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很多朋友都想考人力資源管理證書(shū)，但是去了解的時(shí)候卻被網(wǎng)上的人力資源經(jīng)理和企業(yè)人力資源經(jīng)理搞糊涂了。 哪一張才是真正的人力資源管理證書(shū)？ 人力資源經(jīng)理和企業(yè)人力資源經(jīng)理一樣嗎？ 接下來(lái)我們就來(lái)看看人力資源經(jīng)理和企業(yè)人力資源經(jīng)理的區(qū)別。

自從人力資源服務(wù)人員退出職業(yè)資格目錄后，企業(yè)人力資源經(jīng)理成為國(guó)家職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，現(xiàn)在人力資源經(jīng)理是指經(jīng)濟(jì)師人力資源管理職稱(chēng)考試，人力資源經(jīng)理職稱(chēng)。該考試與企業(yè)人力資源經(jīng)理考試的區(qū)別如下：

1、考試性質(zhì)不同

經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)考試是職稱(chēng)考試。 全國(guó)統(tǒng)一考試，由人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)證書(shū)。 通過(guò)考試的考生可獲得相應(yīng)級(jí)別的經(jīng)濟(jì)師證書(shū)。 該證書(shū)可以幫助大家評(píng)定初級(jí)或中級(jí)職稱(chēng)。 根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部條例[2020]1號(hào)文件：初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)“人力資源助理經(jīng)理”職稱(chēng)人力資源師報(bào)考官網(wǎng)，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)“人力資源助理經(jīng)理”職稱(chēng)的“人力資源經(jīng)理”。

企業(yè)人力資源管理人員屬于國(guó)家職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)證。 2021年起，由人力資源社會(huì)保障部監(jiān)管的第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)組織考試并頒發(fā)證書(shū)。 個(gè)人不能報(bào)名，也不能申請(qǐng)跨級(jí)考試。

2、適用范圍不同

人力資源經(jīng)理職稱(chēng)主要針對(duì)企事業(yè)單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。 它代表了一種專(zhuān)業(yè)能力，有利于國(guó)有企業(yè)、央企、事業(yè)單位相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的工作標(biāo)準(zhǔn)與崗位標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)應(yīng)，工作內(nèi)容更廣泛。

企業(yè)人力資源經(jīng)理主要從事公司內(nèi)部員工的招聘、培訓(xùn)和發(fā)展工作。 工作內(nèi)容比較具體，是該崗位必備的證書(shū)。

3、申請(qǐng)條件不同

人力資源經(jīng)理職稱(chēng)分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)。 其中，初中級(jí)和中級(jí)是通過(guò)考試評(píng)定的，可以申請(qǐng)跨級(jí)考試。

企業(yè)人力資源經(jīng)理分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)，不能跨級(jí)別申請(qǐng)。

4、考試內(nèi)容不同

人力資源經(jīng)理職稱(chēng)考試科目為“經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)”和“專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)踐”。

企業(yè)人力資源管理者的考核內(nèi)容主要涵蓋人力資源管理的六大模塊。

綜上所述，通過(guò)經(jīng)濟(jì)學(xué)人人力資源管理專(zhuān)業(yè)考試獲得的人力資源經(jīng)理含金量較高，但要看你想從事的行業(yè)方向，兩種證書(shū)的側(cè)重點(diǎn)不同。 您可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行選擇。 報(bào)考時(shí)人力資源師報(bào)考官網(wǎng)，目前市面上各考試機(jī)構(gòu)推薦的人力資源經(jīng)理大多指的是企業(yè)人力資源經(jīng)理，所以大家要注意區(qū)分。