更新時間：2025-02-18 20:23:28作者：佚名
1。招聘目標
來自國內外大學的教師已根據相關的國家法規正式完成退休程序。 （這所學校的退休教師是根據“西北師范大學的“銀器年齡服務計劃”的實施措施”實施的）
2。基本條件
（1）忠于該黨的教育事業，執行該黨的教育政策，遵守國家憲法和法律法規，并具有良好的意識形態和政治素質西北大學研究生處，職業道德和職業道德。
（2）在身心上保持健康，并具有滿足工作要求的身體狀況。
（iii）有一個高級職業頭銜。
（4）在大學和大學的教學和研究方面擁有豐富的經驗，在相關領域具有很高的學術水平和影響力，并且具有良好的團隊合作精神和奉獻精神。
3。薪水和福利
（1）學校和候選人簽署了雇用協議。就業期限為1至3年。那些在期限到期并滿足年齡和身體狀況的人可以續簽的人。
（2）在就業期內享受年薪網校頭條，這將平均12個月進行計算，并將每月支付。
（3）對于“銀色年齡”老師的家庭，他們的家人位于蘭州市以外，學校將在就業期間提供配備基本家具和電器的人才交易室；每學期都會償還往返運輸成本。
（4）學校在就業期間為個人購買商業事故保險。
4。就業期限的任務
（i）基本任務
1。在招聘期間，您必須來學校從事教學和科學研究與科學研究相關的工作。通過課程教學，教學指導，項目研究，團隊建設指導等，學校將促進學校，以改善其學科的建設，教育和教學和科學研究工作。
2。奉獻自己的紀律構造和形成，并帶領紀律團隊進行教學和研究。
3。負責學生培訓，每個學年應至少進行一門本科或研究生課程，以完成規定的教學任務。
4.指導年輕的老師通過傳播，幫助和領導，并承擔培養其單位或團隊和年輕學術骨干的主題領導者的任務。
5.根據尖端學科進行研究，參與指導，每個學年組織一個國家高級項目的申請，或取得其他突破性和創新的代表性成果。
6.每學年在國內外或地區或地區時期組織和開展學術交流活動；組織至少4個校園學術講座，教學和研究活動，例如每個學年的校園。
（2）完成學院安排的其他工作任務。
5。應用方法
要求申請人根據“西北師范大學2025“ Silver-Age”教師招聘要求”（附錄1），將以下材料包裝并將以下材料發送到工作清單中發布的電子郵件地址。電子郵件主題和包裝材料均勻地命名：“名稱 +銀時代的要求“老師 +專業”。
（1）填寫西北師范大學的“銀時代”教師申請表的電子版本（附錄2）；
（ii）個人推薦材料；
（3）掃描學歷西北大學研究生處，學位證書以及專業和技術資格證書的原始副本；
（4）掃描退休證書或退休證書的原始副本；
（5）掃描物理健康證書的原始副本（三個月內3級醫院體格檢查證書材料）。
6。確定要雇用的候選人
（1）評估和申請工作由每所大學組織，并全面評估申請人的評估指標，例如學術背景，科學研究成果，教學能力和工作能力。具體的時間和評估方法應由大學確定。
（2）招聘學院負責根據法規和程序來審查候選人的意識形態和政治表現，教師道德和專業資料，如果審查和審查不符合要求，將不會被雇用。為那些擁有偏差的教師道德的人實施“單票否決”。
（3）通過學院評估的“銀年齡”教師應提交學校會議進行研究。
7。招聘
對于同意雇用的“銀年齡”教師，學校將簽署雇用合同，并根據程序履行相應的治療。
8。其他事項