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南通社保五險單位和個人的繳費比例：
1、養老保險，單位繳納20%；個人繳納8%，單位繳納的保費全部劃入統籌基金，個人繳納的保費劃入到個人賬戶。
2、醫療保險，單位繳納10%，個人繳納2%加3元的大病醫療。
3、失業保險，單位繳納2%，個人繳納1%。
4、工傷保險，工傷保險費用全部由單位繳納，繳納比例范圍為0.5%~2%之間，具體的保費比例是根據單位被劃分的行業來確定的。
5、生育保險，生育保險的費用全部由單位繳納，繳納比例為1%。
6、住房公積金，單位和個人繳費比例相同，最低為5%，最高為12%，若單位繳納10%，那么個人也需要繳納10%，繳納的所有費用都劃入到個人賬戶。



擴展資料
《關于發布2018年度南通市社會保險有關基數的通知》
1、2018年7月1日至2019年6月30日期間達到法定退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員，以及2018年1月1日至2018年12月31日期間達到法定退休年齡的機關事業單位基本養老保險參保人員，基礎養老金計發基數為6645元，計算實際繳費工資指數的基數為79741元。
2、2018年7月1日至2019年6月30日，全市企業職工基本養老保險參保人員繳費工資確定為：
（1）全市企業職工基本養老保險月繳費工資上限為19935元，下限為3125元。期間參保人員的繳費工資大于等于3125元的，相應年度的最低繳費系數按1.0計算；
（2）個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險月繳費工資確定低、中、高三個標準，由其自主選擇繳納。低標準為3125元、中標準為4652元、高標準為6645元。
3、2018年1月1日至2018年12月31日，全市機關事業單位基本養老保險月繳費工資上限為19935元，下限為3360元。
4、全市職工基本醫療、失業、工傷和生育保險繳費工資上、下限和計發待遇基數參照e5a48de588b63231313335323631343130323136353331333431366339養老保險規定執行。
5、市區（含通州區、通州灣示范區）企業職工基本醫療保險補繳工資基數為5149元∕月，其他縣（市）根據實際情況自主確定。
6、各地要嚴格執行省、市社會保險基數政策規定，不得突破本通知規定的繳費工資上、下限的規定。
參考資料來源：南通人社局—關于發布2018年度南通市社會保險有關基數的通知
參考資料來源：人民網—南通嚴控公積金繳存比例：單位和個人不超12%
參考資料來源：南通人社局—如皋市企業職工社保費率再次下調
參考資料來源：百度百科—社保繳費比例
參考資料來源：百度百科—社會保險繳費率