更新時間:2023-06-25 21:02:15作者:佚名
現(xiàn)在,業(yè)內(nèi)中級財會師的薪資確實不高,也不應當高,有哪些成因呢?為何高級財會師的薪水差異巨大?現(xiàn)在小編主要給你們分享中級財會薪資怎樣樣,希望對大家有幫助!
一、人才漸漸飽和,門坎增加,競爭激烈
近些年來,會計專業(yè)仍然是會考的熱門課目,僅在2016年,就有10多萬名考生報考出席財會考試。每年成都會計初級培訓,不僅碩士本科結(jié)業(yè)生外,也有大量非財會專業(yè)人士加入這個行業(yè)。今年,高級財會職稱考試的申請數(shù)量并且達到403.6千人,這就造成每年的求職隊伍規(guī)模都很奇觀,大量的基層人員加入過來,并且競爭十分激烈。薪資自然會很低。
另一方面,高檔人才的匱乏也十分嚴重,由于它們想成為財會行業(yè)的高檔人才,就應當從基層做起成都會計初級培訓,通過競爭、積累經(jīng)驗、不斷報考榮獲各類證書。
二、并非“越老越吃香”,能力決定薪資
目前的財會師不再堅持“越老越吃香”的觀點,繼續(xù)做簡略的基礎(chǔ)工作,是沒有發(fā)展的未來。現(xiàn)在,每年都有大量的結(jié)業(yè)生或?qū)ω敃ぷ鞲信d趣的人涌向這個行業(yè)。雖然隨著科學技術(shù)的發(fā)展和共享財務(wù)的出現(xiàn),今后還有或許代替財會的基本崗位和工作。假如抱著“越老越吃香”的態(tài)度“混日子”,你遲早會被淘汰。
三、同樣做財會,行業(yè)選擇很重要
按照有關(guān)機構(gòu)進行的抽樣調(diào)查,不同行業(yè)從事類似財務(wù)工作,相似的工作期限雇工之間的薪資差距不小。從月薪10億元開始,財務(wù)人員占比列排行前三的行業(yè)分別是:金融、IT/通訊/電子/互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)/建筑。為此,在選擇工作時,你們除了要看工資,需要留意公司的行業(yè)和發(fā)展前景。
去年高級財會職稱考試早已結(jié)束,但今年高級財會的復習才昨天開始。與其原地觀望,不如今天就打算。從職業(yè)發(fā)展的長遠視角來看,中級財會職稱考試除了是基礎(chǔ),也意味著發(fā)展和提升。