、參加安全質量環保風波、事故的調查處理，檢測落實事故處理舉措的執行情況；
10、完成領導交辦的其他工作。
【任職要求】年齡30-40歲，本科及以上學歷。
【薪資待遇】7000-8000元/月，項目提成、食宿、年假、五險一金、證書補貼、帶新人獎等。
【崗位名稱】施工員/安全員
【招聘人數】10名
【崗位職責】
1、在項目總監或分管領導的領導下，全面負責工程項目日常管理工作；
2、組織舉辦安全、質量定期和不定期的檢測，做好工地日常督察，擬定檢測方案，按量下發檢測通報，并提出安全、質量改進舉措，對嚴重違章指揮、違章作業堅決阻止，發覺嚴重隱患有權發出暫停生產指令；
3、抓好本項目的安全質量教育工作，檢測特種作業人員持證上崗情況；
4、按規定及時向上級管理部門上報工程質量情況和統計報表，做好工程施工資料的搜集、統計和剖析工作，撰寫剖析報告。及時搜集、整理，做好資料并完善、健全各種清冊及歸檔保存工作；
5、對施工中的重大問題和突發風波，以最快速度向有關領導和部門以及指揮部調度匯報，轉發領導的處置指示和意見，并跟蹤、反饋處理情況；
6、巡查現場、監督施工工程質量，出席分部、單位工程完工驗收和完工初驗，審查本專業技術資料；
7、負責組織落實施工現場的各項任務，處理施工現場場地內的有關技術困局，提出有效可行方案報主管領導同意后施行；
8、結合配套工程對項目總體施工進行合理統一安排，協助項目總監及上級領導代辦與本專業初驗等相關手續；
9、參與編制工程完工初驗文件、參加完工初驗。參與組織技術資料的編撰搜集整理與歸檔工作。參與組織編撰工程項目施工技術總結工作；
10、完成項目部領導交辦的其他工作。
【任職要求】年齡20-30歲，本科及以上學歷。
【薪資待遇】4000-5000元/月，項目提成、食宿、年假、五險一金、證書補貼、帶新人獎等。
【崗位名稱】預算員
【招聘人數】2名
【崗位職責】
1、認真學習貫徹執行國家及建設行政管理部門制定的法規規定及定額標準和費用：
2、負責對施工圖預算等投標文件的商務標部份進行編制和初審；
3、負責搜集、整理相關造價信息，構建造價信息資料庫,并進行準時的維護和更新；
4、參與項目的前期圖紙會審(如有)中標項目的協議評審和磋商以及書面的項目狀況移交等工作；
5、協作進行施工過程中的造價管理、數據搜集、分析，構建相關數據信息；
6、深入現場，對設計變更及現場工程施工方式修改材料利差，以及施工圖預算中的錯算，漏算等問題，能及時做好調整方案；
7、協作項目工程款支付初審,協作變更接洽初審及處理索賠事宜。完成公司要求預算部遞交的各類報表、臺賬及相關文件；
8、竣工初驗后人力資源助理考試，協助相關部門整理結算資料及上報初審；
9、完成領導交辦的其他任務。
【任職要求】年齡20-30歲，本科及以上學歷。
【薪資待遇】4000-5000元/月，項目提成、食宿、年假、五險一金、證書補貼、帶新人獎等。
【崗位名稱】資料員
【招聘人數】3人
【崗位職責】
1、編制施工相關技術資料：搜集、編制施工技術資料，隨工程進度及時整理；編制、填寫專業工程項目的施工管理和完工資料；及時做好隱蔽工程記錄；
2、工程文件檔案、技術圖紙的管理：按規定要求對工程文件、技術圖紙進行編目、建檔，保管有關工程文件檔案、技術圖紙等文件資料；
3、施工往來信函、資料的收發工作：在項目主管的領導下，負責本裝潢工程項目的各類資料、文件、來往信函的收發工作，并負責與有關單位的業務聯系函及信函的收發工作；
4、項目人員考勤及項目文員財務賬整理；
5、完成領導交辦的其他各項工作。
【任職要求】年齡20-30歲，本科及以上學歷。
【薪資待遇】2000-3500元/月，項目提成、食宿、年假、五險一金、證書補貼、帶新人獎等。
【崗位名稱】繪圖員
【招聘人數】2人
【崗位職責】
1、協助配合乙方設計師及技術副總做好推進設計工作，完成全套施工圖勾畫；
2、充分了解設計并轉換成施工圖之各項細節圖紙；
3、參與項目施工現場的配合與交涉；
4、負責工程項目的施工現場變更及完工圖制做；
5、必要時需跟蹤施工現場進行圖紙整改，解決施工難點；
6、協助配合在各項材料以及項目進度上跟進。
【任職要求】年齡20-30歲，本科及以上學歷。
【薪資待遇】2000-3500元/月，項目提成、食宿、年假、五險一金、證書補貼、帶新人獎等。
【崗位名稱】投標專員
【招聘人數】2人
【崗位職責】
1、負責招標信息搜集、項目報考、招標文件訂購、開標等工作；
2、負責組織協調工程投標工作：編制商務通用資料、技術標、資信標，現場踏勘，筆試及約談等工作；
3、負責更新商務通用資料，補充更新技術標內容；
4、負責標書的裝訂，密封及光碟的制做；
5、負責投標保證金收取及退回工作；
6、負責跟進項目招標投標詳盡流程、進度及招標投標時間等關鍵節點狀況；
7、負責公司入庫資料、資格預審資料打算、填報、上傳等工作；
8、負責協議內相關信息填寫及復核；
9、負責公司項目施工過程中資料初步初審，通過審批后簽章存檔；
10、完成領導交辦的其他任務。
【任職要求】年齡20-30歲，本科及以上學歷。
【薪資待遇】2000-3500元/月，項目提成、食宿、年假、五險一金、證書補貼、帶新人獎等。
【聯系人】鞏老師
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