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江蘇南通五險一金扣除的費用：
南通五險一金：個人繳納：407.75 ?單位繳納：968.95 。 五險繳納基數最低：2550 ?最高：15446
公積金最低繳納：1630 最高繳納：15345。
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。



擴展資料：
五險一金的相關要求規定：

1、達到國家法定的退休年齡，即男職工60歲；從事管理和科研工作的女干部55歲，女職工50歲。繳費年限（含視同繳費年限）滿15年及其以上。凡符合上述條件的人員，經所在地社會保險經辦機構審核，勞動保障行政部門批準辦理退休手續，按月領取養老金。
2、基礎養老金月標準為省（自治區、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%。個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標準根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完后，由社會統32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333431366333籌基金支付。
3、按照規定，從1996年1月1日起，社保機構按照身份證號碼為每個參保職工建立一個養老保險個人賬戶，按照本人繳費基數11%的金額記入個人賬戶，逐年累記并計算利息。個人賬戶清楚記錄職工的繳費情況，并作為退休時計算待遇的依據。
參考資料來源：百度百科-五險一金