更新時間：2025-02-18 20:23:28作者：佚名
1。招聘目標
來自國內外大學的教師已根據相關的國家法規(guī)正式完成退休程序。 （這所學校的退休教師是根據“西北師范大學的“銀器年齡服務計劃”的實施措施”實施的）
2。基本條件
（1）忠于該黨的教育事業(yè)，執(zhí)行該黨的教育政策，遵守國家憲法和法律法規(guī)，并具有良好的意識形態(tài)和政治素質西北大學研究生處，職業(yè)道德和職業(yè)道德。
（2）在身心上保持健康，并具有滿足工作要求的身體狀況。
（iii）有一個高級職業(yè)頭銜。
（4）在大學和大學的教學和研究方面擁有豐富的經驗，在相關領域具有很高的學術水平和影響力，并且具有良好的團隊合作精神和奉獻精神。
3。薪水和福利
（1）學校和候選人簽署了雇用協議。就業(yè)期限為1至3年。那些在期限到期并滿足年齡和身體狀況的人可以續(xù)簽的人。
（2）在就業(yè)期內享受年薪網校頭條，這將平均12個月進行計算，并將每月支付。
（3）對于“銀色年齡”老師的家庭，他們的家人位于蘭州市以外，學校將在就業(yè)期間提供配備基本家具和電器的人才交易室；每學期都會償還往返運輸成本。
（4）學校在就業(yè)期間為個人購買商業(yè)事故保險。
4。就業(yè)期限的任務
（i）基本任務
1。在招聘期間，您必須來學校從事教學和科學研究與科學研究相關的工作。通過課程教學，教學指導，項目研究，團隊建設指導等，學校將促進學校，以改善其學科的建設，教育和教學和科學研究工作。
2。奉獻自己的紀律構造和形成，并帶領紀律團隊進行教學和研究。
3。負責學生培訓，每個學年應至少進行一門本科或研究生課程，以完成規(guī)定的教學任務。
4.指導年輕的老師通過傳播，幫助和領導，并承擔培養(yǎng)其單位或團隊和年輕學術骨干的主題領導者的任務。
5.根據尖端學科進行研究，參與指導，每個學年組織一個國家高級項目的申請，或取得其他突破性和創(chuàng)新的代表性成果。
6.每學年在國內外或地區(qū)或地區(qū)時期組織和開展學術交流活動；組織至少4個校園學術講座，教學和研究活動，例如每個學年的校園。
（2）完成學院安排的其他工作任務。
5。應用方法
要求申請人根據“西北師范大學2025“ Silver-Age”教師招聘要求”（附錄1），將以下材料包裝并將以下材料發(fā)送到工作清單中發(fā)布的電子郵件地址。電子郵件主題和包裝材料均勻地命名：“名稱 +銀時代的要求“老師 +專業(yè)”。
（1）填寫西北師范大學的“銀時代”教師申請表的電子版本（附錄2）；
（ii）個人推薦材料；
（3）掃描學歷西北大學研究生處，學位證書以及專業(yè)和技術資格證書的原始副本；
（4）掃描退休證書或退休證書的原始副本；
（5）掃描物理健康證書的原始副本（三個月內3級醫(yī)院體格檢查證書材料）。
6。確定要雇用的候選人
（1）評估和申請工作由每所大學組織，并全面評估申請人的評估指標，例如學術背景，科學研究成果，教學能力和工作能力。具體的時間和評估方法應由大學確定。
（2）招聘學院負責根據法規(guī)和程序來審查候選人的意識形態(tài)和政治表現，教師道德和專業(yè)資料，如果審查和審查不符合要求，將不會被雇用。為那些擁有偏差的教師道德的人實施“單票否決”。
（3）通過學院評估的“銀年齡”教師應提交學校會議進行研究。
7。招聘
對于同意雇用的“銀年齡”教師，學校將簽署雇用合同，并根據程序履行相應的治療。
8。其他事項