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直招士官工作將展開,聊聊直招士官背后的不易與心里話

更新時(shí)間:2025-02-04 11:58:41作者:佚名

直接招募非委托官員是當(dāng)?shù)厍嗄陞⑴c選拔部隊(duì)以獲得非委托官員身份的一種方式。與非委員的畢業(yè)生和志愿者轉(zhuǎn)會(huì)官員相比,這是一個(gè)利基市場(chǎng)。大的。

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當(dāng)我在公司開頭時(shí),公司有一名直接招聘官。那是我對(duì)這個(gè)身份中人的初步理解。

當(dāng)我是一名新兵時(shí),大學(xué)生并不多,所以他們喜歡與我的新兵交流。聽他們說,當(dāng)他們第一次到達(dá)他們沒有“看到”的部隊(duì)時(shí),他們并沒有感到悲傷。

即使從一開始,它們也不容易屬于自己。由于該公司的非委托官員常常缺乏認(rèn)可感,因此一些直接招聘人員很難在陌生的公司環(huán)境中融合。盡管他們沒有這么說,但許多同志只會(huì)今年將他們視為新兵。

原因,我認(rèn)為主要原因是直接招聘人員在過去兩年中缺乏強(qiáng)制性士兵的經(jīng)歷,以及與周圍人無恥的基礎(chǔ)。讓這種集體接受是不現(xiàn)實(shí)的。

想象一下,一線隊(duì)的直接招聘人員也只接受了幾個(gè)月的新兵培訓(xùn)。他們的新訓(xùn)練強(qiáng)度通常沒有強(qiáng)制性士兵。就軍事身體健康而言,它可能遠(yuǎn)低于該公司的上級(jí)士兵。

再加上新招募的非委托官員,通常沒有貨架,這也會(huì)導(dǎo)致一些同志“將善良誤認(rèn)為是弱者”。

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因此,許多直接的同志-in -arms在他們第一次來時(shí)都沒有適應(yīng)它。他們認(rèn)為自己的情商是不夠的,但并不排除某些人類的情緒智力令人擔(dān)憂,無法處理良好的人際關(guān)系,看到它很奇怪。

但是我想說的是,很多次不是他們的錯(cuò)。除了一些非競(jìng)爭(zhēng)成員外,他們中的大多數(shù)人都盡力在自己的領(lǐng)域中做到這一點(diǎn)。

至少,在欺負(fù)新兵的退伍軍人中,我?guī)缀蹩床坏饺魏畏俏泄賳T,其中大多數(shù)人都很容易。

無論如何,我特別喜歡在此期間與這些小隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行交流。他們讓我覺得原始的新兵不會(huì)很小,而且交流平等。輕燈。

在某些地方有河流和湖泊。陸軍是一個(gè)封閉的特殊社會(huì),擁有自己的社會(huì)生態(tài)。尤其是在草根團(tuán)隊(duì)中,非士兵有幾年的感情大學(xué)直招士官的心里話,有些是士兵,有些是他們帶來的士兵,或者他們帶來了自己的小隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人。

幾年來,共同的戰(zhàn)斗和滾動(dòng),使集體中的人們具有強(qiáng)烈的自我認(rèn)同感。客觀地說,這種自我認(rèn)同對(duì)于一個(gè)單位非常重要,但這通常被理解為奢侈和正確。新來者不接受。

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但是,我認(rèn)為,這種對(duì)自我認(rèn)同的認(rèn)識(shí)不是一件好事。至少它具有存在的價(jià)值。它反映在集體榮譽(yù)的自我維持中。當(dāng)然,這也是對(duì)私人情緒的私人接受。

接受這一集體意味著您將被共同保護(hù)并分享這一集體榮耀,成為不放棄或放棄的同志的一部分。

當(dāng)然,接受這一點(diǎn)并不容易,但是對(duì)軍隊(duì)感興趣并直接走向牧師的朋友不必?fù)?dān)心,因?yàn)檫@種事情是一把雙刃劍網(wǎng)校頭條,并且作為整體質(zhì)量陸軍越來越高,少數(shù)非委托官員越來越少。

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一旦您被軍隊(duì)的收藏家接受大學(xué)直招士官的心里話,您就會(huì)感到那個(gè)大家庭的溫暖。只是這需要您通過工作培訓(xùn)來證明自己的努力。

這句話不僅針對(duì)直接招聘人員,而且還對(duì)所有有愿望的朋友說。人們是相互的。如果您知道如何注意自己的同志,您將不可避免地獲得對(duì)同志-in -arms的照顧和認(rèn)可。

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