更新時間：2025-07-04 15:53:50作者：佚名
push，有兩層意思：
1，“推動，增加，努力爭取等”含義，具有積極的一面；
對個人或集體施加壓力、強制或逼迫等手段，往往帶有負面的影響。
然而，在日常生活與職場中，提及老板push，往往蘊含著不滿，亦或是將之視為一種消極或不利的狀況。面對push型老板，對于我們而言，似乎并非什么樂事。我們既要執行老板交待的任務，又忍不住對其push行為抱怨連連。
所以，
若你遭遇一位積極的上司，那對你來說無疑是一種福氣。畢竟，有這樣一位人物在背后催促你努力工作，激勵你不斷向前。在你眼中，手頭上的項目是你的一切；而在老板看來，那不過是整個項目體系中微不足道的一環。老板能騰出時間來關注你的工作，這實在是你的一大幸運。
再者，若你感到老板的推動對你而言是正面的，那么值得慶賀，你的行動節奏與老板的步調保持一致。
此外，若你感到老板的壓力對你而言是負面的，成為了一種沉重的壓力，那么首要之務便是調整你的節奏，充實自己，以便能夠與老板的步調保持一致。若你已努力調整半年之久，積極認真地進行了自我提升push是什么意思，但老板的壓力依舊讓你難以適應，那么或許可以考慮尋找一位新的老板。
無論如何，不論老板是否施加壓力，你都需要主動推動自己。自我驅動的發展是源自內心的，而來自老板的推動則是源自外界的。如果這種外部的推動力度過小push是什么意思，甚至不存在，那么對我們的成長推動作用就會微乎其微；反之，如果外部的推動力度過大，則可能成為負擔網校頭條，甚至有可能使我們不堪重負。既然如此，為何不主動去推動呢？自己主動推進事情，這顯然比被動等待老板催促來得更有效。
最后的最后，請做一個對自己push的人吧。